食品製造員

ハローワーク事業所名

株式会社 壮関

就業場所

〒329-1579

栃木県矢板市こぶし台４－１ 矢板南産業団地

職種

食品製造員（正社員）

仕事内容

【製造作業全般】

・設備保全業務 ・検品作業

・荷造り、出荷準備 ・生産数の確認

・茎わかめ等の包装ライン作業

・管理業務（原料・調味料・資材等の管理）

・その他付随作業 上記の内容を経た後に管理業務を担当していただきます。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09070-02484561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

矢板公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0907-101060-6

事業所名

カブシキガイシャ ソウカン

株式会社 壮関

所在地

〒329-1579

栃木県矢板市こぶし台４－１ 矢板南産業団地

ホームページ

https://www.sokan.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

食品製造員（正社員）

仕事内容

【製造作業全般】

・設備保全業務 ・検品作業

・荷造り、出荷準備 ・生産数の確認

・茎わかめ等の包装ライン作業

・管理業務（原料・調味料・資材等の管理）

・その他付随作業

※上記の内容を経た後に管理業務を担当していただきます。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒329-1579

栃木県矢板市こぶし台４－１ 矢板南産業団地

最寄り駅

宇都宮線 片岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所あり、その他全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

・県内（矢板市／さくら市）

・岩手県（一般社員はほぼ無し）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

夜勤勤務あり（下限）、定年制あり（上限）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・食品工場経験者歓迎

・商品管理経験者歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜253,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※２２時以降の勤務については、法定通りの割増賃金が

上乗せになります。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

400,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

17時30分〜2時30分

就業時間に関する特記事項

※生産状況により３交代制あり

（１） ６：３０～１５：３０

（２）１３：００～２２：００

（３）１９：３０～ ４：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊繁忙期は年６回を限度として１ヵ月８０時間まで１年７２０時間

まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・土、祝日会社カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇

※有給休暇入社時１０日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

415人

就業場所

275人

うち女性

194人

うちパート

168人

設立年

平成3年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

水産加工品、農産物加工品の製造販売

（そ６）

会社の特長

茎わかめやカリカリ梅、干し芋などの素材菓子を製造・販売。健康

志向の高まりを背景に成長を続け、素材菓子市場で国内トップシェ

アを誇ります。

法人番号

3010401149936

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒329-1579

栃木県矢板市こぶし台４－１ 矢板南産業団地

最寄り駅

宇都宮線 片岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒329-1579

栃木県矢板市こぶし台４－１ 矢板南産業団地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査有り

担当者

課係名、役職名

採用係

担当者（カタカナ）

クリハラ カネダ

担当者

栗原 金田

電話番号

0287-48-3301

ＦＡＸ

0287-48-3303

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安定した成長企業で、増産に伴う増員募集！

株式会社壮関は、茎わかめ・茎めかぶなど海藻加工食品の分野で

安定した成長を続けており、全国展開に伴い生産量が年々増加中。

このたび増産体制の強化に伴い、新たな仲間を募集いたします。

• 設備投資強化中！

株式会社 壮関では、省人化と効率化を目指した設備投資に力を

入れています。働くスタッフの負担軽減や品質向上に向け、最新鋭

の設備導入を積極的に推進中。

＊年次有給休暇取得率 ８０％

＊育休取得率 １００％

＊頑張りが評価される人事制度

＊福利厚生サービスの導入

＊昇給、賞与あり（業績による）

＊昼食の仕出し弁当を注文した場合、会社補助あり

＊社販品購入可

• 当社は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、

「健康経営優良法人２０２６」の認定を受けております。

（認定期間２０２６．４．１ー２０２７．３．３１）

• 応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・簡単なＰＣ入力があります

・力作業もあります

・管理業務になりますので、リーダーシップを発揮できる方

お待ちしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

さくら工場

代表的な支店・営業所・工場等２

岩手大槌工場

代表的な支店・営業所・工場等３

東京オフィス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

福利厚生の内容

・通勤手当

・食事補助

・社員販売

・ユニフォーム貸与

両立支援の内容

＜育児との両立支援＞

・育児休業

・子の看護等休暇

・短時間勤務

＜介護との両立＞

・介護休業・介護休暇

・短時間勤務

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。