保育園看護職員

ハローワーク事業所名

富田ケアセンター 有限会社

就業場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島乙島７１８９－４

第二つぼみ保育園・しずく保育園

職種

（玉島乙島／玉島道口）保育園看護職員（看護師）

仕事内容

子育て世代を応援するため保育園（内閣府所管保育所）

（０歳から５歳児）

企業主導型保育園「つぼみ保育園」（玉島道口）「第二つぼみ保育

園」（玉島乙島）倉敷市認可 事業所内保育園「しずく保育園」（

玉島乙島）での看護・保健・保育業務全般を行って頂きます。

・健康管理

・保健だよりの作成発行

・病児・病後児保育

・記録業務

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-17267761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-616441-6

事業所名

トミタケアセンター ユウゲンガイシャ

富田ケアセンター 有限会社

所在地

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７番地１

ホームページ

http//www.tomicare.com

正社員以外

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

（玉島乙島／玉島道口）保育園看護職員（看護師）

仕事内容

子育て世代を応援するため保育園（内閣府所管保育所）

（０歳から５歳児）

企業主導型保育園「つぼみ保育園」（玉島道口）「第二つぼみ保育

園」（玉島乙島）倉敷市認可 事業所内保育園「しずく保育園」（

玉島乙島）での看護・保健・保育業務全般を行って頂きます。

・健康管理

・保健だよりの作成発行

・病児・病後児保育

・記録業務

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤パート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島乙島７１８９－４

第二つぼみ保育園・しずく保育園

最寄り駅

ＪＲ新倉敷駅

就業場所に関する特記事項

倉敷市玉島道口２８５７－３

つぼみ保育園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

つぼみ保育園・第二つぼみ保育園

・しずく保育園

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,512円〜292,752円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,120円〜265,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 27,392円〜27,392円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊上記ａ欄の基本給は時間額×８ｈ×２１．４日で換算

＊処遇改善手当の支給は会社規定ににより支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,350円〜1,550円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーション制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

当社、企業主導型保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

403人

うち女性

293人

うちパート

110人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援 訪問介護 訪問看護 デイサービス ショートステ

イ グループホーム 有料老人ホーム 小規模多機能・看護小規模

多機能ホーム 企業主導型保育園 事業所内保育所 給食センター

会社の特長

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支

援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大

切にしております。

法人番号

4260002022921

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒713-8115

岡山県倉敷市玉島道口９７番地１

最寄り駅

ＪＲ新倉敷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

業務体験

担当者

課係名、役職名

就職支援室

担当者（カタカナ）

ヒラマツヒロコ

担当者

平松洋子

電話番号

086-441-3667

ＦＡＸ

086-441-1226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊保育料無料（当社保育園利用の場合に限る）

＊事業所内異動あり

＊食事補助あり３７５円／１食〔給与控除にて月次精算（税込）〕

＊制服貸与あり

＊マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり

＊新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動等あり

＊慶弔給付制度あり

＊宿泊、レジャー施設利用割引優待制度あり

＊新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修

を実施

＊資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等へ

の参加費用負担有

＊賞与、処遇改善手当の支給は会社規定による

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

30箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアグラン乙島、令和乙島事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと

代表的な支店・営業所・工場等３

つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター

年商

令和4年

18億6,300万円

令和3年

16億9,400万円

令和2年

15億5,500万円

関連会社

関連会社１

社会福祉法人祥求会／あしたか保育園

関連会社２

一般社団法人あむれっと／移送サービスのってけ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職位・職責（役職）に伴う賃金制度

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ

ーン可能

福利厚生の内容

職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、

制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制

度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動

、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返

済支援制度、保育園優遇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用

者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内

研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ

リアステージ（勤務年数・経験・実務能力）に合わせ

て資質向上・スキルアップ支援を行っています。

両立支援の内容

• 共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務

日数・勤務時間を変更したい場合には

就業条件（雇用形態）変更の相談ができ、正社員、常勤パート、

非常勤パート（短時間、曜日指定など）

への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行

っています。

• 当社に保育施設（つぼみ保育園）があることで、生後３か月以降

の０歳児から５歳児を預けて働くことが

でき、短時間にすることなく１日８時間労働・週５日の勤務が可

能になります。また、体調不良や病後回

復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな

ります。土曜日・祝日も預けられます。

事業所に関する特記事項

※勤務延長上限年齢定めなし。

※退職金制度は正社員登用後適用となります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。