障がい者グループホームの管理者(複数拠点の運営・職員支援)

仕事内容:

障がい者グループホーム「Akala」の管理者として、ホームの運営全般を担っていただきます。

入社後は半年程度、現管理者と一緒に現場や各ホームの状況を把握しながら、段階的に業務を引き継いでいただく予定です。最初から一人ですべてを任せるのではなく、職員や入居者さんとの関係づくりを大切にしながら進めていきます。

【主な業務】

・職員との連携、相談対応、業務の調整

・入居者さんの生活状況の把握と支援体制の確認

・サービス管理責任者や相談支援事業所、ご家族、医療機関との連携

・各種記録や運営書類の確認

・ホーム内の安全管理、緊急時の対応

・業務手順や支援体制の見直し、改善

・茅ヶ崎市内の複数ホームの巡回・運営サポート

人員体制により、世話人として夜勤業務をお願いする場合があります。その際は、食事の準備や夜間の見守り、朝の支援など、ホームでの世話人業務にも携わっていただきます。

アピールポイント:

・サービス管理責任者が複数在籍しており、連携しながら運営を進められる体制です。

・現管理者も引き続き運営に携わります。入社後は一緒に業務を行い、相談しながら段階的に引き継いでいきます。

・一人で抱え込まず、現管理者やサービス管理責任者と協力しながら、ホーム運営や支援体制づくりに取り組めます。

求める人材:

【求める人物像】

・入居者さんや職員の話を聞き、相手の立場を考えて関われる方

・職員と連携し、必要な報告・相談ができる方

・現場の状況を見ながら、落ち着いて判断・対応できる方

・基本的なPC操作ができる方（記録や書類の作成など）

【歓迎する経験・資格】

・障がい福祉分野での勤務経験

・グループホームでの勤務経験

・管理者、リーダー、職員育成などの経験

・サービス管理責任者としての勤務経験、または関連資格

勤務時間・曜日:

・週5日を基本としたシフト制

・勤務時間は4週間で160時間を基本とします。

・日勤 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）

・人員体制により、世話人として夜勤業務をお願いする場合があります。

・夜勤 16:30〜翌9:00（休憩4時間）

・時間外勤務あり。給与には固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給します。

休暇・休日:

・4週間単位のシフト制（4週間で160時間勤務）

・休日はシフトにより決定します。

・希望休は事前に相談できます。

・年次有給休暇あり（取得実績あり）

勤務地:

勤務地は、茅ヶ崎市内にあるAkala各ホーム（南湖・赤羽根・円蔵）です。管理業務のため、各ホームを巡回していただく場合があります。

敷地内完全禁煙

アクセス:

茅ヶ崎駅から徒歩17分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

・基本給：200,000円

・管理者手当：30,000円

・サービス管理責任者手当：30,000円

・処遇改善手当：40,000円

・固定残業代：70,000円（30時間分）

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。30時間を超える時間外労働分は別途支給します。

賞与：年2回（業績による）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

・交通費支給

・資格取得支援・資格手当あり

・服装、髪型自由

・ペット同伴勤務相談可

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間