店舗スタッフ育成管理担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援

スタッフと一緒に店舗を盛り上げながら、自分自身も成長できる環境！人とお店の両方に深く関われるポジションです。

スタッフの管理・育成をはじめ、店舗運営や売上管理、お客様対応などがメインのお仕事！さらに、イベント企画やSNS・集客施策、店舗改善などに幅広く携わっていただけます

一人ひとりの力を活かしながら、みんなで「推されるお店作り」を目指しています。人を支える経験も、店舗を動かす経験も積める環境で一緒に働きませんか？

＜求人3つのポイント＞
(1)「好き」やアイデアを活かせるお店づくりは始めませんか？
店舗ごとのテーマや個性を大切にしながら、スタッフみんなで魅力あるお店づくりに取り組んでいます！それぞれのアイデアを活かしながら、より良いお店を目指していけることが魅力です。自分たちで工夫したことがお店の魅力につながり、お客様に楽しんでいただける、そんなやりがいも感じられます

(2)店舗拡大中！新店舗を任される店長も目指せる環境！
池袋を中心に7店舗を展開し、現在もさらに店舗を拡大中！それぞれの店舗が持つ個性を大切にしながら、グループとして店舗展開を進めています。今後も新しい店舗づくりに積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを活かしたお店をつくり、新店舗を任される店長を目指せることも大きな魅力店舗運営だけでなく、新しいお店を一からつくり上げることにも挑戦できる環境です！

(3)未経験OK！自分らしく、新しいスタートを
未経験OK！研修制度も用意しているため、経験を問わず新しい仕事にチャレンジできます。飲食経験をお持ちの方は、これまで培ってきた経験を活かせることもポイントです！さらに、髪型・髪色や服装は自由、ネイルもOK自分らしいスタイルを大切にしながら働ける環境で、一緒にお店を盛り上げていきませんか？

求めている人材

・学歴不問
・未経験OK
・飲食経験がある方歓迎・優遇！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【勤務時間備考】
・16:00～24:00(実働7時間 休憩60分)

休日休暇

・完全週休2⽇制(シフト制)

勤務地

〒1050004東京都港区新橋3丁目22-７ 新橋Ｎビル1F

交通・アクセス

各線「新橋駅」徒歩3分・ゆりかもめ/大江戸線「汐留駅」徒歩7分・京浜東北線/山手線「浜松町駅」徒歩17分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与備考】
・⽉給300,000円～
・昇給あり
・賞与年2回
・インセンティブあり
・役職手当
・交通費支給(規定あり)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(規定あり)
・研修制度あり
・髪型・髪色自由
・服装自由
・ネイルOK