看護助手

仕事内容:

• 看護助手業務

慢性期の入院専門病院での、病棟業務です。 （環境整備、入浴介助、排泄介助、食事介助等） 外来がないので、緊急入院の対応がありません。

• 残業はほとんどありません。

アピールポイント:

恵まれた自然環境に囲まれた施設で

地域に密着した心のこもった医療を提供しております

人や職場の雰囲気

予約入院を専門とする慢性期病院。残業がほとんどなく、働きやすい環境です！

取手中央病院は63床の病床を持つ、予定された入院のみを専門に取り扱う病院です。患者さまの年齢層は80～90代の方がほとんどで、老衰によるお看取りも多い職場です。職員一同力を合わせ、患者さまに最期まで心を込めてケアを提供しています。

職員数は約50名で、うち看護師が22名ほど、看護助手が10名ほどで対応しています。職員の年齢層は20～70代と幅広く、ボリュームゾーンは50代。20年以上在籍している職員も数名おり、働き続けやすい環境です。

病状が安定した患者さんが多いため、残業が少なくほとんど定時で帰れます。

有給を取りやすく、お子さん等の都合で急遽お休みしても理解がある雰囲気です。

日勤帯

看護師6～7名　看護助手3～5名

夜勤帯

看護師2名　看護助手1名

残業ほぼゼロ！

・口頭の申し送りを廃止し、残業時間の削減を実現！残業が発生することはほぼありません。各自が分担して紙カルテに特記事項を記入。いつでも患者さまの状態を確認できる体制を取っています。

・基本的に予定入院のみを受け入れているため、慌ただしさがなく落ち着いて働けます。

・終末期の患者さまが多く、医療処置は点滴がメインとなり、それ以外の医療処置は少ない傾向にあります。コミュニケーションを大切にしながら、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

職場全体で「業務を早く終わらせて定時で帰ろう」という意識が強いことも特徴の一つです。

職員の希望に寄り添い、仕事とプライベートの両立ができるシフトづくりを目指します！

・希望休は月に5日まで。有休の希望は希望休の申し込みと同時に申請でき、連休を取って旅行や帰省を楽しむことも可能です。ワークライフバランスを保って働くことができます！

・夜勤回数も職員それぞれの希望を考慮し、調整しています。曜日の限定・夜勤を増やして収入を上げたいといった希望を個別でヒアリング。一部の職員に負荷がかかり過ぎないように、全体のバランスを見ながら夜勤のシフトを割調整しています。

求める人材:

• 資格：不問
• 経験：不問
• 年齢：18歳以上の方（年少者の深夜労働禁止）、59歳以下の方（定年60歳）

勤務時間・曜日:

• （１） 08時 30分 〜 17時 30分
• （２） 07時 00分 〜 16時 00分
• （３） 16時 30分 〜 09時 00分
• ※（１）（２） 休憩時間60分（３）休憩時間150分
• 時間外労働 なし

休暇・休日:

• ◎年間休日112日
• ＜休日内訳＞月の公休8日～10日、ローテーション
• ＜他＞有給休暇（時間休あり）

勤務地:

屋内禁煙

アクセス:

• 取手駅よりバス８分「ＪＡとりで総合医療センター」下車徒歩８分
• 西取手駅より徒歩１５分、マイカー通勤可（駐車場無料）

給与:

• 月給：191,700円〜253,000円
• （基本給：155,000円〜210,000円、職務手当：5,000円〜8,000円、調整手当：11,700円〜15,000円、処遇改善等手当：20,000円）
• ＜その他手当＞
• 夜勤手当：7,000円／回
• 日祝日手当：3,000円／日
• 保持手当：5,000円／月（夜勤2回以上）
• 家族手当：3,000円／人月（配偶者・他扶養者）、2,000円／人月（他扶養者の2人目以降）
• 住宅手当：10,000円～20,000円／月（条件あり）

待遇・福利厚生:

• 昇給年1回、賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）
• ユニフォーム貸与
• 退職金制度あり 勤続3年以上
• 入職時及び定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
• 医療費補助制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

その他:

• 雇用期間の定めなし 定年60歳
• 再雇用制度あり 65歳まで
• 応募前の見学も歓迎します。「どんな仕事か気になる」「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 191,700円 - 253,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間