保育園・学校での先生の補助

仕事内容

【インクルーで働くポイント】

• 昇給年1回＆賞与年2回！
• 社用車も用意してあります！
• HUG利用で管理も楽々！
• 独自の療育プログラムが使える！

保育所等訪問支援事業に興味ある方必見！
インクルーに通っている児童の保育園・小学校などに訪問して集団生活での課題（間接支援）、先生のサポート（直接支援）などをしていただきます。慣れるまでは2人で行っていただき、保育所等訪問支援事業のノウハウを学んでいただきます。保育所等訪問支援で感じた課題をもとに日々の療育に反映していきます。

当社(株式会社インクルー)について
株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。

事業領域（※2026年8月現在）
・児童福祉「インクルー」：25事業所
・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所
・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所
・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中）

募集背景
新規事業所のオープンにつき、既存教室でもスタッフを増員しております。ドミナント戦略で近隣での教室拡大をしておりますので、オープニング教室の希望者も歓迎です。新卒・第二新卒や児発・放デイの業界経験のない方も関連資格をお持ちの方は積極採用しております。面接時に企業説明もいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！

インクルーの魅力・ポイント

• 業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！

AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。

• オンライン研修で収入アップも！

保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。

• ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！

「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。

・2024年：3事業所

• （東海・日立・那珂）

・2025年：9事業所

• （ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター）

・2026年：5事業所

• （泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立）

更に開所予定あり
※2026年9月現在

【主な仕事内容】
・保護者、教育機関との日程調整
・間接支援（先生との情報交換）
・直接支援（授業中の先生補助）
・児発、放デイスタッフとの連携
・児発、放デイでの活動状況の確認
・活動記録の作成 など

勤務地

インクルーかみね
茨城県日立市神峰町4丁目12-7

101号室

勤務時間

8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30
・10：00～19：00 など

休日

完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始

給与

月給240,000〜350,000円

雇用形態

正社員

資格・経験

児童発達支援、保育園・幼稚園、放課後等デイサービスでの5年以上の経験

待遇

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

なし

喫煙環境

禁煙

受付先名

株式会社インクルー
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1
TEL：029-283-2000