内装施工管理・現場監督(オフィス・ホテルのリノベーション)

仕事内容:

東京23区を中心に、オフィスビルやホテルのリノベーション工事の現場管理をお任せします。

施工管理の経験はいりません。普通自動車免許があれば応募できます。

■ 最初は先輩と2人1組

入社してしばらくは先輩と一緒に現場に入り、職人さんとのやり取りや段取りを横で見ながら覚えていきます。判断の基準が身についたところで、1人で1つの現場を担当します。

■ 具体的な仕事

・工程の管理（どの職人さんに、いつ、何をしてもらうかを決めて、予定どおりに進める）

・品質と安全の確認、現場の写真撮影

・協力会社（職人さん）の手配と打ち合わせ

・オーナー様やデザイナーとの打ち合わせ、進捗の報告

・予算（原価）の管理

工事前の何もないフロアが、ホテルの客室やオフィスに変わっていくまでを、現場で動かしていくのがこの仕事です。

■ 1日の流れ（例）

09:00　現場に直行。職人さんと朝礼をして、その日の作業と安全を確認

10:00〜16:00　工程の確認、写真撮影、資材搬入の立ち会い、オーナー様との打ち合わせなど

17:00　事務所（九段北）に戻って書類づくりと翌日の段取り

17:30〜18:00　役員・メンバーに進捗を報告して相談

18:00　退社

アピールポイント:

・未経験から始められます。最初は先輩と2人1組で現場に入ります

・月給28万円から。面談でいまの給与を伺い、原則として前職を下回る提示はしません

・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上

・時間外労働は月平均10時間以下。18時退社が基本です

・現場は東京23区が中心。転居を伴う転勤はありません

・人事評価制度（全8等級）があり、年2回（6月末・11月末）に昇給の判定があります

・カジュアル面談からスタートできます（選考ではありません／オンライン可）

会社は3〜5年で30名体制をめざしていて、いまは現場を任せられる仲間を増やしているところです。将来は複数の現場をまとめる責任者、オーナー様への提案、独立など、希望に合わせて道を選べます。

求める人材:

【必須】普通自動車免許（AT限定可）

条件はこれだけです。施工管理の経験、学歴、職歴は問いません。

【こんな方に向いています】

・明るくあいさつができる方

・人と話すのが好きな方

・現場に出て動く仕事がしたい方

・建物やものづくりに興味がある方

・素直に教わって、自分から覚えていける方

【歓迎】

・内装や塗装などの職人の経験がある方

・施工管理の派遣で働いた経験がある方

・将来、自分の会社を持ちたい方

第二新卒、既卒、フリーターの方も歓迎します。

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

土日祝休み（完全週休2日制）

時間外労働は月平均10時間以下です（固定残業手当は月22時間分）。

ホテルや店舗の改修など、現場によって夜間作業が入る場合があります（応相談）。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝）

・年間休日120日以上

・年末年始休暇

・夏期休暇

・有給休暇

勤務地:

本社：東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1

現場は東京23区内が中心です。案件によって一都三県の現場を担当することもあります。

転居を伴う転勤はありません。現場への直行もできます。

就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所（東京23区を中心とした一都三県の現場）

業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス:

地下鉄各線「市ケ谷駅」から徒歩5分

JR中央・総武線「市ケ谷駅」から徒歩9分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与の内訳】基本給230,000円＋業務手当50,000円（固定残業手当／時間外労働 月22時間分）

22時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働は別途割増賃金を支給します。実際の時間外労働は月平均10時間以下です。

【初年度の想定年収】336万円〜437万円（時間外手当22時間分を含む／賞与は別）

【昇給】人事評価制度（全8等級・号俸制）に基づき、年2回（6月末・11月末）に判定します。

【賞与】なし（会社業績や個人の貢献に応じて支給する場合があります。賞与で調整せず、その分を毎月の給与に回す方針です）

【前職の給与】面談でいまの給与を伺い、原則として前職を下回る提示はしません。

【交通費】通勤交通費を実費で支給します。

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

・通勤交通費支給（実費）

・住宅手当・社宅制度あり（応相談。適用条件・金額は面談時にご説明します）

・研修、資格取得支援制度（受験料負担など）

・独立・起業支援

・制服、社用スマホ、タブレット貸与

その他:

【選考の流れ】

応募 → カジュアル面談（選考ではありません／オンライン可）→ 1次面接 → 最終面接（役員）→ 内定

※面接の回数は変わる場合があります。最短1週間で内定が出ることもあります。

【会社について】

株式会社納新は、オフィスやマンション、ホテルのリノベーションを中心に、建物の価値を上げる提案と施工を行っています。宅地建物取引業として不動産の販売・仲介も手がけ、施工と不動産を組み合わせた提案ができるのが強みです。従業員6名、売上高4億円。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:

• 普通自動車免許（AT限定可） (必須)