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ノートの製造オペレーター「書く文化」を守る仕事!!

Exclusive opportunity

Remote

ノートの製造オペレーター「書く文化」を守る仕事!!

(事業所の意向により公開していません)

ノートの製造オペレーター「書く文化」を守る仕事!!

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

岡山県岡山市東区

職種

ノートの製造オペレーター「書く文化」を守る仕事!!

仕事内容

【キョクトウ・アソシエイツとアピカが統合し日本ノートとなりま

した】年間休日123日(2026年度)現場担当者平均年齢

34歳「学習帳」「一般ノート」を製造し全国に販売しています

  • 具体的な仕事内容は…自動機械製造設備ラインで製造。入社後は

ノートの検品・梱包作業からスタートし、慣れてきたら機械操作や

機械管理、品質チェックなど経験を積みながらライン全体をお任せ

できるオペレーターを目指していただきます。

【全員未経験からスタート】環境・仕事に慣れるまで現場のリーダ

ーや先輩社員がフォローします

【空調完備】冷暖房完備で暑い夏も寒い冬も快適温度で働けます

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33110-05441161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西大寺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ノートの製造オペレーター「書く文化」を守る仕事!!

仕事内容

【キョクトウ・アソシエイツとアピカが統合し日本ノートとなりま

した】年間休日123日(2026年度)現場担当者平均年齢

34歳「学習帳」「一般ノート」を製造し全国に販売しています

  • 具体的な仕事内容は…自動機械製造設備ラインで製造。入社後は

ノートの検品・梱包作業からスタートし、慣れてきたら機械操作や

機械管理、品質チェックなど経験を積みながらライン全体をお任せ

できるオペレーターを目指していただきます。

【全員未経験からスタート】環境・仕事に慣れるまで現場のリーダ

ーや先輩社員がフォローします

【空調完備】冷暖房完備で暑い夏も寒い冬も快適温度で働けます

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県岡山市東区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所を設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

管理職等での将来的な本社(東京

)への可能性はあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条の深夜業務及び長期勤務によりキャリアの為

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

年収例:20代 約 3,200,000円

30代 約 4,300,000円

マネージャー 約 5,000,000円

※年収はその年の生産計画・残業時間の変動により変わ

ります(年齢・経験に応じ月額を決定します)

※等級により固定残業代(15H)が支給されます

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜15時30分

就業時間3

15時30分〜0時00分

就業時間に関する特記事項

年度末に向けての繁忙期(秋頃)から一部(2)(3)の2交替勤

務が発生します。基本は(1)の固定での勤務になります。

*生産計画や人員状況によって変動します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回を限度に1ヶ月60時間、1年612時間延長可(3-4月

の最需要期にかけて秋頃から繁忙期となります)

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年2回土曜日出勤(3月後半~4月頭)あり。会社カレンダーに準

じます。GW・夏季休暇・年末年始休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

49人

うち女性

11人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

オフィス用品大手PLUS(プラス)株式会社のグループ企業。学

習用・事務用ノートの製造、OEM製品の製造(シンプルで素材に

こだわる国内有名ブランドのノート・メモ帳を製造)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【事前の工場見学歓迎!】単純な計算を行う適性検査あり、難しい

ものではありません。意欲重視・人物重視の採用です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2025年に牛窓から東平島へ移転しました!(元パナソニック跡

地)

  • 合否の連絡のため、応募書類には必ずメールアドレスの記載を

お願いしております。

  • 応募前見学ができます
  • 工場内は冷暖房完備です

来て見て肌で雰囲気を感じてください。直接連絡頂いてOKです。

見学の際、気になることがあれば遠慮なく聞いてください。

【変わらない魅力と新しい価値を】書くことの大切さを伝え選ばれ

る製品づくりを行う日本ノートの魅力をHPでも是非ご覧ください

『日本ノート』で検索

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステ

ーショナリーグッズまで、様々な商品を手掛けている当社。製品は

岡山にある自社工場で製造され、年間3,000万冊以上のノート

を生産しています。

当社は、現在更なる事業拡大を目指しており、安定した基盤と高品

質な製品を武器に日々事業活動を行っています。

そんな当社の一員として、歴史を共に築いていきませんか?

職務給制度

あり

職務給制度の内容

能力に応じてA・B・C・Dの4等級あり

(役職者には役職手当あり)

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 健康保険組合の保養所等
  • 共済会
  • 労働組合あり
  • 屋内禁煙
  • 慶弔休暇・慶弔見舞金制度あり
  • 在宅勤務制度あり(上限:月間8日間)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

最低年4回の外部研修受講が可能

両立支援の内容

育児・介護短時間勤務制度

在宅勤務制度あり(上限:月間8日間)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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