老健施設のケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

＜＜ 老健・施設ケアマネージャー（支援相談員兼務）募集 ＞＞【真駒内】
施設を利用されている高齢者に関するご相談や連絡調整業務をお任せします。

【具体医的には】
・入退所における手続き、調整、見学対応
・ケアプランの作成
・施設内の行事等のサポート
・担当者会議の進行など

＊書類の作成業務があるので、
基本的なPC操作ができる方
（介護ソフトはWINCAREです）

利用者様が安心して生活できる環境をつくれるようサポートいたします。
利用者様はもちろん、ご家族や関係機関との連絡・調整など、コミュニケーションも大切になってきますが、いただく「ありがとう」の言葉がやりがいへと繋がっていきます。

まずは先輩スタッフが業務の流れなどをお教えいたします。
一緒に作業しながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。

残業もほとんどないので、無理なく続けやすい環境が整っています。

＜＜ 入所定員 ＞＞
2階／一般棟46床（4人部屋×9室 個室×10室）
3階／認知症専門棟30床（個室×30室）
＊平均介護度3程度となっています

【働くスタッフさんに聞いてみました】
＜ケアマネＣさん(入社7年/女性)
＊系列施設で勤務しています
＊写真2枚目
Q.入職したきっかけは？
もともとパートで訪問介護の仕事をしていましたが、子どもが大きくなったのを機に正社員になりたいと思っていたときに見つけました。
家から近かったこともあり、応募したところ採用になり、最初は介護スタッフとして入職しました。
働き始めた頃は子どももまだ中学生でしたが、残業もないですし、子どもが体調を崩した時もお休みを取りやすいので、家事や子育てとの両立もしやすかったです。
施設としての協力体制も整っていますし、配慮してくれるのは大きな安心に繋がります。

Q.介護の仕事を始めたきっかけは？
自分の家族など、介護が必要になった時に役に立つかなと思ったのが最初のきっかけです。
まずヘルパー2級を取得し、訪問介護の仕事を始めたら、すごく楽しかったんです。
そのまま経験を積んで、介護福祉士の資格を取得しました！
入社後にはケアマネの資格も取得し、定年で退職されるケアマネの後任として職種転換し、現在に至ります。
ポストができた時に抜擢してくれる環境ですし、一人前になるまで丁寧に育ててくれるので、私も新たな挑戦ができました！

Q.長く続けられている理由は？
法人内の風通しが良く、人間関係が良いところですね！
もちろん職種の違いや考え方も違いで意見が分かれることもありますが、しっかり話し合うことができ、後を引くこともないので、それぞれが自分らしく働けていると思います。

私は最初、介護職で入職したのでケアマネの仕事は全くの初めてでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので安心して始められました。
施設内にケアマネは1名ですが、法人内の施設も3施設と少なめなので、他の施設のケアマネとも連携が取りやすく、電話でヘルプを出せばすぐに助けてくれるのも心強いですね。

毎朝の看護師の打ち合わせや月に一度開催されるユニット会議へも参加し、利用者さんの状況共有はもちろん、スタッフたちとのコミュニケーションもこまめにとっているので、すごくスムーズに仕事ができていると実感できています。

Q.やりがいを感じる瞬間は？
老健の役割は、リハビリを通し在宅復帰を目指すことですが、退所してから再入所する方もいますし、連絡をくれることもあるんです。
「〇〇さん、いますか？」とご相談を受けた時は、頼ってもらえているんだなと実感できる瞬間です。
毎日さまざまな方と関わり、変化があるから面白い仕事ですよ＊。

Q.今後の目標は？
たくさんの方がボランティアに来てくれる施設にしたいですね！
「将棋をする」「話を相手をする」ように、子どもたちが気軽に遊びに来れるような開かれた施設になるのが夢です。
それがちょっとした職業体験になり、数年後・数十年後の新たな人材に繋がったら嬉しいですね＊。

＜＜ フォーシーズン真駒内 ＞＞
地下鉄南北線［真駒内駅］から徒歩10分、
緑あふれる自然環境の中で、皆様心穏やかに"今"を過ごしています。

利用者様もスタッフもマイナスイオンを浴びてリフレッシュ＆リラックス。
もちろん、人間関係もいいのでご安心くださいね。
なんでも相談しやすい環境なので、長く働いてくれる方がほとんどなんです！
デイケアの定員が30名（職員5名）のアットホームな環境も魅力！！

新しい仲間が増えるのが今から楽しみです。
ご応募お待ちしています＊・。

求めている人材

【必須】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許/業務使用のため（ハイエースの運転有）
・PCの基本的な操作ができる方（wincare使用）

＊介護支援専門員の業務経験があれば尚可

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00
＊休憩1時間
＊残業なし
＊月に1回、交代で土曜日勤務があります（代休有）

休日休暇

＜年間休日109日＞
週休二日制(日曜、その他)
＊土曜日は交代で月1回出勤あり

・年末年始休み(12/30～1/3)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務地

〒0050016北海道札幌市南区真駒内南町4丁目3-3
北海道中央バス［南町3丁目停］から徒歩2分
じょうてつバス［南町4丁目停］から徒歩3分

交通・アクセス

南北線［真駒内駅］から徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万3000円

• 一律手当含む

【一律手当】
処遇改善手当：1.5～2.3万円
資格手当：5000円

【別途支給】
住宅手当：0～1万5000円(世帯主・扶養の有無により変動)
家族手当：配偶者8000円、18歳未満の子3000円
介護福祉士をお持ちの場合6,000円/月

昇給あり：1月あたり2000円(前年度実績)
賞与年2回：計 3.8ヶ月分(前年度実績)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜世帯主、扶養家族あり（配偶者、子2人）＞

基本給 22万000円
処遇改善手当 2万円
資格手当 5000円（ケアマネ）
資格手当 6000円（介護福祉士）
住宅手当 1万5000円
家族手当 1万4000円

合計 28万000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給：上限2万5000円/月
・再雇用制度あり
・駐車場あり：2000円/月
・食事補助(社員食堂/1食300円)
・永年勤続表彰金(5年毎/5万円)
・インフルエンザワクチン全額補助
・転勤の可能性あり：市内（南区、中央区）系列施設又は居宅介護支援事業所

職場環境

「楽しくなくちゃ介護じゃない」
をモットーに南区・中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営しています。
【勤務地は真駒内】

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
こちらから折り返しご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。

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何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら

お手数ですが、下記電話番号までご連絡ください。

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お気軽にご連絡ください。

それではお会いできるのを楽しみにしております。
宜しくお願いいたします。