ホテルフロントスタッフ(施設長補佐候補)

募集内容

サービス(ジーアールホテル水道町(011))の求人 | 採用情報

募集タイトル

ホテルフロントスタッフ（施設長補佐候補）

タイトル詳細

正社員採用！施設長補佐候補／西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！／シフトは柔軟に対応／転勤なし／残業少なめ／希望休も気兼ねなく取得できます

勤務地住所

[勤務先]
ジーアールホテル水道町

[住所]
熊本県熊本市中央区中央街2-22
ＧＲホテル水道町

勤務地最寄駅

[最寄駅]
熊本県 熊本市中央区 / 水道町駅（徒歩 5分） ほか

勤務時間

[正]08:00～17:00、13:00～22:00、22:00～08:00

【シフト制】
(1)8:00～17:00（休憩60分）
(2)13:00～22:00（休憩60分）
(3)22:00～翌8:00（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※完全時間交代シフトで、残業はなし
・休憩時間：1時間（実働時間により休憩時間の変動あり）
・実働時間：1日8時間、月171～177時間
【休日休暇】
・週休2日制
・月間休日：8～9日（2月のみ8日休み）
・年間休日107日
107日（年休）＋有給（10日）＝117日
希望休や有給休暇は気兼ねなくお申し出ください
毎月下旬に翌月の休み希望をお聞きします。
《その他休暇》

• 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

休日・休暇

週休2日シフト制です。
希望休や有給休暇も気兼ねなく取得できます！

職種

ホテル・旅館・ペンション
[正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付

給与

[正]月給21万円～26万円

交通費：一部支給
交通費規定支給(上限15,000円/月)

月給：210,000円～260,000円（一律手当含む）
基本給：130,000円円
《一律手当の内訳》
職務手当：10,000円～15,000円
職能手当：40,000円
調整手当：30,000円～75,000円
※賃金は年齢・経験を考慮します
※深夜割増・超過した労働分は法定通り、別途支給します
＜その他＞

• 交通費支給：上限15,000円
• 時間外手当 (全額支給)
• 昇給あり
• 賞与あり 年2回（試用期間3ヶ月を含めた1年3ヶ月後から支給）

※業績により変動/社内規定あり（前年度実績180,000円～300,000円）

• グループホテルのペア宿泊招待券を毎年付与
• 家族手当（対象：被扶養者）
• 結婚祝い金 (本人)
• 退職金あり (勤続5年以上)

試用期間：あり
月給20万円
3か月間/給与条件変更あり
期間中は月給200,000円（基本給130,000円＋職務手当40,000円＋調整手当30,000円）

勤務期間

長期

アピールポイント

【アピールポイント】
・第二新卒・副業・WワークOK（兼業可）
・未経験OK
・残業なし！
・転勤の可能性あり（熊本市内・菊陽町）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
【以下のような方を求めています】
〇収益管理宴サービス品質・組織運営を総合的に判断できる
〇調整力に優れ、宿泊・営業・施設を統合して運営できる
〇法令順守・危機管理に責任を持ち、災害・事故・設備故障など、緊急時に適切な判断ができる
〇管理職・スタッフの育成を通じてホテル全体の成長を推進できる
〇改修計画・設備投資・サービス改善など、ホテルの価値向上に向けた企画力を持つ
「おもてなし」を大切にした職場です！
皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。
TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方、人間関係を大切にし、
業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです！
チームを主体的に牽引し、目標が達成できる組織へと一緒に創造しましょう。
【プライベートを大切に働けます】
有給休暇はみなさん計画的に取得しています！

仕事内容

ビジネスホテルの管理職補佐候補として以下の業務を担当していただきます。
【具体的には…】

• フロント対応（予約受付、チェックイン・チェックアウト）
• 客室整備・機器整備
• 売上管理
• スタッフ育成やシフト管理
• 施設長不在時、各業務の対応
• 日々の運営改善への参加
• 売上管理、人材育成
• その他上記の付随業務

（喫煙可能区域での業務あり/喫煙可の宿泊室など）
《入社後は》
全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認していきます。
ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで
いつでも先輩スタッフを頼ってください。

経験・資格

＜必須＞

• 学歴不問、経験不問
• 20歳～59歳の方

※喫煙エリアでの業務があるため20歳以上/健康増進法による
※60歳定年制のため59歳以下/例外事由1号

• PC入力（Excel・Word）/宿泊管理ソフト使用（マニュアルあり）
• 日本語能力試験N1以上の日本語力がある方

※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため
＜歓迎＞

• 管理職経験者優遇/ホテル・異業種
• サービス業、ホテル業、フロント業務の経験者

待遇・福利厚生

• グループホテルで使えるペア宿泊券（親族の方利用もOK）
• 交通費規定支給(上限15,000円/月)
• 有給休暇あり
• 社会保険完備 ※加入保険等については、週の所定労働日数及び労働時間により異なります
• 制服貸与あり ※勤務条件による
• 試用期間3ヵ月あり ※勤務条件変更なし
• 60歳定年制
• 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）、20歳以下は喫煙可能区域での業務なし

ありがとうの輪を広げる
この経営理念のもとに、
グリーンリッチホテルは
現在も発展を続けています！
九州・西日本を中心に31店舗を展開中
グループホテル共通のマニュアルにより、
未経験の方でも確実に、
成長できる環境が整っています
女性デザイナーの手による非日常的空間の実現
非日常を感じさせる、
スタイリッシュなデザインが特徴の当ホテル。
媚びたデコレーションを排除し、
機能的で使い心地の良さを追求した
デザインがコンセプトです！
お客様の属性
ご宿泊のお客様は、
ビジネス出張・観光など様々です！

応募先

ジーアールホテル水道町

応募方法

～最後まで読んで頂き、ありがとうございます～
【Web応募の場合(24h受付中)】
下記の応募ボタンより登録完了後、
登録完了メールが届きます。
そのあと企業よりご連絡致します。
連絡可能な日時の欄に下記2点をご記入ください。
【1】つながりやすい電話番号
【2】希望連絡時間帯
※ドメイン設定等をされている方は
解除をお願い致します。
【お電話の場合】
下記の応募ボタンより登録完了後、
登録完了メールが届きます。
そのメールに応募先の電話番号の
記載がございますので、
ご連絡をお願い致します。
※お電話の際は「バイトルを見た」
とお話し頂けるとスムーズです

担当者

採用担当

企業名

株式会社 グリーンホテル・ズ・コーポレーション

所在地

福岡県久留米市日吉町１２―３５ 久留米ビル３ ３Ｆ

代表者名

岡村 隆裕

事業内容

ホテル業

URL

https://www.greenhotels.co.jp/

備考

仕事No.：正社員施設長補佐候補_GR水道町 管理番号：採コボ_saiyo_546730