仕分け・梱包・ピッキング(車・バイク・重機系)

＜都城市＞倉庫内作業で仕事と運動の両立！車部品の仕分け大手グループ企業へ直接雇用の可能性も高収入【履歴書不要オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中！】
月給220000円～269000円

宮崎県都城市
日向庄内車12分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／履歴書不要／電話面接OK／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／車・バイク通勤OK／コツコツ・もくもく作業／手当てが充実／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／未経験OK
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:部品供給・充填・運搬
[仕事内容]
＼車両用タイヤの仕分け／

大手グループ企業で、
長く安定して働けるお仕事です

＊具体的には…＊
・製造されたタイヤを種類ごとに選別
・専用の容器に格納

※フォークリフト免許をお持ちの方には、
倉庫に専用容器を運搬する作業をお任せする場合があります！

• 未経験の方大歓迎！

丁寧な指導があるので安心です。
繰り返し作業や、体を動かすことが好きな方にオススメ

＜職場環境＞

• 工場周辺は商業施設や飲食店が多くて便利
• 車/バイク通勤OK、国道沿いでアクセス良好！
• 軽食やお菓子などを買える売店完備
• 格安食堂も完備！

うどん：1食150円、定食：1食430円
配属時に食券配布あり！ ※給与控除

【1日の流れ】
（勤務時間(１)の場合）
06:45 出社、着替え
06:50 朝礼後、業務開始
11:30 昼食
12:15 業務再開
14:45 作業終了、勤怠登録

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細：都城市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：日向庄内駅から車12分
※JR日豊本線 都城駅から車10分
※構内の（無料）駐車場利用OK
[給与]
月給220000円～269000円
備考：月収例：269,000円（月給＋各種手当）
[交通費]
有
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
[勤務先]

宮崎県都城市
日向庄内車12分

[雇用形態]
派遣
[勤務時間]

[1]0650-1445
[2]1435-2230
[3]2220-0630

勤務時間備考: ※4班3交替
シフトは原則(３)で5勤2休(２)で5勤2休(１)で5勤1休の繰り返し
※(３)では、30分程度/日の残業が発生する場合あり
※配属日は8:3017:15での勤務
翌日からの教育期間は7:0015:45で就業

勤務：3交替
休憩：(１)(２)2回 計45分、(３)3回 計60分

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金土日
勤務形態: 定期
勤務曜日備考:シフト制/会社カレンダーに準ずる/年間休日111日
[休日]
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[応募資格]
応募～面接の流れ
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）

未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK

• 未経験歓迎

• 資格・学歴不問

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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
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利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

＜こんな方にオススメ！＞

• 未経験でも安心！新しいことに挑戦したい方
• 大手グループ企業長期安定で働きたい方
• フォークリフトの資格を活かしたい方
• 体を動かすことが好きな方

＜こだわりポイント＞

• 格安で利用できる食堂あり！便利な売店も完備！
• GWなどの長期休暇あり自分時間も大切にできる
• 仕事を覚えやすい繰り返し作業
• メーカー正社員への転籍実績多数！

頑張り次第で直接雇用の可能性あり

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産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
有屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。