宅建事務・営業事務

太陽光発電所や自家消費型案件の増加で急成長中！電気代高騰・脱炭素社会を背景に注目の業界で、あなたの技術を活かしませんか？

最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業
収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。

電気代高騰により商業施設や工場の屋根または駐車場への太陽光やカーポートの設置案件が急増しています。
また日本としてカーボンニュートラルを目指すために、再生可能エネルギー業界は急成長しております。社会貢献かつ成長事業でのお仕事ほどやりがいがある仕事はないと思います。

おすすめポイント

• 経験者大歓迎！
• 新規プロジェクトに携われる！
• ユニークな手当あり！
• 学歴不問

募集要項

• 企業・店舗名

  株式会社シーラソーラー（愛知県名古屋市）への配属

• 募集職種

  宅建事務・営業事務

• 配属先情報

  勤務地

  本社：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 ランドスクエア丸の内 2F

• 仕事内容

  株式会社シーラソーラーは、太陽光発電・系統用蓄電池の販売、発電所の設計・施工から保守管理、電力の卸売・小売まで一貫して手がける太陽光発電システムインテグレーターです。
  株式会社シーラホールディングスのグループ会社として、東京・大阪・香川にも拠点を持ち、事業を拡大しています。
  今回お任せするのは建築・建設プロジェクトの中核を担う事務職で、営業本部、開発本部など多くの部門と連携していただくポジションです。

  【主な業務内容】
  ・請求・発注処理
  ・保守契約先（個人・法人）の電話対応
  （修理見積りの提案含む）
  ・Excel等を用いたデータ作成（作業報告書・原価計算書等）
  ・電力会社への申請など連携業務
  ・行政機関への各種届出・報告業務
  ・その他建設事務に関わる業務

  ＼ POINT ／

  • 事務系ポジションながら、日々の働きが正当に評価されやすい環境
    半期・年間で実施される社内表彰式では、このポジションの方が受賞するケースも多くあります。
    昇給・昇格の機会も年4回設けられており、実力を発揮しやすいポジションです

  • 脱炭素の追い風を受けて、成長を続ける事業基盤
    電気料金の高止まりや脱炭素対応の必要性の高まりを背景に、太陽光発電・蓄電池事業への需要は拡大を続けています。
    成長市場に身を置きながら、資金力のある親会社（シーラホールディングス）を背景に、腰を据えて業務に取り組める環境です。

• 応募資格

  • 必要スキル・経験・再生可能エネルギー業界、建築・建設業界、不動産業界での事務経験
    （1年以上）

  • 歓迎するスキル・経験・不動産管理会社での修繕・顧客対応の経験
    ・宅地建物取引士資格

• 求めるスキル・人物

  ・明るく主体的に業務を推進できる方
  ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
  ・スピード感を持って、自ら考えて積極的に行動できる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14ランドスクエア丸の内 2F

• 最寄り駅

  名古屋市交通局桜通線丸の内徒歩1分

• 勤務時間

  勤務時間：8:00 - 18:30の間で8時間勤務・1時間休憩
  勤務形態：時差出勤制
  出勤時間：8:00 - 9:30
  退勤時間：17:00 - 18:30
  ※8:00～9:30の間でご自身の出勤時間を選べる時差出勤制です。
  例：8:30出勤の場合、退勤は17:30

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]
  年収：350万円 ～ 450万円
  月給：250,000円 ～ 322,000円

  • 内訳基本給：166,000円 ～ 228,000円
    固定残業代：34,000円 ～ 44,000円
    ライフプラン手当：一律 50,000円
    ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
    ※固定残業超過分は別途支給します。
    ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

  • 賞与（業績連動型）年1回（約2ヶ月分目安）
    ※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり

  • 昇給・昇格：年4回

  • 実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第

• 想定年収

  350万円〜 年収：350万円 ～ 500万円

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日128日
  ＜その他休暇＞
  ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
  ・夏期休暇
  ・冬期休暇
  ・産前産後休暇
  ・慶弔休暇
  ・バースデー休暇

  • 家族の誕生日当日に勤務時間を2時間短縮できる「家族バースデー」制度もあります・リフレッシュ休暇
    ・外国人帰国休暇

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・社員持株会
  ・確定拠出年金
  ・永年勤続報奨金制度
  ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
  ・施設・ホテル割引
  ・各種優待サービス
  ・社用携帯貸与
  ・健康診断 ※全額会社負担
  ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月間

• 残業代

  固定残業代：34,000円 ～ 44,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-10-02〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～2回）

内定

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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。