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【定着率 】快適な環境!金属の計量・仕分けスタッフ

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【定着率 】快適な環境!金属の計量・仕分けスタッフ

三和金属株式会社

【定着率 】快適な環境!金属の計量・仕分けスタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容:

▽未経験月給25.5万円〜◎年収400万円以上!
離職率が低い安心の企業で腰を据えて働けます!

▽夏場の作業も安心の暑さ対策!
空調服やミスト扇風機、水分・塩分補給品ありで安心!

  • ガッツリ稼きたいけど、私生活も大事にしたい…!
  • デスクワークより、体を動かして働く方が性に合っている!
  • 地元企業で、できるだけ長く働きたい!

そんな20代~30代が活躍中の当社。

沖縄のモノづくりやリサイクルを支える「金属部品」を「資源」へと生まれ変わらせる、環境に優しい事業を行っています。

【具体的な仕事内容・流れ】
お客様からお持込みいただいた金属スクラップを種類別(アルミ・ステンレス・鉄など)に確認しながら、計量や荷下ろしを行います。

仕入れた金属を選別・格上げ作業を行い、付加価値を高めて出荷します。

  • 仕分け: お客様からお持込みいただいた金属スクラップを種類別(アルミ・ステンレス・鉄など)に確認していきます。
  • 計量: 仕分けた金属を種類別に計量します。小さいスケールに乗らない金属類は大きいスケールで車両ごと計量します。(なので重くない◎)
  • 解体・機械操作:例えば、家庭用エアコンの室外機くらいのサイズの機械を解体します。大きなものは専用の切断機でカット。
  • 荷下ろし作業:手作業やホイスト、重機を使用して荷下ろし作業を行います。
  • 格上げ作業(金属の価値を上げる作業):電気線の皮をむいて、銅のみの状態にする格上げ作業を行います。例:水道メーターの解体作業など
  • **プレス作業:**プレス機を使用し、金属類を種類別にブロック状にまとめて出荷しやすい状態にします。

量が多い時や重たいものを扱う時は2名体制で。また、大きなものの移動には重機やフォークリフトなどを使用する場合も。状況を見ながら、現場で調整しつつ取り組んでいます。決して一人で抱え込まず、チームで協力して動くのが当社のスタイルです。

【未経験でも安心の理由】
最初は先輩が横につき、「これはアルミ、これは銅」と見分け方から丁寧に教えます。

社長や先輩と距離が近く、 チームワーク抜群の職場なので、わからないことはすぐに聞ける環境です。

また、離職率が低いのも魅力◎ 長く働きやすい環境が整っています!

アピールポイント:

【1】しっかり稼げて、パパに嬉しい!充実の「家族サポート」
未経験でも月給25.5万円~スタートで、さらに手当も充実◎

子ども手当(1人につき3,000円)を支給しています。
特徴的なのが、子ども手当が「高校卒業まで」長く続くこと。

教育費がかさむ時期までしっかりサポートします!

【2】残業少なめ!プライベートな時間を確保

残業は月10時間未満。残業代はしっかり出ます。

家族との時間、趣味の時間、自由な時間…自分に合った時間を大切にできます◎

【3】出費を抑えて快適な環境で働ける!充実の支給制度
・フル装備を支給: 作業着・インナー・靴・ヘルメット・手袋、さらに夏は必須の「空調服」まで、必要なものは全て会社支給!1日2回のスポーツドリンク配布などもあり◎

スタッフの体を第一に考えています。

・快適な休憩室:浦添本社には冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー・シャワー室完備。

【4】社長と距離が近い!意見や相談を伝えやすい職場
当社の社長は30代後半。
20代・30代の社員とも世代が近く、役職に関係なく相談しやすい職場です!

「もっとこうした方が働きやすい」「この進め方なら効率が上がりそう」といった現場からの提案も歓迎しています​!
一人で悩みを抱え込まず、チームで話し合いながら仕事を進める社風だからこそ、高定着率&長く働ける環境につながっています◎

【5】キャリアアップとリフレッシュ
・スキルUPを応援: 資格手当(最大2万4千円)や、県外研修で市場価値を高められます。
・家族旅行に嬉しい福利厚生: 県内外の東急リゾートホテルに社員割で宿泊できます!

