防犯カメラ・セキュリティ機器の施工スタッフ

仕事内容:

防犯カメラをはじめとした、各種セキュリティ機器の設置・施工・メンテナンスを行う仕事です。

防犯カメラやセキュリティ機器の施工経験は問いません。
電気工事・通信工事・弱電工事・設備工事など、これまで培ってきた技術や施工経験を活かしていただけます。

【主な仕事内容】
・防犯カメラの設置・交換、配線作業
・レコーダーなど各種機器の設置・設定
・ネットワーク設定、動作確認
・機械警備システムの設置・設定
・１１０番通報装置など防犯機器の設置
・既存設備の点検、修理、メンテナンス
・お客様への機器の操作説明

防犯設備特有の機器や施工方法については、入社後に実務を通じて身につけていただきます。

現場は四国四県が中心です。
現場ごとに必要な設備や施工方法が異なるため、これまでの技術・施工経験を活かしながら、防犯・セキュリティ分野の専門的な技術を身につけることができます。

アピールポイント:

【これまでの技術・施工経験を、防犯の仕事に活かしませんか】

私たちは「四国の安心を守る最高のセキュリティ企業となる」というビジョンのもと、防犯・セキュリティを通じて地域の安心と安全を支えています。

防犯カメラやセキュリティ機器の施工経験は問いません。
電気・通信・弱電・設備工事など、これまで培ってきた技術や施工経験を活かしながら、防犯設備の専門的な知識や技術を身につけることができます。

■ 経験だけでなく、仕事への姿勢を大切にしています
私たちが大切にしているのは「尊敬・感謝」「妥協しない」「情熱・挑戦・成長」「ポジティブに考え、発信し、行動する」という考え方です。

仲間を尊重し、より良い仕事を目指して、新しい知識や技術にも前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。

■ 分からないことを相談できる環境
防犯設備は、メーカーや機種によって設定や施工方法もさまざまです。分からないことや判断に迷うことは相談し、お互いの知識や経験を共有しながら仕事を進めています。

■ 技術の幅を広げられます
防犯カメラだけでなく、機械警備システムや１１０番通報装置など、さまざまなセキュリティ設備に携わります。これまでの経験を活かしながら、新しい分野の技術を身につけることができます。

■ 資格取得を会社がサポート
会社が認めた資格については、資格取得に必要な費用を会社が負担します。防犯設備士や電気工事士など、仕事に必要な資格取得とスキルアップを応援します。

これまで培ってきた技術を活かしながら、新しい分野に挑戦したい方をお待ちしています。

求める人材:

【必須】
・電気工事、通信工事、弱電工事、設備工事など、現場での技術・施工に関する実務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作ができる方

【こんな方を歓迎します】
・電気・通信・弱電・設備工事などの経験を活かしたい方
・これまでの技術・施工経験を新しい分野で活かしたい方
・新しい知識や技術を前向きに学べる方
・仲間を尊重し、協力して仕事を進められる方
・より良い仕事を目指して、自ら考え行動できる方
・防犯カメラやセキュリティ機器の施工経験がある方

勤務時間・曜日:

8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）

休暇・休日:

・完全週休二日制（土日祝休）

・年間休日125日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・ＧＷ休暇

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

勤務地:

◆喫煙環境

屋内禁煙

◆勤務地

香川県高松市福岡町4丁目26番26号

※転勤なし

アクセス:

・最寄り駅：ことでん「松島二丁目駅」から徒歩5分以内

・車通勤可：マイカー通勤の場合、駐車場借り上げ料の一部（月額３，０００

円）の自己負担あり。

・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

◆通勤手当

一部支給（上限：月額10,000円）

◆資格手当

総合防犯設備士：3,000円

電気工事士・電気通信工事担当者・防犯設備士・消防設備士：2,000円

待遇・福利厚生:

・昇給あり（年1回）※前年度実績：1,000円～8,500円

・賞与あり（年2回）※業績に応じて支給します。

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）

・休日労働手当あり

・資格取得支援制度（資格取得にチャレンジする費用、取得後の更新費用は全額会社負担）

・社用携帯、作業服等貸与

・結婚お祝い金

・インフルエンザ予防接種

・夏のイベント、忘年会

・退職金制度：​​

・定年制：あり（一律 60歳）

・再雇用制度：あり（上限 65歳まで）

その他:

◆選考プロセス

書類選考、面接2回（技術部メンバー → 社長）

※提出書類：履歴書、職務経歴書

◆会社メンバーの詳細

社長：男性

技術部：男性3名

営業部：男性1​​​​名：女性2名

カスタマーサクセス部：女性2名

業務推進部：女性2名

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 電気工事、通信工事、弱電工事、設備工事など、現場での技術・施工業務: 1年 (必須)