メンテナンス・保守・保全(車・バイク・重機系)

＜神栖市＞【月収33万円可】バス等の修理・整備日勤転籍支援制度あり整備士の資格&経験が活かせる【履歴書不要オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中！】
時給1700円～

茨城県神栖市
鹿島神宮車14分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／履歴書不要／電話面接OK／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／車・バイク通勤OK／コツコツ・もくもく作業／手当てが充実／女性が多い職場／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／40代活躍中
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
メンテナンス・保守・保全:修理
[仕事内容]
＼トラックやバスなどの整備・点検・修理！／

• 下記をお持ちの方、大歓迎

・整備士資格3級以上
・整備業務経験

＜具体的には…＞

• トラックやバスなどの

・定期点検・緊急時修理
・エンジンやミッション等の分解整備
・電装の点検・修理
※大型車・中型車・小型車を取り扱います！

＜職場環境＞

• 空調完備の快適な職場です
• 鍵付きロッカー&食堂完備！

【1日の流れ】
09:00 始業・スケジュールチェック
09:05 朝礼：入庫予定や作業分担等の確認
09:30 作業開始：トラックを移動、点検作業開始
12:00 昼食
13:00 作業再開：車検整備や点検整備、クラッチ交換などの重整備
17:00 終礼：進捗や予定確認
17:30 報告書作成・退社

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細：神栖市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：鹿島神宮駅から車14分
※構内の（無料）駐車場利用OK
[給与]
時給1700円～
備考：月収例：334,000円（時給×7.5H実働×22日稼働＋各種手当）
[交通費]
有
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
[勤務先]

茨城県神栖市
鹿島神宮車14分

[雇用形態]
派遣
[勤務時間]

[1]0900-1730

勤務時間備考: 勤務：日勤
休憩：1回 計60分

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金土日
勤務形態: 不定期
勤務曜日備考:シフト制(週休2日)/日祝＋月1~3日/会社カレンダーに準ずる/年間休日106日
[休日]
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[応募資格]
応募～面接の流れ
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）

経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 学歴不問 染髪OK

整備士資格3級以上をお持ちで、整備業務の経験がある方

• 学歴不問
• 若手・ミドルの男女活躍中！

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

[ここがポイント]
＜キャンペーン＞
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

＜こんな方にオススメ！＞

• 整備士資格や整備経験を活かして働きたい方
• スキルを活かしてガッツリ稼ぎたい方
• 頑張り次第で直接雇用のチャンスあり安定して働きたい方

＜こだわりポイント＞

• 高時給1700円＆月収33万円可高収入が叶います
• 日勤&長期休暇あり！プライベートもしっかり確保！
• マイカー・バイク通勤OK！通勤もラクラク
• 明るい髪色・アクセサリー・ネイルOKおしゃれも楽しめます
• GWや夏季など長期休暇あり！帰省やレジャーも楽しめます

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通話料無料＆経歴不問！
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平日1000～1700で即対応OK！
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

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「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
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安心して働ける環境が整っています！

• 働く女性のための安心サポート！！

産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
無対策なしで喫煙可

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。