グループホームの計画作成担当者 大阪市城東区

ハローワーク事業所名

株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所

（まんてん堂 グループホームじょうとう関目）

就業場所

〒536-0008

大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８

まんてん堂グループホームじょうとう関目

職種

職種解説

【パート】グループホームの計画作成担当者／大阪市城東区

仕事内容

大阪市城東区関目にある、まんてん堂グループホームじょうとう

関目での計画作成担当者兼介護職をお願いいたします。

〇介護業務

（食事作り、入浴・排泄介助、掃除、洗濯、レクリエーション等）

〇ケアプランの作成（１ユニット９名様分）

〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング

〇簡単な他機関との調整 等

※スタッフは、２３名所属。（正社員１５名、パート８名）

※１ユニット９名様×３ユニット

※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。

※記録はｉＰａｄ。

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-44382261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-638688-0

事業所名

カブシキガイシャ ファイブシーズヘルスケア マンテンド

ウ グループホームジョウトウセキメ

株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所

（まんてん堂 グループホームじょうとう関目）

所在地

〒536-0008

大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８

ホームページ

http://www.manten.org/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【パート】グループホームの計画作成担当者／大阪市城東区

仕事内容

大阪市城東区関目にある、まんてん堂グループホームじょうとう

関目での計画作成担当者兼介護職をお願いいたします。

〇介護業務

（食事作り、入浴・排泄介助、掃除、洗濯、レクリエーション等）

〇ケアプランの作成（１ユニット９名様分）

〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング

〇簡単な他機関との調整 等

※スタッフは、２３名所属。（正社員１５名、パート８名）

※１ユニット９名様×３ユニット

※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。

※記録はｉＰａｄ。

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年9月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒536-0008

大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８

まんてん堂グループホームじょうとう関目

最寄り駅

各線 野江駅・ＪＲ野江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務の経験が２～３年あること

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

初任者研修【その他；実践者研修修了※入社後取得も相談可】

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,390円〜1,390円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,390円〜1,390円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時30分〜19時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

• お休みはご希望に合わせます。

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

23人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成15年

資本金

9,900万円

労働組合

なし

事業内容

兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運

営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ

ーといったサービスを提供している。

会社の特長

有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが

できる定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自身

の思いやライフスタイルにあわせて“働き方”を選べる会社です。

法人番号

6140001023138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒536-0008

大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８

まんてん堂グループホームじょうとう関目

最寄り駅

各線 野江駅・ＪＲ野江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用の場合は、施設よりでお電話にて連絡します。

不採用の場合は、採用担当よりショートメールで通知します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

078-612-8018

ＦＡＸ

078-612-8012

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

まんてん堂 介護の理念※オンライン自主応募可です。

・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス

・自分自身が受けたいと思える介護サービス

・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設

＊服装は自由です。ポロシャツ、チノパンでの勤務が多いです。

（ジャージ・スウェットは不可）

＊お食事はパウチ状のおかずを湯煎するのみで簡単にできます

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※子育て世代歓迎

※年次有給休暇・加入保険は法定どおり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

〈雇用期間の更新上限：なし〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【初日のスケジュール】

〇２時間程度のオリエンテーション（管理者とエルダーの紹介、業

務の流れの説明／勤怠の取り扱い／契約書の説明と締結等）

〇スタッフさんやご入居者様への挨拶回り

〇エルダーさんと一緒に休憩

〇エルダーさんについてお仕事をみて雰囲気等に慣れ

〇初日は定時で必ず退勤

【レクリエーションについて】

毎日できるようなお口の体操から壁飾り作成やお花見、秋まつりと

いったような大がかりな季節のイベントまで様々。ご入居者様の為

にという大前提はあるのですが、あなたが楽しいと思うことを実行

していきましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって基本給を決定。資格の有無や勤務形態による加算もあ

り。

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員社会保険あり退職金制度あり交通費実費支給（上

限３０，０００円）自転車・バイク通勤可昇給・賞与（年２回

）あり健康診断

【休暇】年次有給休暇（１０日付与）育・産休、介護休暇あり

• 特別保存休暇制度・リフレッシュ休職制度

小規模とグループ限定休暇ダディ・マミィの日（２日）※入社

時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと（

その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（まん

てん堂）特有の休暇です。

【その他】休憩室ありエプロン貸与（小規模とグループのみ貸

与）※服装は、ジャージを避けた私服勤務です。

パート社会保険あり交通費実費支給（上限８５０円／日）

キャリアアップ制度あり（正社員登用あり）定年制なし

両立支援の内容

• パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談

もできます！！夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります

。また、勤務曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶

養内勤務など、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！

• 正社員登用制度あり！今はお子様が小さく時間に制限があるとい

う場合はパート勤務、少し手が離れてきたら正社員に変更という働

き方も可能です。

• 産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！産休・育休は

もちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短時間勤務という

形で続けている方も多数おります。また、介護休暇を取得してから

戻って来られる方もおり、続けられる環境が整っております。女性

の多い会社ですので、お気軽にご相談ください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。