医療福祉の人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター

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＼長野で、これからのキャリアを築きたい方へ／
営業経験ゼロから、正社員としてスタートできます！
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✔ 松本市勤務・転勤なし
✔ 医療・福祉施設への提案型営業
✔ 月給29万円〜＋インセンティブ
✔ 土日祝休み／年間休日124日
✔ 残業は月10時間程度
✔ 平均年齢30歳／男性社員5名が在籍

• U・Iターン希望の方も歓迎！

「慣れ親しんだ長野で働きたい」
「転勤を気にせず、地元で長く働きたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。

お任せする仕事

医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、
医療・介護の現場が抱える採用課題を解決していきます。

担当するのは、長野県・山梨県の医療・福祉施設が中心。
人材に関するニーズを伺い、
派遣人材のご提案から求職者とのマッチング、
就業後のフォローまで一貫して携わります。

甲信越エリアに根ざした人材サービスを展開しているため、
転居を伴う転勤はありません。

《主な業務》

• 医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング
• 施設の課題に合わせた派遣人材の提案
• 求職者への仕事紹介・条件調整
• 職場見学への同行・就業後の定期フォロー
• 契約書類の作成・勤怠管理・契約更新対応

1日の仕事の流れ

09:30 出社・朝礼
10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり）
12:00 昼食
14:00 登録者の転職相談・キャリア面談
16:00 マッチング・スケジュール調整
18:30 終礼
19:00 退社

※平均残業時間：月10時間程度

営業未経験から始められる環境

入社後まずは、医療・福祉業界や人材派遣について、
基礎から座学で学んでいただきます。

配属後は先輩社員に同行し、
実際の営業活動や求職者対応を経験。
いきなり一人で仕事を任せるのではなく、
段階を踏みながら業務を覚えていける環境です。

営業経験がない方はもちろん、
アパレル・保育・医療など異業種から転職した方も活躍しています。

また、Uターン・Iターンで入社した社員も多数。
「大都市で身につけた経験を、地元で活かしたい」
「長野に戻って、新しいキャリアをスタートしたい」
そんな方も安心して仕事を始められます。

松本支店について

【メンバーのご紹介】
入社1年で支店長にスピード昇進した34歳男性
社歴：1年5ヶ月
趣味：ラグビー

前職は保育士、営業未経験からスタートした28歳男性(チーフ)
社歴：2年1ヶ月
趣味：スポーツ全般

正社員として働くのはコトリオがはじめての29歳男性(前職はアパレル販売員)
「自分の仕事が誰かの役に立っている」という
やりがいを感じながらチーフを目指して奮闘中！
社歴：1年5ヶ月
趣味：バトミントン

などなどスポーツが好きな男性社員総勢5名が
困ったときはお互いに協力しながら、
チームで支店を運営しています。

共通しているのは、
「長野を盛り上げたい」、「地元に貢献したい」
という想い。

転勤がないからこそ、
松本市に腰を据えて働きながら、
同世代の仲間と一緒にキャリアアップを目指せます！

求めている人材

応募に必要なのは、以下の2つだけ。

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。

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こんな経験がある方は、強みを活かせます

• 法人・個人・ルートなどの営業経験
• 接客・販売など、お客様と接する仕事の経験
• 店長・リーダーなど、人をまとめた経験
• メンバーの育成・サポート経験
• 中途・新卒・アルバイトなどの採用経験
• SNSやチャットツールを日常的に利用している方

こんな想いを持っている方に

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「頑張った成果をきちんと評価してほしい」
「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」

そんな方に向いている仕事です。

年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

休日休暇

＼＼ 年間休日124日以上！／／
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• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇（年末年始）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半日単位で取得可）
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児・家族介護休暇

（取得実績あり、時短勤務などフォロー有）

勤務地

〒3900815長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル 3F

• 転勤なし

交通・アクセス

JR松本駅より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

月給29万円～
＋インセンティブ
＋賞与年2回
＋別途通勤手当支給（上限3万5000円）

※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定
※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし

【賞与】
年2回（5月・11月）
＊別途業績に応じてインセンティブあり

【昇給】
随時
＊実績を随時評価し、昇給を行っています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【初任給例】
月収30万3000円
（27歳／営業職未経験）

• 配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む

＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／

• 課長（5年目）：年収1220万円
• 月給66万円＋賞与＋インセンティブ
• 支店長（2年目）：年収750万円
• 月給46万円＋賞与＋インセンティブ
• チーフ（1年目）：年収580万円
• 月給34万円＋賞与＋インセンティブ

【入社1年目の想定年収】
年収406万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 団体保険制度
• 定期健康診断、人間ドック補助
• 24Hメディカルアシストダイヤル
• 退職金制度
• 職場つみたてNISA制度
• 提案奨励制度
• 各種表彰制度
• 各種研修制度
• キャリアパス制度
• 資格取得支援制度
• オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
• ウォーターサーバー
• 保養所

職場環境

入社後は研修で医療・福祉業界のことや人材派遣の仕組みなどの基礎知識を身につけます。

その後は先輩の商談や求職者対応に同行し、実際の仕事を見ながら少しずつ業務を習得。「営業は初めて」「医療・福祉業界は初めて」という方も段階を踏んで成長していけます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜STEP1＞書類選考（WEB履歴書）
＜STEP2＞面接（2回）
＜STEP3＞内定

WEB面接実施中
面接は平日9:30～18:30にて実施中。
所要時間は30～45分程度です。
※最終面接のみ対面で行ないます。
※上記時間外の面接もご相談ください。

スピード選考実施中
応募から内定まで2週間以内を予定

入社時期の相談OK
入社時期は、最短応募当月～3ヶ月後まで選択OK！
すぐのご入社をご希望の方や、在籍中などのご事情がある方は、お気軽にご相談ください。

採用サイトはこちら
https://recruit.kotrio.co.jp/?utm\_source=indeed&utm\_medium=cpc

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