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地域子育て支援センター長 兼児童館長葉山・葉山東

Exclusive opportunity

Onsite

地域子育て支援センター長 兼児童館長葉山・葉山東

栗東市役所

地域子育て支援センター長 兼児童館長葉山・葉山東

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

栗東市役所

就業場所

〒520-3005

滋賀県栗東市御園983

「栗東市立地域子育て支援センター金勝」

職種

職種解説

地域子育て支援センター長(金勝)兼児童館長葉山・葉山東

仕事内容

各地域子育て支援センター及び児童館の現場運営の責任者となり、

包括的業務を行う。職員管理、育成指導、施設・環境管理(事故・

クレーム対応含む)総括。子育て講座や親子事業、子ども事業の企

画立案・運営、ホームページやSNS、広報での子育てに関する情

報提供、各児童館での巡回相談、電話・オンラインによる子育ての

悩み相談等。伴走型相談支援(こども家庭センターと連携し、妊産

婦や子育て家庭への支援)その他、子育て支援課長(地域子育て包

括支援センター所長)の指示すること

〔変更範囲:変更無し〕

選考日時:申込み後に決定/試験開始15分前に市役所1階子育て

支援課にお越しください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10046361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-061315-9

事業所名

リットウシヤクショ

栗東市役所

所在地

〒520-3088

滋賀県栗東市安養寺一丁目13-33

ホームページ

https://www.city.ritto.lg.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

地域子育て支援センター長(金勝)兼児童館長葉山・葉山東

仕事内容

各地域子育て支援センター及び児童館の現場運営の責任者となり、

包括的業務を行う。職員管理、育成指導、施設・環境管理(事故・

クレーム対応含む)総括。子育て講座や親子事業、子ども事業の企

画立案・運営、ホームページやSNS、広報での子育てに関する情

報提供、各児童館での巡回相談、電話・オンラインによる子育ての

悩み相談等。伴走型相談支援(こども家庭センターと連携し、妊産

婦や子育て家庭への支援)その他、子育て支援課長(地域子育て包

括支援センター所長)の指示すること

〔変更範囲:変更無し〕

選考日時:申込み後に決定/試験開始15分前に市役所1階子育て

支援課にお越しください

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

翌年度も同じ職が設置され、選考を経て再度任用される場合があり

ます(更新年数最長5年/更新回数最大4回まで)

就業場所

〒520-3005

滋賀県栗東市御園983

「栗東市立地域子育て支援センター金勝」

最寄り駅

JR草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

シフトにより配属外の勤務場所となる日もある

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※求人に関する特記事項に記載の経験もしくは、必要な免許資格を

有すること

必要なPCスキル

エクセル・ワード等の基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

ほか、各種教諭免許(小中高)または必要な経験を有する

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,449円〜1,449円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,449円〜1,449円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額÷17日÷7.75時間として時給表示

賃金形態等

月給

190,944円〜190,944円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※但し、所属長が命じた場合はこの限りではない

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*年末年始

*月曜から土曜日のうち週4日勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

757人

就業場所

341人

うち女性

170人

うちパート

114人

労働組合

なし

事業内容

地方行政

会社の特長

地方公共団体

法人番号

7000020252085

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3088

滋賀県栗東市安養寺一丁目13-33

最寄り駅

JR草津線 手原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証、免許状の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*試験開始の15分前に市役所1階子育て支援課にお越しください

担当者

課係名、役職名

子育て支援課

担当者

辻 智紗子

電話番号

077-551-0114

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<必要な経験、免許資格等について>

保育士、社会福祉士のいずれかの資格又は、幼稚園、小学校、中学

校、高等学校等のいずれかの教諭となる資格を有する(取得見込可

、資格取得見込み証明書の添付必要、ただし、採用時に取得済みで

あること)または、大学において、社会福祉学、心理学、教育学、

社会学、芸術学、もしくは体育学の課程を修めて卒業した者で、本

市の子育て包括支援体制における児童館運営業務に熱意を思って取

り組める方又は、高等学校を卒業し、2年以上児童福祉施設に従事

した方

*履歴書は市指定用紙を使用*賞与は任用期間が6か月未満の場合

は支給対象外になります。*地方公務員法第16条に規定する欠格

事項に該当する方は応募できません*地方公務員法の服務及び懲戒

に関する規程の対象となります*今後の条例改正等により、給料等

を変更する場合があります*令和8年12月25日までに施行予定

の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等

の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)に規

定する特定性犯罪事実該当有無の確認を求めます。併せて、犯罪事

実確認をする場合があります。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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