人材育成を大切にする会社の電気工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員

教えるだけじゃない、
一緒に動いてくれる先輩が
一人前への最短ルートをナビ！

― 魅力はココ！ ―
✅教え上手な先輩たちがまってます！
✅業務時間内に勉強OK
✅未経験でも月給25万円～
✅スキルアップ＝年収アップ
✅3年目の年収470万円以上可能！
✅地元で活躍／転勤なし

先輩が後輩を育てながら
地域トップクラスを継続

✨地域インフラを支え30年
✨社員19名・平均年齢38歳

当社は、岐阜県大垣市を拠点に30年以上、高速道路、排水機場、学校などの公共施設から、工場やプラントまで、さまざまな電気工事、計装工事（※）を手がけ、この分野で地域トップクラスの実績があります。
新卒～30代の若手・未経験者の採用を積極的に進め、ここ1年半ほどで10名が入社し元気に成長中。組織が若返り、先輩が後輩を育てる体制が以前にも増して整ってきました。

（※）計装設備工事ってなに？
計装工事は電気工事の中でも、機械や設備を思い通りに動かすための専門工事。たとえば、工場の製造ラインが自動で動く「制御」のしくみなどをつくります。

【 仕事内容 】
「図面を見ながら配線する 」などの、電気工事の仕事をお願いします。工具や材料の名前を覚えるところからスタートし、先輩の仕事を見ながら、少しずつ実際の作業を覚えていきます。

― 充実した教育体制あり ―

• 入社 ～ 3か月

電気に慣れる

・社内で工具・資材・図面など基本を学ぶ
・先輩について現場に行く
・先輩の指示で「道具を準備する」
「電線を切る」などをやってみる
・基礎的な図面が読めるように

• 3か月 ～ 半年

簡単な配線工事をやってみる

・簡単な工事ができるようになる
・配線して「照明が点いた！」を体験
・現場の写真を撮って整理
・第二種電気工事士の勉強を開始
・業務時間中に勉強OK

• 半年 ～ 1年

徐々に自信がつく

・第二種電気工事士に合格
・いろんな現場を体験
・CAD操作を覚える
・材料の発注にも慣れる

• 1年 ～ 2年

電工の仕事が分かってくる

・先輩のフォローありで小案件を担当
・「現場代理人」業務をスタート
・顧客との打ち合わせに参加
・トラブル対応の考え方を実地で習得
・電気施工管理技士の勉強を開始
・3年目の年収470万円以上可能

― 当社のここが自慢！ ―

✨「駆けつける」先輩
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現在のメインの教育担当者は、36歳のMさん（男性）と専務（女性）の2人。お客さまから「次も〇〇さんで」と指名される優秀な技術者たちで、後輩たちからも「教え方が上手くて頼れる」「お客さまから信頼される姿がかっこいい」と慕われています。
新入社員が入ると必ず教育担当を決め、責任を持って教えていく体制です。師弟関係は長く続き、現場を担当するようになっても、先輩のフォローは途切れません。分からないことがあればすぐに電話し、必要があれば先輩が現場まで駆けつけて一緒に対応。安心して成長できる環境です。

✨いろんな経験ができる
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高速道路や排水機場、学校などの公共施設から、工場やプラント、商業施設など、幅広い現場に携わり、特定の業界だけに仕事を限定していないため、さまざまな設備の工事を経験できるのも魅力の一つ。社長が「次の現場は…」と話し始めると、皆が耳を傾けて寄ってきます。

✨元気な雰囲気がいい
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オープンでフラット、風通し抜群の、カラっと明るい職場。昨年の忘年会では、若手から「自分たちだけで二次会をやりたいので、会場を駅前に変えて欲しい」という珍しいリクエストが。その話を聞いた社長は喜んで場所を変更し、さらに 二次会費用をこっそり一部負担しました。

求めている人材

【 応募資格 】
未経験者を育てていくことを前提とした募集です。「経験がないからムリかも…」と思う必要はありません。
・学歴・資格・経験、一切不問

【 前職不問 】

• 工場の現場作業
• 建設現場作業・職人
• 販売・サービス・飲食・運送業
• 医療・介護・教育業
• 営業・事務

…上記に限らず、異業種・畑違いから「技術職」を目指したい方歓迎！

【 こんな方におすすめ 】
・将来も有利な手に職つけたい
・働きながら資格を取りたい
・電気や機械にちょっと興味あり
・新卒・第二新卒
・世代の近いやさしい先輩が欲しい

