電気工事の施工管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子品質管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理

「出張づくし」「雑務で残業」
「評価されない」から卒業。
関西の案件がメインになるため全国を飛び回る必要はありません。

元請けの裁量・転勤なし・土日祝休みで、
マネジメントに専念できる環境へ！

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＜特設採用ページはこちら＞
https://www.itoden-eng.co.jp/recruit.html

＜電話でのお問い合わせ＞
079-292-4164（採用担当）まで
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【こんなお悩み、抱えていませんか？】
・長期出張や転勤が多く、地元に腰を据えられない
・下請けのポジションで、無理な納期や予算のしわ寄せがくる
・施工管理だけでなく、現場の作業や雑用書類まで抱え込んで激務になっている
・資格を取ったり現場を収めたりしても、給料に還元されない

• イトデンエンジニアリングなら、その悩みすべて解決できます！

【仕事内容】
官公庁や地場企業から直接依頼を受ける「一次請け（元請け）」の電気工事、および太陽光発電設備（水上メガソーラー等）の施工管理をお任せします。

～具体的には～
＊施工計画の策定
＊工程管理
＊資材調達・協力会社の手配
＊安全管理
＊品質管理
＊写真管理

～施工例～
＊水上メガソーラーなどの太陽光発電設備
＊キュービクル(高圧受電盤)の入替・新設・改造
＊LED照明への更新工事
＊デマンド管理
＊蓄電設備工事
＊オフィスの通信工事 など

• マネジメントに集中できる環境です！

現場での実作業や細かな事務作業・手元作業は協力会社が担当するため、あなたは工事全体の進捗を管理し、舵取りをするマネジメント業務に専念できる環境です。

＜入社後の流れ＞
まずは業務の流れや当社事業について、基本的なことをお教えします。その後は、これまでの経験を踏まえつつ、得意分野や挑戦したい案件をお任せします。

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【元請けだからこそ裁量が大きい！】
一次請けとして工事を進めていくため、無理な工程や急な仕様変更に振り回されにくく、自分でスケジュールをコントロールしやすいのが特徴です。また、太陽光発電や省力化機械など、最先端の技術に触れながらスキルを磨き続けられるのも、この仕事の面白さです。

【地元に腰を据えた働き方可！】
当社の案件は兵庫県を中心とした関西エリアがメインのため、転勤や長期出張はありません。日帰り可能な現場が中心なので、「家族との時間」や「自分のプライベート」をしっかり確保しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【経験・資格を正当評価＆私生活も大切にできる環境！】
1級・2級電気工事施工管理技士の資格やこれまでの現場実績をしっかり給与に反映（月給43万～59万円）。基本的にお休みは土日祝で年間休日120日(計画有休5日含む)と、しっかりリフレッシュできる体制を整えています。残業時間も月平均20～30時間程度と業界内でも少なめなので「家族や自分の時間も大切にしたい」という方にもピッタリ。有休消化も推奨しています！

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ー『イトデンエンジニアリング』について。
電気と機械の総合エンジニアリングカンパニーとして、地域の企業様に密着したモノづくりを続けてまいりました。アイデア・技術力もさることながら高い機動力でお客様の細かなニーズにお応えしてきた実績があります。

だからこそ、「共済会制度」「社員表彰」などの福利厚生や、「外部研修」「資格取得支援制度」等のサポート制度など、共に働く社員が安心して成長していける土台をしっかりとご用意！社内外問わずどんな企業様からもご信頼いただけるエンジニアを育てていきます。

まずは工場見学だけでもOKなので、ぜひ一度、当社にお越しください

求めている人材

【必須条件】
※高卒以上
※1級または2級電気工事施工管理技士
※普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
＊20代・30代・40代の若手～中堅経験者歓迎！
＊太陽光関連、キュービクル入替、LED照明化などの施工管理経験がある方歓迎
＊「下請けから元請けに挑戦したい」「地元で長く働きたい」という方歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30～17:15(休憩1時間30分)

休日休暇

週休2日制(土日)・祝
※土曜日は月に1回出勤有

＜年間休日120日以上＞
休日115日＋計画有休5日～

【休暇制度】
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊育児休暇
＊看護休暇

勤務地

〒6700981兵庫県兵庫県姫路市西庄甲155-1

交通・アクセス

JR手柄山平和公園駅から徒歩8分 ※車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 38万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊交通費規定支給
＊給与は年齢・経験・前職給与・能力等を考慮の上決定・交渉に応じます

＊ご経験を考慮し、成功報酬の交渉も可能です

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
580万円～685万円
（30代・経験者モデル）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給
＊昇給
＊賞与年2回（計3.0カ月分／前年度実績）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊親睦会多数、社員旅行
＊ＸＩＶ会員制リゾートホテル会員
＊社員食堂あり（1食460円）

職場環境

ベテランの知見や経験を尊重する社風なので、これまでのキャリアで培った経験を、ぜひ当社で活かしてください。20～30代の若手も多く、活気のある職場です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、＜まずは会社見学・カジュアル面談だけでもOK＞なので気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（2回を予定）・筆記試験
[3]採用

※応募から10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。