公共施設内作業員あつあいクリーンセンター男女不問

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県厚木市

職種

公共施設内作業員あつあいクリーンセンター男女不問

仕事内容

２０２５年１２月オープン、厚木市の「新ごみ中間処理施設」にて

勤務いただくオープニングスタッフを募集します。

• 職種：重機運転・現場作業員／中央操作監視員（詳細は以下）

・各市町村へ持ち込まれた粗大ごみが当施設へ運ばれてきます。

その粗大ごみを「不燃性／可燃性」に分別し、機械へ投入する

仕事です。その際に一部重機を利用します。（入社後取得可）

・中央操作室では搬入状況や機械での処理状況をモニタリングし、

現場への連絡や機械運転のコントロールを行います。 未経験の方が大半の業界ですので入社後、しっかりと教育を

させて頂きます。安定して長く勤務頂けるお仕事です。 重たい粗大ごみは複数人作業や重機作業で対応します。 ６０歳以上の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-09726861

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

公共施設内作業員あつあいクリーンセンター男女不問

仕事内容

２０２５年１２月オープン、厚木市の「新ごみ中間処理施設」にて

勤務いただくオープニングスタッフを募集します。

• 職種：重機運転・現場作業員／中央操作監視員（詳細は以下）

・各市町村へ持ち込まれた粗大ごみが当施設へ運ばれてきます。

その粗大ごみを「不燃性／可燃性」に分別し、機械へ投入する

仕事です。その際に一部重機を利用します。（入社後取得可）

・中央操作室では搬入状況や機械での処理状況をモニタリングし、

現場への連絡や機械運転のコントロールを行います。

※未経験の方が大半の業界ですので入社後、しっかりと教育を

させて頂きます。安定して長く勤務頂けるお仕事です。

※重たい粗大ごみは複数人作業や重機作業で対応します。

※６０歳以上の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５～１０名程度あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度、健康状態ほか

就業場所

神奈川県厚木市

就業場所に関する特記事項

神奈中バス「金田下宿」から徒歩約８分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

変更になる場合があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

必須

フォークリフト運転技能者

必須

玉掛／クレーン／高所作業／低圧電気等あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社後３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：当社規程による対象者１０，０００円／月

（配偶者もしくは１８歳未満の子供が対象）

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実労働時間 ７．７５時間／日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

搬入量・回数の増加など業務輻輳によりやむを得ない場合、年６回

を限度として、１ヶ月に９５時間、１年間に７２０時間延長可能

休憩時間

75分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

月～土曜日の間で会社が指定する１日、シフト制で決定します。

※年間休日数は年間換算したものです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,669人

就業場所

9人

うち女性

0人

うちパート

4人

労働組合

あり

事業内容

環境システム事業（ビルごみ回収システム、リサイクル関連施設、

環境関連機器等の開発、設計、製造、販売、メンテナンス）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡／随時実施

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

お気軽にご連絡ください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オープニングスタッフ（初期メンバー）として勤務可能です。

＊２０年間の契約を既に締結しているため、安定した環境で

安心して長く働ける職場です。

＊当社の役割は「粗大ごみ」の中間処理のみです。

＊作業服保護具等、業務に必要なものは全て会社で準備します。

＊全国で３４カ所の施設運営をしており、そのノウハウが新施

設に生かされています。

＊まず、履歴書・紹介状を送付してください。

書類選考後、ご連絡させていただきます。

〒６６５－８５５０

兵庫県宝塚市新明和町１－１

新明和工業株式会社 産機システム事業部

環境システム本部 環境総務グループ

四海（シカイ）宛

【当該求人に係る請負契約期間】

令和７年１２月１日～令和２７年１１月３０日

尚、雇用契約期間は上記契約期間と無関係です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新たなごみ中間処理施設「あつあいクリーンセンター」のオープニ

ングスタッフを募集します！

当社は全国でリサイクル施設の運営を行っており、独自のノウハウ

を所持しています。

それに加えて、作業員の皆さんからの意見を吸い上げ、より良い施

設を目指していきたいと考えているため、是非お力をお貸しくださ

い。

なお、作業に必要なヘルメット、作業服、安全靴の他、保護具等に

ついてもすべて会社で準備し、無償貸与致します。

皆さまからの多数の応募をお待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。