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【障害者採用】軽作業

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【障害者採用】軽作業

五健苑

【障害者採用】軽作業

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社五健苑(就労継続支援A型事業所)

就業場所

〒615-0047

京都府京都市右京区西院六反田町2アメニティー京都2番館 9号

職種

職種解説

(障)軽作業またはグラフィックデザインなど

仕事内容

就労継続支援A型事業所にて軽作業または

飲食店のポップやメニューのグラフィックデザインなどの作業、技

術のある方はもちろん、興味のある方も分からない事があれば丁寧

に指導させていただきますのでご安心ください。

新規オープンの事業所なのでみんなが初めての方ばかりです。

お気軽に応募してください。

また、instagramなどの代理投稿運営管理を行う予定です

。在宅での就労を希望される方も希望・適性によって業務、働く場

所を選んでいただけますのでご相談ください。

*仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務

他にも飲食店での仕込や清掃業務、もあり。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-24845361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-634976-0

事業所名

カブシキガイシャゴケンエン(シュウロウケイゾクシエンA

ガタ )

株式会社五健苑(就労継続支援A型事業所)

所在地

〒615-0047

京都府京都市右京区西院六反田町2

アメニティー京都2番館 9号

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)軽作業またはグラフィックデザインなど

仕事内容

就労継続支援A型事業所にて軽作業または

飲食店のポップやメニューのグラフィックデザインなどの作業、技

術のある方はもちろん、興味のある方も分からない事があれば丁寧

に指導させていただきますのでご安心ください。

新規オープンの事業所なのでみんなが初めての方ばかりです。

お気軽に応募してください。

また、instagramなどの代理投稿運営管理を行う予定です

。在宅での就労を希望される方も希望・適性によって業務、働く場

所を選んでいただけますのでご相談ください。

*仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務

他にも飲食店での仕込や清掃業務、もあり。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒615-0047

京都府京都市右京区西院六反田町2アメニティー京都2番館 9号

最寄り駅

阪急・西京極駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

就業場所:事務所勤務、または必要に応じて在宅勤務も要相談あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内

就業場所欄参照

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,180円〜1,180円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

又は

10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

利用者さんの希望に併せて柔軟に要相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

原則土曜日・日曜日が休日。祝日の日数に合わせて特別開所日あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

障害のある方が雇用契約を結んで、一定の支援のもとで働ける障害

福祉サービスです。手順書や個別支援、在宅勤務、PC貸与にも

対応し、一人一人の体調やペースに合わせて成長を支えます

会社の特長

誰でも簡単作業

難しいことは全面サポート

その人にあった作業をご提案

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

山下健次

法人番号

8130001079022

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

20人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒615-0047

京都府京都市右京区西院六反田町2

アメニティー京都2番館 9号

最寄り駅

阪急・西京極駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

075-321-0009

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇用条件に応じて各保険加入(表示は4時間×週5日勤務の場合

*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり

*バイク・自転車通勤:可

*就労継続支援A型事業所

*就労継続支援A型事業所(雇用契約有り)利用料:自治体の決定

に則る

*就労継続支援A型事業所への応募にあたっては、お住まいの

自治体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける

必要があります。

*暫定支給決定後の雇用条件:変更無し

*エレベーター:無し *建物内車椅子移動スペース:無し

*階段手すり:片側 *トイレ:洋式

*出入り口段差:有り 10cm程度

  • 就業場所は2階で、エレベーターがありません。

*合理的配慮が必要な方は当法人へお申し出ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

簡単な軽作業から始めてみませんか!

または、グラフィックデザインの技術がある方、ご興味がある方は

飲食店さんの簡単なポップから、メニューなど、一緒に作っていき

ませんか?

分からない事があれば丁寧に指導させていただきますのでご安心く

ださい。

今後はSNSなどの配信にも力を入れていきたいと思っています。

どうしても通勤が難しいという方も、在宅勤務のご相談も受けてお

りますので、ご自身のやりたい職種、ご自分の働きたいスタンスで

就労を応援させていただきます。

新規オープンの事業所なのでみんなが初めての方ばかりです。

気軽に応募してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

障害者に実施している合理的配慮の例

個別支援計画に基づいて丁寧にご指導いたし

ます。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就労支援員が難しい作業をサポートいたしま

す。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

先ずは気軽に見学・実習にご参加ください。

障害者雇用に関するアピールポイント

ご自身のスキルアップと安定した生活の拠点

にしてください。

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