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老健施設での看護師

Exclusive opportunity

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老健施設での看護師

医療法人社団栄会

老健施設での看護師

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師、准看護師

⳾**❀*❀*❀*❀*❀*⳾

人と向き合う

あたたかい看護を

\\ フォーシーズン南34条 //

老健・看護スタッフ募集

⳾**❀*❀*❀*❀*❀*⳾

― “急がない看護”
はじめませんか? ―

「もっとじっくり
利用者さんに寄り添いたい」

そんな想いをお持ちのあなたに
ぴったりな環境です!

【 仕 事 内 容 】

従来型老健での
看護業務をお任せ*・。

医療業務全般
病院受診への付き添い等を
お願いします。

【 具体的には・・】

✅健康チェック
(体温・血圧など)

✅医師の指示に基づく処置
(点滴・経管栄養など)

✅服薬の管理・介助

✅診察の補助、看護記録

✅感染対策や
スタッフ間の情報共有

など

「介護と医療の間で
できることがたくさん」

医師も常駐していて
オンコールなし!
何かあればすぐ
相談できるので安心ですよ

~人間関係があったかいって
本当に大事~

「いつもありがとうね」
そんな何気ない一言が
自然と胸にしみる職場

先輩スタッフも
新人さんをひとりにしません!

わからないことがあれば
何でも聞いてください

< 職場紹介 >

・2階:一般棟46床
3階:認知症専門棟30床
(全室個室)
・平均介護度:3程度
・夜勤:月5~6回
・マイカー通勤OK
(駐車場あり)

【 スタッフ紹介 】

<<看護スタッフCさん>>

以前は総合病院の
急性期病棟で働いていました。

緊急性のある患者様が大半で
スピーディーな対応が
求められる環境で
やりがいもありましたが

「自分はもっとじっくり患者様と
向き合うほうが合っているのかも・・」

と思い、転職を決意しました。

さまざまな職種のスタッフがいるので
医療・リハビリ・介護のサービス提供が
スムーズに行われるように、みんなで
しっかり情報共有をおこなっています。

スタッフ全体が【和】を大切にしていて
温厚なキャラクターの人が多いので
毎日穏やかな気持ちで業務にあたっています。

「いつもありがとう」

そのひとことで明日も頑張ろうって
思えるんです*・。

求めている人材

【 必須 】
・64歳以下(定年65歳)
・正看護師または准看護師

\*自然に囲まれた
やさしい老健*/

【 フォーシーズン南34条 】
新しい仲間を募集中!

緑いっぱいの癒し空間で
利用者様もスタッフも
ゆったり毎日を過ごしています。

私たちの自慢は
ただの「介護」だけじゃありません。

高濃度酸素室や超音波流水装置など
先進的なリハビリ設備を取りそろえ

一人ひとりに寄り添ったケアを
大切にしています。

  • スタッフも“ホッ”とできる職場

穏やかな自然、働きやすい環境
そしてあたたかい人間関係。

「困ったらすぐ相談できる」
そんな安心感があるから
長く続けるスタッフがたくさん

  • 「ここに来てよかった」

利用者様からも、スタッフからも
そんな声が聞こえてくる職場です。

新しい仲間との出会いを
楽しみにしています!

あなたのご応募、お待ちしています*・。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

(1)9:00~18:00
(2)16:30~翌9:30

*休憩1時間
*残業月平均ほぼ無し

休日休暇

<年間休日109日>
シフト制(4週8休)
年末年始休(12/30~1/3)5日相当分
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

勤務地

〒0050034北海道札幌市南区南三十四条西10丁目3-35
車通勤可

交通・アクセス

南北線[澄川駅]、[自衛隊前駅]、[真駒内駅]から車で10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万3000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜

  • 一律手当含む

【一律手当】
資格手当:7000~10000円
処遇改善手当:11000円~
※処遇改善手当は加算収入により変動

【別途支給】
夜勤手当:1万円~1万1000円/1夜勤
住宅手当:1万円~1万5000円(世帯主・扶養の有無により変動)
家族手当:配偶者8000円、18歳未満の子3000円

昇給あり:1月あたり1.10%〜1.30%(前年度実績)
賞与年2回:計 3.85ヶ月分(前年度実績)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<世帯主、扶養家族あり(子2人)>

月給 22万8000円(一律手当含む)
住宅手当 1万5000円
家族手当 8000円
夜勤手当 6万6000円(夜勤6回)

合計 31万7000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費規定支給:上限2万5000円/月
制服貸与
再雇用制度あり
駐車場あり(駐車料金2000円)
転勤の可能性あり:市内(南区、中央区)系列施設

職場環境

「楽しくなくちゃ介護じゃない」
をモットーに南区・中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営しています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
こちらから折り返しご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。

しばらくたっても連絡がない場合や、連絡が遅くなっている場合は
何らかの不具合が考えられますので、そう思われましたら

お手数ですが、下記電話番号までご連絡ください。

お急ぎの面接をご希望の方や、何かご質問がある方も
お気軽にご連絡ください。

それではお会いできるのを楽しみにしております。
宜しくお願いいたします。

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