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児童指導員常勤支援員スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員常勤支援員スタッフ

株式会社woof

児童指導員常勤支援員スタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社woof

就業場所

〒810-0035

福岡県福岡市中央区梅光園1-2-7高橋ビル201

「ウーフ六本松」

職種

児童指導員常勤支援員スタッフ(正)/中央区

仕事内容

子どもの成長を身近で支える児童指導員の

お仕事です。利用児は主に小学校低学年。

遊びや宿題、療育活動、外遊びを通して、

一人ひとりの個性や発達に寄り添います。

平日の支援は午後から。午前中は活動準備や

支援会議、記録など支援を考える時間です。

チームで相談しながら支援を行います。

おやつ・昼食作り、送迎業務も行います。

放デイ未経験の方も丁寧にサポートします。

*児童数:平均10名(最大15名)

*送迎:社用車(普通車)・主に福岡市内

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-60516261

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-648534-2

事業所名

カブシキガイシャウーフ

株式会社woof

所在地

〒810-0035

福岡県福岡市中央区梅光園1-2-7高橋ビル201

ホームページ

https://woof-inc.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員常勤支援員スタッフ(正)/中央区

仕事内容

子どもの成長を身近で支える児童指導員の

お仕事です。利用児は主に小学校低学年。

遊びや宿題、療育活動、外遊びを通して、

一人ひとりの個性や発達に寄り添います。

平日の支援は午後から。午前中は活動準備や

支援会議、記録など支援を考える時間です。

チームで相談しながら支援を行います。

おやつ・昼食作り、送迎業務も行います。

放デイ未経験の方も丁寧にサポートします。

*児童数:平均10名(最大15名)

*送迎:社用車(普通車)・主に福岡市内

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒810-0035

福岡県福岡市中央区梅光園1-2-7高橋ビル201

「ウーフ六本松」

最寄り駅

地下鉄七隈線 六本松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

南区市崎

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

児童指導員任用資格必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

平日:10:00~19:00(休憩1時間)

または10:30~19:30(休憩1時間)

土曜・祝日・長期休暇中 休校日

:9:00~18:00(休憩1時間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

2人

設立年

令和6年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス

会社の特長

放課後等デイサービス事業を通して子ども一人ひとりの発達支援の

ほか、安心できる環境での集団行動など、社会生活を通して子ども

の“できること”と世界を広げます。

法人番号

1290001105982

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒810-0035

福岡県福岡市中央区梅光園1-2-7高橋ビル201

「ウーフ六本松」

最寄り駅

地下鉄七隈線 六本松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証コピー

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部

電話番号

092-401-8100

FAX

092-753-5115

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は労基法のとおり付与

*自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)

*兼業・副業・Wワーク可

*持ち帰りの仕事はありません。

平日の子どもたちへの支援は午後から。

午前中は活動準備や支援会議、記録など、

落ち着いて支援を準備する時間があります。

支援で迷った時はスタッフ同士で相談し、

一人で抱え込まないチーム支援を大切に

しています。

放デイ未経験の方も歓迎します。

日々の支援を通して療育について学び、

児童指導員として専門性を高められます。

事前の職場見学も大歓迎です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

*「子育て応援求人」

*「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」

そんな想いをウーフで活かしませんか?

利用児は主に小学校低学年。

遊びや療育活動を通して、子どもの

小さな「できた!」を一緒に増やします。

平日の支援は午後から。

午前中は活動準備や支援会議、記録など、

落ち着いて支援を準備する時間があります。

持ち帰りの仕事はありません。

支援で迷った時も一人で抱え込まず、

スタッフ同士ですぐに相談できる環境です。

チームで意見や気づきを共有しながら、

みんなで子どもの成長を支えています。

放デイ未経験の方も大歓迎です。

支援の考え方や子どもとの関わり方は、

一つひとつ丁寧にお伝えします。

安心して長く働き、専門性も高められる職場で

新しい一歩を踏み出してみませんか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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