✨プライベート重視したい方も
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✅実質年休125日～／有給5日含む
✅土日祝休／土曜出社年6回
✅残業月平均15時間
✅有給取得年間平均12日

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8：00～17：30

所定労働時間／8時間
休憩／1時間30分
昼1時間＋午前・午後に15分ずつ
残業／月15h程度

• 時間外手当は全額支給します

✨電工スタッフの1日（例）
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8:00出社・メールチェック
今日のスケジュールを確認

8:30準備をして現場へ出発
今日は大垣市内の工場新築現場へ

10：00小休憩15分

12:00昼休憩

13:00工事再開
配線ルートについて協力企業と報連相

15:00小休憩15分

16:00帰社後デスクワーク
見積り作成、問い合わせ対応など

17:30翌日の準備を終えて
今日は定時退社

慣れてきたら自律的なスケジュール管理が可能な、自主性を大切にする職場です。

休日休暇

週休2日制（土・日）、祝日
※年6回土曜出社あり

【 年間休日 】

120日

【 休暇 】
夏季／年末年始／GW
各9連休程度・会社カレンダー有

【 有給休暇 】

6か月後に10日付与
✅有休取得率50％以上
✅平均年12日取得
年休120日＋有休平均12日＝132日
✨希望日に有給取得しています

【 その他 】
・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休業
・産後パパ育休
・子の看護休暇

✅男女問わず、育休の積極取得推進中！
✅慶弔休暇は有給扱いにて給与減額なし

勤務地

〒5030856岐阜県大垣市新田町五丁目13番地2

交通・アクセス

イオンモール大垣を北へ車で5分 （転勤なし）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨社員に聞く給与の満足度

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満足：
＜理由＞
・残業代全額支給
・毎年しっかり昇給がある
・努力が実りボーナスUPした
・評価のポイントが明確
など

【 各種手当 】月額

• 通勤手当／全額支給（当社規定）

・車通勤は距離に応じて支給

• 時間外手当／全額支給
• 資格手当

・指定資格所有者に毎月支給

【 昇給 】
年1回
✅毎年基本給7500円以上アップ
※個別に実力や努力の過程などを評価

【 賞与 】
年2回
計3.5か月分前後／昨年実績

＜支給例＞ 年額
✅87万5000円
未経験入社2年目
25万円×3.5か月
※1年目は入社後月数÷12を支給

試用・研修期間：試用期間 最長6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 モデル年収例 】

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✅想定年収 470万円

入社3年目
前職：ドラッグストア販売

― 内訳 ―

月給26万5000円
各種手当
賞与

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✅想定年収 573万円

入社7年目
第一種電気工事士

― 内訳 ―

月給31万8000円
各種手当
賞与

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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨健康経営優良法人
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経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」に継続的に認定。働きやすさのブラッシュアップに積極的です。

✨ 社内にトレーニングジム
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本社3階に簡易ジムを設置。休憩時間などに自由に利用しています。

• 昇給年1／毎年7500円以上UP
• 賞与年2／3.5か月分・前年度実績
• 法定健康診断
• マイカー通勤OK

・無料駐車場完備

• PC・スマホ貸与
• 退職金制度／中退共
• 作業服貸与

✨ 奨学金返済支援制度あり
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対象年齢、支援の上限額等などの規定あり、詳しくは面談にて。

✨教育計画にキャリアマップを利用
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入社後すぐ、一人ひとりのキャリアマップを作成し、会社の期待と自分の目標を明確にしながら業務に取り組んでいただけます。

✨ 第2種電気工事士を取得
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1年目には全員が「第2種電気工事士」資格を取得。その後も上級資格に向けて会社の全面サポートあり

✨ 資格取得支援制度
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受験費用・講習費用を当社負担。一定の実務経験を積まないと取得できない資格がほとんどのため、成長に応じた資格取得をバックアップします。
・第2種電気工事士
・第1種電気工事士
・2級電気施工管理技術者
・1級電気施工管理技術者
・消防設備士（甲種4類 他）
・2級管工事施工管理技術者
・1級管工事施工管理技術者
・2級計装⼠ 甲種（プラント）
・1級計装⼠ 甲種（プラント）

• 取得後は毎月資格手当支給

✨ 「電気で動かす系」もアリ
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プラモデルをつくると、「動かしてみたい」と思うことはありませんか。当社では、電気工事の技術を活かし、電気でモノを動かす制御エンジニアにも挑戦できます。制御設計やプログラミングを身につけることで、自分の成長を実感できます。

