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ハウスメーカーの反響営業

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ハウスメーカーの反響営業

株式会社家計画

ハウスメーカーの反響営業

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、建築個人営業、建築法人営業

✨アピールポイント✨

  • 完全反響営業!飛び込み・テレアポなし!

  • 住宅業界未経験OK!OJT研修で安心スタート

  • 地域密着でお客様に寄り添う家づくり

  • オシャレなオフィスで快適に働ける

  • 福利厚生・研修制度が充実!

  • 増益増収を続ける安定企業

【私たちについて】

株式会社家計画は、
住宅を通じて旭川近郊のお客様の
「幸せな暮らし」を創る会社です。

私たちが大切にしているのは、

  • お客様の幸せ
  • 社員の幸せ
  • 会社の幸せ

この3つの「最大公約数」を追求すること。

まずは社員が幸せであること。
その想いを大切にしながら、
地域に根差した家づくりを続けています。

【️お任せする仕事】

モデルハウスへご来場いただいたお客様へ、
理想の住まいをご提案する反響営業です。

飛び込み営業や新規開拓はありません!

【具体的には】

✅モデルハウスでの接客・ご案内

✅お客様への住まいのご提案

✅提案資料の作成

✅お問い合わせ対応

✅過去来場されたお客様へのフォロー

お客様一人ひとりに寄り添い、
理想の住まいづくりをサポートします。

【未経験でも安心!】

入社後は先輩社員による
OJT研修からスタート!

  • 住宅の知識
  • 接客の流れ
  • 提案方法

などを一つずつ学べるので、
未経験でも安心です

【働く環境へのこだわり】

当社のオフィスは、
雑誌にも掲載されたデザイン空間。

  • 植物を配置した癒しの空間
  • BGMが流れる快適な環境
  • スペースごとに異なるテイストを取り入れ、

アイデアが生まれやすいレイアウト

毎日出社したくなる職場づくりを
大切にしています!

【充実した福利厚生・研修制度】

\研修制度/

  • 社内外研修(月2回以上)

  • 東京・大阪などへの研修

  • 社員出張研修への補助

\福利厚生/

  • 家族接待

  • 半年に一度食事代1万円補助

  • 家族研修旅行

  • 家族旅行の際に1人につき10万円支給

  • サンカード制度

  • 定期的に午後半休の取得が可能

  • 社内外の飲食代を会社負担

  • 社員同士・協力会社・お客様との食事が対象

  • 私服手当

  • 半年に一度作業服購入代1万円支給

  • 健康サポート

  • 年2回の血液検査実施

  • フルーツ無料提供

上記はほんの一例となります。
ここまで福利厚生に力を入れている会社は
全国でも珍しいと自負しています!

【キャリアアップ例】

経験や能力に応じてリーダーや
チーフ職へのキャリアアップも可能です

  • 20代男性|入社1年目

大手ハウスメーカーから転職!
現場管理から営業へキャリアチェンジし、
将来は経営者を目指して活躍中。

  • 20代女性|入社6年目

工事担当から営業へジョブチェンジ。
経験を活かしながら第一線で活躍しています。

  • 30代|入社7年目

異業種の営業から転職。
現在は営業チームのリーダーとして
メンバーを牽引しています。

  • 40代

商品ブランドの責任者として、
チームをまとめるチーフ職で活躍中。

  • 60代

リフォーム営業として、
新築していただいたお客様の定期点検や
リフォーム提案を担当しています。

【当社の給与体系について】

社員の豊かな生活を支えるため、
当社では独自の給与体系を採用しています。

\頑張りを正当に評価!/

給与は主に

  • 固定給
  • 賞与
  • 内申点

の3つで構成されています。

「成果を出した人」はもちろん、
まだ結果には結びついていなくても、
日々の努力や取り組みを評価する
「内申点制度」を導入。

成果だけではなく、
頑張るプロセスもしっかり評価します。

また、年俸制でありながら、
給与の支払い方は一人ひとりの
生活スタイルに合わせて調整可能

柔軟な働き方と生活設計を応援しています。

\社員の幸せを第一に/

当社が大切にしているのは、
「社員・お客様・会社」
三者の幸せの最大公約数を追求すること。

社員が安心してキャリアを築けるよう、
「年収保証」もご用意しています。

中小企業だからこそ、
一人ひとりの頑張りをしっかり見て、
納得感のある評価制度づくりを
大切にしています!

