警備員 行橋・中間・豊前

ハローワーク事業所名

株式会社 トレスター

就業場所

〒000-0000

福岡県行橋市・中間市・北九州市・豊前市周辺

（直行直帰）

職種

職種解説

警備員【行橋・中間・豊前】

仕事内容

交通誘導警備・施設警備・雑踏・高速道路警備の警備員。

＊新規事業開業に伴う求人募集です。

＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。

イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。

＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導

致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。

＊勤務地へ直行直帰。

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有）

＊６５歳以上の方の応募も歓迎です。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-17195561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-624460-3

事業所名

カブシキカイシャ トレスター

株式会社 トレスター

所在地

〒815-0033

福岡県福岡市南区大橋１丁目３－１８

ホームページ

https://www.aegisone-group.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

警備員【行橋・中間・豊前】

仕事内容

交通誘導警備・施設警備・雑踏・高速道路警備の警備員。

＊新規事業開業に伴う求人募集です。

＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。

イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。

＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導

致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。

＊勤務地へ直行直帰。

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有）

＊６５歳以上の方の応募も歓迎です。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

新規事業所のためなし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

福岡県行橋市・中間市・北九州市・豊前市周辺

（直行直帰）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条により１８歳未満の就業等が禁止

必要な免許・資格

その他の保安関係 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後最長８日間は時給１，１１４円（警備経験による）。

以後入社から３ヵ月は同条件。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,312円〜1,312円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,312円〜1,312円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日給÷８ｈにて換算

＊２２時～５時は時間数に合わせて時間給に０．２５倍

掛けたものを支給します。

＊週払い可能（入社時申請必要）

賃金形態等

日給

10,500円〜10,500円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

（１）・（２）を基本とし、始業時間と終業時間は勤務する警備先

の状況に合わせ、変動することもあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる（曜日不定）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備、保安警備、

交通誘導整備、雑踏警備、高速道路警備業務等

会社の特長

給与は、業界トップクラスを目指します。

法人番号

3290001096948

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒815-0033

福岡県福岡市南区大橋１丁目３―１８

または

行橋市・中間市・北九州市・豊前市内

最寄り駅

西鉄天神大牟田線 大橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ミエノ ケンタ

担当者

三重野 賢太

電話番号

092-985-4368

ＦＡＸ

092-982-7223

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

新任研修及び現任教育（法定研修）期間最長２０時間までは時給１

１１４円。年次有給休暇付与日数については法令通り。

【就業場所につきまして】

勤務地へ直行直帰。

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります（送迎手当有）

駐車場について：原則あり（就業場所による）

【賃金・手当等補足】

・２２時～５時は時間数に合わせ時間給に０．２５倍掛けたものを

支給します。

・定期健康診断補助あり。 ・通勤手当は社内規定による。

・マイカーによる他隊員乗り合い送迎手当あり。

・各種資格取得の費用補助制度あり。

・賃金は各種手当等、随時見直しを行っています。

・制服貸与：初期無料貸与あり。

・男女問わず働きやすい職場環境を目指しています。

「生涯現役支援求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設警備・道路交通誘導を主にした、総合警備の会社です。警備員

指導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も丁寧な教育、指導致

します。現地で活躍する隊員さんを主体とした利益還元を念頭に置

いた経営＝県内警備業界でも最高水準の給与を目指しています。そ

の現場で活躍する方々それぞれの希望を真摯に受け止め相談にのり

、全力でサポートする姿勢を貫いています。

その姿勢もあり、設立早期の時期から従業員数も多くなりました。

現在勤めて頂いている半数以上の方々が他業種からの転職をされた

方ですが、全くの未経験から現在は第一線で活躍しており、多くが

キャリアアップに成功しています。弊社の目標として、九州各県に

勤務地を開設＝隊員５００名を目指しています。年齢性別を問わず

各々のスタイルに合わせた働き方を共に探す事ができ、生活を向上

する事ができる職場。将来を考え、上を目指して誠意意欲を燃やす

熱い隊員がおり、各個人が主役として活躍できる会社です。自身の

可能性を広げてみませんか。遠慮なく、ご相談ください。その為の

支援等も多々対応しており、全力でサポート致します。

勤務地で働いて頂いている隊員さん達がいるおかげで、全てが成り

立つ～隊員さん第一主義～を常に掲げ、共に考え、より良い環境の

会社作りに携わっていただける方を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。