【 手がける工事の例 】
人々の暮らしや営みの根底を支えるインフラなど、大小さまざまなプロジェクトに関わっていただけます。

• 家や田畑を豪雨から守る排水機場

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突然の大雨などで大きな川の水位が上がると、小さな川や水路の水が流れ込めず逆流します。そうなる前にゲートを閉め、大型ポンプを動かして強制排水するのが「排水機場」の役目。当社はそのゲートやポンプを動かす制御システムを設計・施工しています。

• 高速道路の融雪システム

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道路の凍結を防ぐための溶液を自動で散布し、坂道などでの路面凍結や、車が登れなくなるトラブルの発生を減らすシステムの設計と施工を担当しています。降雪地帯になくてはならない、重要インフラの一つです。

• プラント・工場設備

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工場の新設や、リニューアル時に必要な電気工事。製品を「作る／加工・組立」、「運ぶ／搬送」、「測る／検査・計測」といった工程すべてを、電気で動かす仕事です。現場の環境や配線の通し方、機械の動きを制御する仕組み、安全対策（保護・防爆）、品質管理など、工場ごとの条件に合わせて設計から施工まで対応します。

＜ 主な取引先 ＞ ※抜粋
積水アクアシステム（株）
NEXCO中日本
NEXCO西日本
NEXCO東日本
三菱ガス化学（株）
大垣市（公共工事）

• 新潟、大阪の子会社とも連携し、より広域へ展開中。

• 平均勤続年数

12.5年
（2026年8月時点）

• 平均年齢 38.0歳

（2026年8月時点）
工事部平均年齢：31歳
設計部平均年齢：43.5歳

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【 社員インタビュー 】

「 次は自分がいい先輩になりたい 」
Iさん 24歳
新卒入社 2年目

✨地元で働きたかった
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僕は新卒で入社。大学は経営学部でしたが、高校は大垣工業高校の電気科。もともと電気やモノづくりが好きだったので、「文理不問・モノづくり系」の仕事を探し、30社以上に応募。そんな中、地元の合同説明会でトクデンを知り、最終的な決め手になったのは……家から近かったことでした（笑）。もちろんそれだけじゃなくて、会社の雰囲気のよさや、社長、会長にも話しかけやすいところがいいな、と思いました。

✨Mさんに導かれて
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入社してからは、先輩のMさんにいろいろ教えてもらいました。遠慮なく何でも聞きやすい人なので、かなり助けてもらっています。CADでの図面描きで、「こうしたいけど、どうやるんだろう？」と悩んでいたときも、すぐに手本を見せてくれました。現場で「ここはどうやればいいの？」となったときも同じです。しかも、教えて終わりじゃなくて、実際に困っている現場まで来て一緒にやってくれる。今では僕も、少しずつ後輩に教える側になってきました。自分が教わったことを、今度は次の人につないでいけるのがうれしいです。

✨次の目標
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実は今、初めて「現場代理人」を担当しています。競輪場の厨房の改修工事で、施工図をCADで作ったり、必要なものを選んで発注したり、もちろん現場での電気工事にも関わっています。初めてなので難しいことばかりですが、先輩たちのサポートを受けながら進めています。
将来の目標は、Ｍさんのように、お客さまから「この人にお願いしたい」と指名されるような技術者になること。道は長いものの、視界は良好です。

✨岐阜県代表に
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未経験で入社した僕ですが、なんと、11月には横浜で開催される電気工事の全国大会に、岐阜県代表として出場します。まわりの推薦で、代表になることができたんですよ。今は、職人的な作業を一生懸命練習中です。業後ではなく、ちゃんと勤務時間内に練習できるんですよ。せっかく代表に選ばれたので、目指すのはもちろん優勝。その経験も自分の成長につなげたいと思っています。

職場環境

車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり
大垣駅から車で約5分

「未来の自分に誇れる仕事を」
ショートムービー
https://youtu.be/LOXiLZh5kQs

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ご応募いただいたのち、こちらから面接等の詳しいご連絡を差し上げます。

働き方、詳しい仕事内容、待遇、勤務開始日など、気になることや不安なことは何でもお気軽にご相談ください。

お問い合わせはお電話にてお願いいたします（ログイン不要）。
TEL：0584-89-7640

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PC・スマホでの
カジュアル面談も応相談

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「応募前に話だけ聞きたい」「転職相談にのってほしい」そんな方に向けて、リモートによるカジュアル面談も実施しています。お電話にてお気軽にお問い合わせください。