【6】会社での暑さ対策を実施!
・ミスト扇風機、扇風機の設置
・塩タブレット、スポーツドリンク、麦茶の支給
・空調服支給
夏場も涼しい環境で働けます◎

求める人材:

【【未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎!】
「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味の時間を大切にしたい」という想いがある方、
20代・30代の子育て中の若手パパさん、絶賛活躍中です!

現在活躍している社員の前職は、運送業や保育士などさまざま。
体を動かして働く充実感がありながら、残業は月10時間未満。
仕事に打ち込みつつ、家族や自分の時間も大切にできる働き方がかないます!

①高卒以上
②普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
③中頭郡に在住、または在住予定の方(通勤時間30分以内)

年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ)
今回は、将来弊社の管理職候補者になって頂く⼈材採⽤を⽬指しており、
キャリア形成のために35歳迄の⽅限定とさせて頂いております。

未経験に限らず、下記免許・資格をお持ちの方は優遇◎

・移動式クレーン運転士

・玉掛技能者

・車両系建設機械(解体用)運転技能者

・大型、中型、大型特殊、ガス溶接

勤務時間・曜日:

残業少なめ、有給も取りやすい◎プライベート時間もしっかり確保!

勤務時間:8:00 〜 17:00(実働8時間)
休憩:60分
残業:月平均10時間以下 ※残業手当の支給あり

休日:日曜・祝日
4週6休制のシフト制。基本的に土曜日は出勤となります。
休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(取得しやすい雰囲気です!)
※夏場も働きやすい熱中症対策を実施しています※

休暇・休日:

日曜・祝日(※基本的に土曜日は出勤となります。)
GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい雰囲気です!)
◎お子さんの行事など、お休みの希望も相談できます◎

日曜・祝日休みに加え、お子さんの運動会や学校行事など、大切な予定があるときは事前にお休みを相談できます。仕事にしっかり取り組みながら、家族との時間も大切にできる職場です​​。

勤務地:

沖縄県中頭郡西原町字小那覇1046番地ー3(西原営業所)

配属後、浦添本社等に配属する可能性もあり。
浦添本社および西原営業所の2か所があるため、勤務地は固定ではなく定期的な移動がございます。
例)年に1回または2回の人事異動があるため、それにより勤務地が変更になる等
※転居を伴う転勤なし。地元で腰を据えて働けます。

アクセス:

マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

給与:

給与
月給 255,000円 〜 + 各種手当

例:+子ども手当(1人につき3,000円)など

【年収例】
408万円(22歳/入社2年目以降)
490万円(35歳/入社5年目以降)

昇給年1回、賞与年2回
家族手当(子:3,000円/人)
資格手当(最大24,000円)

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 昇給年1回、賞与年2回
  • 家族手当(子:3,000円/人)
  • 資格手当(最大24,000円)
  • 制服・空調服支給
  • スポーツドリンク支給(夏季1日2回)
  • シャワー室完備(仕事の汗を流してスッキリ帰宅できます!)※浦添本社
  • 宿泊施設割引制度(東急リゾート)
  • ビジネスマナー研修、県外研修あり
  • バイク・車通勤OK(駐車場完備)

その他:

【応募後の流れ】

入社後のミスマッチを防ぐため、職場体験を取り入れています。

①書類選考・WEB適性検査

選択式の検査を2種類受けていただきます。

専門知識は必要ありませんので安心してください。(※所要時間:各30分程度)

②面接・職場案内

現場責任者とお話しした後、実際の職場や仕事内容をご案内します。

気になることも気軽にご質問ください◎

③職場体験のご案内

面接と適性検査を通過した方へ、職場体験をご案内します。

④職場体験

3日を目安に職場体験。
自分に合う仕事か、安心して続けられる職場かを入社前に確認して取り組めます!

⑤内定

職場体験後、双方の意思を確認して正式に内定となります。

◎仕事や職場の雰囲気を、入社前に自分の目で確かめてほしい。
そんな思いから、職場体験の機会を設けています。

「安定した会社で長く働きたい」

「自分に合う仕事を選びたい」

そんな想いを、面接で聞かせてください!

雇用形態: 正社員

給与: 255,000円 - 306,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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