信和ホテルズ株式会社
メニュー開発に関われる調理職
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容:
\新メニューの考案×年間休日116日/
ひなたの湯のレストラン調理スタッフを正社員で募集
【おすすめポイント】
✅日々の調理に加えて、新メニューの考案から関われます
✅給食、社員食堂、ゴルフ場などで調理をしてきた経験が活きます
✅施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムを無料で使えます
▼この会社について
信和ホテルズは、関西でホテル、温浴施設、レストランを運営しています。ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドは、ニフティ温泉ランキング2025のニューオープン部門で全国1位を獲得した温浴施設です。
▼仕事内容
・温浴施設内レストランでの調理、仕込み(朝食、ランチ、ディナー)
・新メニューの考案
・備品の管理、発注
・アルバイトスタッフの勤怠管理
朝食、ランチ、ディナーと、決まった時間に料理を出していく流れは、給食や社員食堂の仕事と近い部分があります。違うのは、メニューを自分たちで考えられるところです。
▼キャリアパス
決められた献立をつくる立場から、献立を考える立場に回れます。半年に1回の目標評価シートで評価し、一般職から副主任、主任、係長、副料理長、料理長へと進みます。社内公募制度で、グループ内の別の施設に移ることもできます。
▼先輩の声
20代/中途入社
「入社してからお休みが増えて、プライベートも充実しています。」
年間休日は116日。公休110日に加えて、リフレッシュ休暇5日とバースデー休暇1日があります。有給休暇も全員が年5日以上取得しており、休みを使って予定を立てやすい環境です。
中途入社の社員
「前職と比べて、給料が上がりました。」
ほかの社員からも、前職より給料が上がったという声が届いています。月給は28万円〜35万円で、半年に1回の目標評価にもとづいて昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。
アピールポイント:
▼ポイント
─────────────────
✅ポイント1 新メニューを自分たちで考えられる
日々の調理に加えて、新メニューの考案も担当します。決められたレシピを再現するだけの仕事ではありません。
✅ポイント2 休みがきちんと取れる
年間休日は116日。休みは月9〜10日のシフト制で、5連休の取得制度もあります。
✅ポイント3 お風呂、サウナ、ジムが無料
施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムを無料で使えます。
✅ポイント4 評価が表彰と昇給につながる
半年に1回の目標評価で昇給と昇格が決まります。MVP 100,000円などの表彰制度もあります。
─────────────────
求める人材:
▼こんな方におすすめ
✅自分で考えたメニューを出してみたい方
✅給食、社員食堂、ゴルフ場などで調理をしてきた方
✅料理の幅を広げたい方
✅休みの取れる職場で長く働きたい方
▼必須要件
・飲食店での調理経験(フレンチなどの専門的な経験は不要)
勤務時間・曜日:
6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
休暇・休日:
■年間休日116日
(公休110日、特別休暇6日)
■週休2日制
(シフト制。月9〜10日)
■リフレッシュ休暇
(年5日)
■バースデー休暇
(年1日)
■有給休暇
(10日〜20日。全員が年5日以上取得)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
※5連休の取得制度があります
勤務地:
■ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-27
アクセス:
JRゆめ咲線 安治川口駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,610〜¥63,270(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
▼給与・年収例
初任給:月給28万円〜35万円
想定年収:360万円〜455万円
賞与:年1回(12月、業績による) 昇給:半年に1回の目標評価にもとづき決定
手当:通勤手当、住宅手当(条件あり)、残業手当、役職手当
待遇・福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(条件あり)
■温浴施設の無料利用
■施設内のお風呂、サウナ、スポーツジムの無料利用
■レストラン割引
■ホテル宿泊割引
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入
■制服貸与
■社員割引
■出産・育児支援制度
■定年60歳・再雇用制度(嘱託65歳まで)
■表彰制度(MVP 100,000円ほか)
■永年表彰(勤続10年・20年)
■社内公募制度
その他:
調理の経験を、メニューづくりにまで広げられる仕事です。
【新メニューの考案×年間休日116日】
日々の調理に加えて、新メニューの考案から関われます。休みは月9〜10日のシフト制で、5連休の取得制度もあります。施設内のお風呂やサウナ、スポーツジムは無料で使えます。
決まった献立をこなす毎日から一歩進んで、料理の幅を広げたい方に合った職場です。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間
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