リユース自転車店の店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

販売・整備の経験を、
次は「店舗運営」に活かしませんか？

✅店長経験はなくてもOK
✅自転車販売・整備経験をしっかり評価
✅年間休日115日
✅資格・住宅・家族・店長手当あり
✅月平均残業16時間程度
✅将来的には店舗責任者・管理職も目指せる

大手自転車販売チェーンや自転車専門店、
ホームセンターの自転車売場などで
培った経験を活かし、
店舗運営へステップアップできる環境です。

• お仕事内容

リユース自転車を扱う店舗で、
接客・販売・整備を行いながら、
店長候補として店舗運営にも
徐々に携わっていただきます。

入社後すぐに
すべての管理業務を
任せるわけではありません。

まずはこれまでの経験を
活かせる業務から入り、
店舗の流れや当社の
運営方法を覚えながら、
少しずつ業務の幅を広げていきます。

＜接客・販売＞

• お客様へのご案内・商品提案
• 用途やご予算に合わせた自転車選び
• 購入後のアフターフォロー
• レジ対応

＜自転車の整備・修理＞

• 点検・安全確認
• パンク修理・部品交換
• 各種メンテナンス
• 修理依頼への対応

＜店舗運営＞

• 売場づくり・商品陳列
• 在庫・商品管理
• スタッフへの指導・フォロー
• シフト・店舗運営のサポート
• 売上管理
• 店舗改善の提案 など

一台一台状態の異なる
リユース自転車を扱うからこそ、
これまで身につけてきた
販売力・整備技術の両方を活かせます。

• 店長経験がなくても大丈夫です

今回重視するのは、
「店長を経験しているか」ではありません。

自転車業界の現場で培った
経験や知識を評価します。

例えば、
・一般社員として販売・整備を経験してきた
・主任として後輩指導を任されていた
・副店長として店長をサポートしていた
・売場づくりや在庫管理にも携わっていた
といった方も歓迎します。

これまで店舗を支える側だった方が、
次は店舗をつくる側へ。

経験を活かして、
一段上のキャリアへ進める募集です。

• より裁量のある環境へ

大手チェーンなどで経験を積む中で、
「もっと自分の意見を店舗づくりに活かしたい」
「決められた業務だけではなく、
店舗全体に関わってみたい」
と感じている方にもおすすめです。

接客や整備だけでなく、
商品の見せ方や売場づくり、
スタッフ育成、店舗運営まで
幅広く関わることができます。

店舗責任者を目指しながら、
自分たちでお店をより良くしていく
面白さを感じられる仕事です。

• キャリアアップも目指せます

入社後は店舗スタッフとして
現場を理解するところからスタート。

店舗運営・スタッフ育成などを経験

店長・店舗責任者へ

さらに管理職へ

と、経験や能力に応じて
キャリアアップを目指せます。

「ずっと現場スタッフのままではなく、
次のポジションを目指したい」
そんな方の挑戦を歓迎します。

求めている人材

自転車販売店・自転車専門店
ホームセンターの自転車売場などで、
自転車の販売・整備・修理経験がある方

店長経験は問いません。

＜こんな方を歓迎します＞
・自転車の販売・接客経験がある方
・自転車の修理・整備経験がある方
・後輩や新人への指導経験がある方
・売場づくりや商品陳列の経験がある方
・在庫管理の経験がある方
・主任、副店長などの経験がある方
・店舗運営にチャレンジしたい方
・将来的に店長、店舗責任者を目指したい方
・経験を活かしてより裁量のある環境で働きたい方

＜歓迎資格＞
・自転車安全整備士
・自転車技士

資格をお持ちの方は、
これまで培った知識・技術を
より活かしていただけます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

＜勤務シフト＞
10:30～19:30（実働8時間）

「無駄な残業はしない」
という会社方針です。

急な修理依頼などがなければ
基本的には定時で退勤しています。

※難しい修理については
預かり対応を行っています。

休日休暇

週休2日制／シフト制

年間休日115日
※会社カレンダーによる

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

※春日部緑町店は水曜日定休

勤務地

〒1890012東京都東村山市萩山町5丁目２-10フルール久米川

交通・アクセス

マイカー通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万6700円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜社員に寄り添った給与設定＞

固定残業代は21時間分ですが、
月平均残業時間は16.4時間程度。

1日平均では1時間未満のため、
無理な残業を前提とした働き方ではありません。

＜手当あり＞

• 店長手当：月15,000円
• TS安全整備者手当：月10,000円
• 古物商管理者手当：月10,000円
• 安全整備士手当：月15,000円

※全ての資格手当が支給対象となった場合
月給30万8700円～

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
360万円／1年目・自転車整備士（月給26万円＋各種手当＋賞与）
400万円／3年目・自転車整備士・店長職（月給27万円＋各種手当＋賞与＋管理職手当）
450万円／5年目・自転車整備士・管理職（月給30万円＋各種手当＋賞与＋管理職手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 店長手当：月15,000円
• TS安全整備者手当：月10,000円
• 古物商管理者手当：月10,000円
• 安全整備士手当：月15,000円
• 家族手当
• 配偶者：月5,000円
• 子ども：月3,000円
• 住宅手当：月10,000円
• 引越手当：最大10万円
• 家賃補助制度あり
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
• Netflix視聴無料
• 健康診断
• 自社製品の社員割引

職場環境

自転車販売・整備の現場経験を活かしながら、
店舗運営にも挑戦できる環境です。

「現場経験を次のキャリアにつなげたい」
という方を歓迎します。

これまでのやり方だけにとらわれず、
スタッフ同士で意見を出しながら、
より良い店舗づくりを進めています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

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＼最短でスムーズにご案内／
面接は1回のみ！人柄重視の選考です
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【選考の流れ】
①応募（WEBから簡単応募）

②面接（1回）

③内定

※ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします