池袋セレクトショップのオープニングスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

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NEW OPEN！
池袋PARCO「destination Tokyo」
オープニングスタッフ募集
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2026年10月、池袋PARCOに
「destination Tokyo」がオープン！

国内外のクリエイターや
ブランドからセレクトした、
ファッションやアクセサリー、
雑貨などを取り扱うお店です。

トレンドだけを追うのではなく、
つくり手の感性やこだわり、
アイテムが持つ背景まで大切にし、
新しいファッションとの出会いを
お客様へお届けしています。

【ファッション業界未経験でも大丈夫】

アパレル業界の経験は問いません。

ホテル・飲食・美容・百貨店など、
他業界で培った接客経験も活かせます。

「ファッションが好き」
「人と話すことが好き」
「接客経験を活かして働きたい」

そんな方なら大丈夫です！

商品やブランドについては、
入社後に少しずつ学べます。

【具体的なお仕事内容】

お客様への接客を中心に、
店舗業務全般をお任せします。

・お客様への接客、商品のご提案
・レジ、お会計
・商品の検品、品出し
・在庫、売上管理
・SNSでの情報発信
・店内の整理、清掃 など

オープニングスタッフとして、
新しいお店づくりに携われるのも
今回の募集ならではの魅力です。

売場づくりやディスプレイなど、
あなたのアイデアも活かしながら、
仲間と一緒にお店をつくれます。

【一人ひとりと向き合う接客】

destination Tokyoが大切にするのは、
ただ商品を販売するだけではない接客。

ブランドやクリエイターの世界観、
アイテムが生まれた背景まで知り、
お客様に合わせてご提案します。

好みやライフスタイルを伺いながら、
「この方には何が似合うだろう？」

そんなことを考えながら、
新しいファッションとの出会いを
つくっていく仕事です。

じっくり会話を楽しみながら、
お客様との関係を築いていけます。

【好きや得意を仕事に活かせる】

接客・販売だけではなく、
SNSでの情報発信や売場づくりなど、
得意なことを活かせる環境です。

将来的には店長をはじめ、
エリアマネージャーやバイヤーなど、
さらにキャリアを広げられます。

ファッションが好き。
人と接する仕事が好き。

その気持ちとこれまでの経験を、
新しいキャリアにつなげませんか？

オープン前に入社される場合は、
都内店舗にて研修・勤務を行います。

求めている人材

【求める人材】

ファッション業界の経験は問いません。
接客・販売経験があれば、
異業界からの挑戦も可能です！

【必須条件】
・接客、販売の実務経験がある方
・丁寧な接客を大切にできる方
・ファッションに興味がある方
・H.P.FRANCEの世界観が好きな方

ホテル・飲食・美容・百貨店など、
他業界で培った接客経験も活かせます。

「ファッションが好き」
「人と話すことが好き」
そんな気持ちを仕事にしませんか？

【こんな経験も活かせます】

・アパレルや小売での販売経験
・SNSの運用、投稿経験
・個人SNSでの情報発信
・VMDやディスプレイの経験

destinationTokyoでは、
接客・販売だけではなく、
SNSでの情報発信や売場づくりなど、
得意なことを活かして働けます。

「接客経験を活かしたい」
「仕事の幅をもっと広げたい」
「ファッションを仕事にしたい」

そんな方をお待ちしています！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日休暇

月9日休み（2月のみ月8日休み）
年間休日：110日
公休107日＋フレックス休暇3日
有給休暇（入社半年後から付与）

休日は毎月のシフトにより決定しますが、
希望休も一人ひとりの予定に合わせて個別に反映しています。

さらに、年間休日107日に加えて、
時間単位で使える当社独自の有給休暇を年間3日分付与。

「少し早めに退勤したい」
「午前中に予定を済ませてから出勤したい」など、
ちょっとした予定にも柔軟に活用できます。

シフト勤務だからこそ、
それぞれの予定も大切にしながら働ける環境を整えています。

勤務地

〒1070022東京都豊島区南池袋1-28-2池袋PARCO

交通・アクセス

各線池袋駅直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万5000円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7079円 〜 1万8169円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 通勤交通費全額支給
• 自宅から最寄り駅までのバス代は条件により支給
• インセンティブ報酬有り

「STAFF START」を導入しており、
店舗での接客だけでなく、
オンラインでもあなたのコーディネートを発信できます。

投稿したコーディネートをきっかけに
ECサイトで商品が購入された場合は、
売上金額に応じて毎月インセンティブを支給。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・映画館や商業施設等で使える各種割引制度

職場環境

オープニングだから、
スタッフみんなが同じスタート！
できあがった人間関係に入る不安もなく、
馴染みやすい環境です。
売場づくりやディスプレイにもアイデアを活かしながら、
仲間と一緒に新しいお店をつくっていけます。

選考プロセス

【選考フロー】
1．ご応募

2．一次面接 リモート
採用担当

3．二次面接／表参道本社
当社マネージャーとの面接を予定しています。

H.P.FRANCEが大切にしている世界観や、
これからの会社の展望・計画についてもお伝えします。

4．内定・ご入社

入社日はご希望を伺いながら調整いたします。
現在お仕事をされている方も、
退職時期などを含めてお気軽にご相談ください。

また、土日祝の面接にも対応しています。
在職中で平日の面接が難しい方にも、
できる限り柔軟に対応いたしますので、
安心してご応募ください。