作業療法士

ハローワーク事業所名

株式会社ＦＯＲＥＳＴ アース訪問看護ステーション

就業場所

〒820-1114

福岡県飯塚市口原５０－７

職種

作業療法士

仕事内容

施設やご自宅に訪問し、リハビリを提供します。

年齢や疾患は様々ですが、主治医からの指示に基づき、ご自宅で生

活できるよう支援します。主にリハビリ業務を行っていただきます

リハビリは体力や筋力の維持や向上のための介入、基本動作や日常

生活動作の支援等です。

訪問以外では、介入した内容の記録、受け持ちの計画書や報告書の

作成等があります。

＊スマホ、タブレット支給します。スマホやタブレットを使用し、

カルテの入力や書類作成を行います。

＊社用車使用／ＡＴ／軽・マイカー使用（手当あり）

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40020-06350861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4002-616135-6

事業所名

カブシキガイシャフォレスト アースホウモンカンゴステー

ション

株式会社ＦＯＲＥＳＴ アース訪問看護ステーション

所在地

〒820-1114

福岡県飯塚市口原５０－７

ホームページ

https://earth-forest.net/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

施設やご自宅に訪問し、リハビリを提供します。

年齢や疾患は様々ですが、主治医からの指示に基づき、ご自宅で生

活できるよう支援します。主にリハビリ業務を行っていただきます

リハビリは体力や筋力の維持や向上のための介入、基本動作や日常

生活動作の支援等です。

訪問以外では、介入した内容の記録、受け持ちの計画書や報告書の

作成等があります。

＊スマホ、タブレット支給します。スマホやタブレットを使用し、

カルテの入力や書類作成を行います。

＊社用車使用／ＡＴ／軽・マイカー使用（手当あり）

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒820-1114

福岡県飯塚市口原５０－７

最寄り駅

鯰田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

臨床経験のある方

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

263,000円〜308,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

ベースアップ手当 12,000円〜12,000円

処遇改善手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当 距離に応じて支給

マイカー手当 ３０円／ｋｍ

訪問件数に応じたインセンティブ手当制度あり

（法人規程による）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

変形労働時間制です。基本は週休２日ですが希望休により６勤にな

ることがあります。月内で調整してます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土曜日、日曜日は固定給。平日希望休あれば土曜日振替出勤可。

別で盆休み、年末年始休みあり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

訪問看護、介護予防訪問看護

精神科訪問看護

会社の特長

ご自宅や施設にお伺いし、小さなお子様からご高齢の方まで看護や

リハビリを提供いたします。新生児・小児・知的障がい・精神障が

い・身体障がい・終末期、看取りどんな方でも対応いたします。

法人番号

2290001098838

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒820-1114

福岡県飯塚市口原５０－７

最寄り駅

鯰田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒820-1114

福岡県飯塚市口原５０－７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ヒラオ ヒトシ

担当者

平生 仁志

電話番号

0948-43-2620

ＦＡＸ

0948-43-2621

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募書類を郵送の方はハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書を送付してください。後日、面接日時を連絡します。

（面接時持参でも可、後日、面接日時を連絡します）

キャリアパス制度を導入し、資格取得支援を行っています。

インセンティブ制度を導入し、訪問件数により手当が支給されます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

筑豊地区を中心に訪問看護・リハビリを提供しています。職員それ

ぞれ様々な経験や知識があるため、昼休みや週１回はミーティング

を行い意見交換などを行っています。訪問経験がない方でも慣れる

までは同行訪問で経験を積んでいただけるようスケジュールを組む

ので安心です。また、電子カルテを導入しているため記録はスマー

トフォンで入力することができます。週休２日に加えてお盆休みや

正月休みもあります。有給休暇の使用はもちろん、家庭事情による

急な休みにも対応できるようフォロー体制も整っています。

現在、作業療法士は１名体制のため一緒に働いてくれる方を募集中

です。

キャリアパス制度や資格取得制度があり、頑張って資格を取得した

い方への支援体制も整っています。また、インセンティブ制度を導

入したため、訪問件数に応じて手当が支給されます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容、経験、能力及び職責に応じて職務手当・職能手当を支給

する職務給制度を導入している。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

法定福利厚生あり

毎年健康診断あり

制服支給

訪問バッグ等訪問に必要なものは支給

日々の記録に必要なｉＰａｄやスマホ支給

通勤手当あり

有給取得率ほぼ１００％

直帰可

訪問件数インセンティブ制度あり

資格取得支援制度あり

キャリアパス制度あり

イーラーニングでの研修環境あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修あり

入社後は慣れるまで同行支援実施

空いた時間にオンラインでの研修受講可能

資格取得支援制度やキャリアパス制度あり

個別研修計画作成し目標に沿った研修の受講可能

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場

合は継続

雇用をする場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。