給与制度について詳しく知りたい方は、
ぜひ面談でお気軽にご質問ください!

【安定した就業環境】

当社は増収増益を続ける
地域密着型のハウスメーカーです。

\長く安心して働ける環境/

  • 転勤なし
  • 出張ほぼなし
  • 旭川に根差して活躍できる

「住宅業界に興味はあるけれど、
一歩踏み出せない…」

そんな方も、ぜひ当社で
新しいキャリアをスタートしませんか?

\会社見学にぜひお越しください!/

「まずは職場の雰囲気を見てみたい」

そんな方は
社内の様子をご覧いただいてから、
応募をご検討いただけます

あなたからのご応募を、
社員一同心よりお待ちしています!

求めている人材

\経験よりも、人柄を大切にしています/

住宅業界の経験は問いません。

「人と話すことが好き」
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしております

お客様一人ひとりの幸せに寄り添い、
理想の住まいづくりを一緒にサポートしていきましょう!

【必須条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

  • なんらかの販売接客・営業経験をお持ちの方

  • 年数不問

【こんな方にぴったり!】

  • 異業種からの転職で新たなキャリアを

築きたい方

  • 子育てと両立して働きたい方

(育休取得後の復帰実績多数!)

  • ライフステージが変わっても仕事と

プライベートを充実させたい方

  • 住宅業界に興味があり、

チャレンジ精神をお持ちの方

*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*

未経験からでも安心してスタートできる
研修体制をご用意しています。

「住宅業界に挑戦したい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
という方は、ぜひご応募ください!

*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

  • 水曜定休日
  • 週休2日制(毎週水曜+月4~5日の休み)
  • 年末年始
  • 夏季休暇ほか
  • 有給休暇
  • 年間休日110日

勤務地

〒0700039北海道旭川市9条通11丁目右1 日建ビル 2F

交通・アクセス

旭川駅から徒歩10分

給与詳細

基本給:年俸 300万円 〜 650万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給あり(年1回)
  • 0円〜25,000円
  • 賞与あり(年2回)
  • 100,000円〜460,000円

※リーダーやチーフ職の場合は
表示賃金以上の賃金体系があり。
※給与は経験などを考慮し、決定。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 研修制度

・社内外研修
・社員出張研修

  • 家族接待
  • 家族研修旅行
  • サンカード
  • 社内外の飲食を会社負担
  • 私服手当
  • 血液観察
  • フルーツの提供
  • 資格取得支援制度あり(宅建、建築士など)
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

職場環境

オシャレなオフィス環境で、
植物やBGMでリラックスできる
空間づくりを実現。
従業員構成は20代〜30代の若手が中心で、
40代〜50代のミドル世代、
60代以上のシニア層も活躍中!
女性社員も工事担当から営業への
キャリアチェンジ実績あり。

敷地内は全て禁煙
喫煙エリアのでの業務はございません。

選考プロセス

【選考の流れ】
・応募
まずはお気軽にご応募ください。

・面接日程の調整
ご応募いただいた内容を確認後、
3日以内に担当者より
ご連絡いたします。
※お電話でご連絡させていただく場合も
ございます。

・面接(1~2回)

・採用決定
合格の場合は、入社日などについて
ご相談させていただきます。

・お仕事開始

  • 会社見学もOK!

「まずは雰囲気を見てみたい」
そんな方もお気軽にお越しください

見学後に応募を決めていただいても大丈夫です!

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