ふれあいケアセンター株式会社
リハビリ特化型デイサービスの介護職員
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容:
【仕事内容】
ご利用者様の「自分らしい暮らし(QOLの維持・向上)」と「安心・安全」を支えるお仕事です。
当施設は、ご利用者様が「また自分で買い物に行きたい」や「孫と一緒に出かけたい」といった前向きな目標を叶えるためのサポートを行います。
【具体的な業務】
・リハビリ・運動のサポート
マシントレーニングの補助や安全確認、モチベーションを高めるお声がけを行います。
・ココロを元気にするコミュニケーション
お喋りを通じて、ご利用者様の「やってみたいこと」や「日常の不安」を引き出します。
・施設の清掃・衛生管理(★大切な業務です)
ご利用者様が気持ちよく、安心してリハビリに集中できるよう、フロアやマシン、トイレなどの清掃・消毒業務をスタッフ全員で協力して行います。美しい環境を保つことも、ご利用者様のQOL(生活の質)を高める重要なお仕事です。
・ミニバン(セレナ・ヴォクシーなど)での送迎業務
※普段の運転感覚で扱えるサイズです。最初は先輩職員が同乗するので安心してください。
☆☆☆ここがポイントです☆☆☆
食事・入浴介助や夜勤はありません。バタバタとした介助作業に追われない分、「目の前のご利用者様との対話」や「清潔で居心地の良い空間づくり(清掃)」にしっかり時間をかけられる環境です。
アピールポイント:
\未経験でも月給22万円スタート//
ご利用者様の「自分らしい暮らし(QOL)」を支える、身体に優しいリハビリ介護です。
当施設は、ご利用者様が元気に自立した生活を送るための「リハビリ特化型デイサービス」です。食事や入浴などの重度の介助、そして夜勤は一切ありません。
☆☆毎月確実にプラスされる手当が【計6万円】!
基本給16万円に加え、「職務調整手当(2.5万円)」「皆勤手当(1.5万円)」「送迎手当(2万円)」と手厚い手当を支給。真面目に出勤し、日々の業務に取り組んでくれる方を給与でしっかり評価します!
退職金制度や昇給・キャリアアップ制度、歩合制賞与制度なども完備してます。
☆☆完全週休二日制(日曜日固定休み)
日曜日は必ずお休みなので、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて長く働ける環境です。
☆☆「作業」ではなく「想い」に寄り添う介護
バタバタとした介助作業に追われない分、「ご利用者様との対話」や「安心して過ごせる清潔な空間づくり(フロアやマシンの清掃)」にしっかり時間をかけられます。
あなたの丁寧な関わりが、ご利用者様の笑顔と生活の質の維持(QOL)にダイレクトに繋がります。
求める人材:
資格・経験は一切不問!人柄とやる気を重視した採用です//
当施設では、ご利用者様に寄り添う「気持ち」や、チームワークを大切にしています。
介護の専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫ですので、未経験の方も安心してご応募ください!
【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
ミニバンでの送迎業務(大きすぎないサイズなので、普段の運転感覚で大丈夫です!
【こんな方を歓迎します!あてはまる方はぜひご応募ください】
・「人の役に立つ仕事がしたい」「お喋りが好き」という方
ご利用者様の「また元気な生活がしたい」「今の生活を続けていきたい」という前向きな目標(QOL)を一緒に応援できる方。
・「清潔な環境づくり」を大切にできる方
ご利用者様に気持ちよく過ごしていただくため、フロアやマシンの清掃・消毒業務にも、スタッフ全員で協力して真面目に取り組んでいただける方。
・プライベートも大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方
☆20代から40代まで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かして活躍しています!
勤務時間・曜日:
・勤務時間:8:30 ~ 17:30
(実働8時間・休憩1時間)※残業はほぼありません!
・休日:完全週休二日制(日曜日+シフト制で週1日)
◦ 祝日は営業となりますが、その分、平日に固定で休みを作ったり、連休にしたりと柔軟に シフトを組むことが可能です!
◦ お子様の学校行事や急な体調不良などによるお休みも、スタッフ同士で協力して柔軟に対応しています。
※ 5/3.4.5 8/13.14.15.16 12/30.31 1/1.2.3 はお休みです。
休暇・休日:
・完全週休二日制
日曜日と他の1日
・特別休暇
GW休暇 5/3・5/4・5/5
夏季休暇 8/13・8/14・8/15・8/16
年末年始 12/30・12/31・1/1・1/2・1/3
給与:
・固定手当について
「職務調整手当」 25,000円
「送迎手当」 20,000円
は、該当業務をお任せする正社員の方に毎月一律で必ず支給されます。
・皆勤手当てについて
当月に欠勤・遅刻・早退がない場合に15,000円が支給されます。真面目に出勤してくださる方をしっかり評価する制度です。
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回)個人の頑張りや業務姿勢をしっかり反映します
・賞与(ボーナス)あり(昨年度実績 例)入社1年目 24万、入社5年目 49万)
・自動車通勤OK・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・制服貸与
・資格取得支援制度
その他:
応募前に職場見学OK
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間
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