小規模多機能の夜勤専従 兵庫区明和通

ハローワーク事業所名

株式会社ファイブシーズヘルスケア

就業場所

〒652-0883

兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７

「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」

職種

職種解説

【パート】小規模多機能の夜勤専従／兵庫区明和通

仕事内容

まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での夜勤の介護

業務をお願いします。

【仕事内容】

・食事、入浴、排せつ等介助

・巡回、記録入力

※１日の宿泊者数；９名様（夜勤のスタッフ数は１名）

※服装は、ポロシャツ、チノパンでＯＫ

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-25331461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-620341-2

事業所名

カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア

株式会社ファイブシーズヘルスケア

所在地

〒653-0835

兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号

ホームページ

http://www.manten.org/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【パート】小規模多機能の夜勤専従／兵庫区明和通

仕事内容

まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での夜勤の介護

業務をお願いします。

【仕事内容】

・食事、入浴、排せつ等介助

・巡回、記録入力

※１日の宿泊者数；９名様（夜勤のスタッフ数は１名）

※服装は、ポロシャツ、チノパンでＯＫ

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年9月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒652-0883

兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７

「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」

最寄り駅

ＪＲ 兵庫駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護施設や病院での夜勤の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

ヘルパー２級・１級、基礎研修終了、正看護師、准看護師

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,240円〜1,310円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,240円〜1,310円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：５，０００円／回

【１夜勤の合計金額】

〇介護福祉士； ２５，９６０円

〇有資格（初任者等）；２４，８４０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

週１回程度の勤務で、勤務日は調整可能です。

（シフトは希望日を前月１０日前後までに提出、２５日頃までには

次月のシフトがでます。）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

応相談

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

平成15年

資本金

9,900万円

労働組合

なし

事業内容

神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。

グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ

ービスを提供している。

会社の特長

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指

導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて

おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

法人番号

6140001023138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒652-0883

兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７

「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」

最寄り駅

ＪＲ兵庫駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

不採用の連絡の場合は、ショートメールでの連絡となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

078-612-8018

ＦＡＸ

078-612-8012

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

まんてん堂の介護の理念

・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス

・自分自身が受けたいと思える介護サービス

・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設

「柔軟な対応が求められるホテルのような夜勤」

小規模の夜勤は、「泊まり」の利用者様（登録者２８名様より最大

９名）が対象です。

毎日同じメンバーだと、かえって人間関係に気を使ってしまう・・

・

そんな方にこそ、小規模多機能の夜勤はおすすめです。

『今日のお客様』を丁寧におもてなしする、ホテルの接客に近い、

程よい距離感で働ける夜勤業務です。

• お仕事の相談歓迎！（問い合わせ先）０１２０－０１８－３１４

※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

※就業時間・日数により加入保険は異なります。

※６０代の方も歓迎！

《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 夜勤の流れを紹介！

【１６：００】出勤、情報共有、夕食準備

【１７：００】食事介助、服薬確認

【１８：００】後片付け、個別ケア

【１９：００】就寝介助

【２１：００～６：００】巡回、排泄介助、体位変換など

【０６：００】朝食準備

【０７：００】食事介助、後片付け

【０９：００】情報共有、記録、掃除

【１０：００】退勤。※ほぼ残業なし。

〇業務時短で介護に専念！

お食事の準備は、作らずにパウチ状のおかずを湯煎して作るだけ。

介護記録はｉｐａｄで一気に入力。無駄なところは、とことん省い

て、介護に専念していただける環境をつくっています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一等級から七等級

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員

・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円）

・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断

【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり

、リフッレッシュ休暇制度・ダディ・マミィの日（２日）※入

社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと

（その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま

んてん堂）特有の休暇です

【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸

与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。

【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況

について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ

、異動できる制度です。

パート

・実費支給（最安価経路、定期代を上限）・自転車、バイク通勤可

・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり

）

両立支援の内容

• パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談

もできます！！

夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務

曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など

、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！

• 正社員登用制度あり！

今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、

少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

• 産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！

産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短

時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇

を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って

おります。お気軽にご相談ください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。