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地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士

Exclusive opportunity

Onsite

地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士

社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷

地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷

就業場所

〒525-0042

滋賀県草津市山寺町837

職種

地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士/土日祝休み

仕事内容

草津市役所と連携し、地域の高齢者の実態把握、各種相談、課題解

決などにあたります。未経験の方も丁寧に指導いたします。土日祝

がお休みなので働きやすく、やりがいもある仕事です! 主任介護支援専門員の資格もお持ちの方、大歓迎。

[変更範囲:変更無し]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10113561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-102167-7

事業所名

シャカイフクシホウジンセイユウカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームショウブノサト

社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷

所在地

〒525-0042

滋賀県草津市山寺町837

ホームページ

http://shoubunosato.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

地域包括支援センター/保健師もしく社会福祉士/土日祝休み

仕事内容

草津市役所と連携し、地域の高齢者の実態把握、各種相談、課題解

決などにあたります。未経験の方も丁寧に指導いたします。土日祝

がお休みなので働きやすく、やりがいもある仕事です!

※主任介護支援専門員の資格もお持ちの方、大歓迎。

[変更範囲:変更無し]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒525-0042

滋賀県草津市山寺町837

最寄り駅

JR琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

帝産バス「上馬場バス停」下車 徒歩15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

保健師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,525円〜301,525円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 17,000円〜30,000円

処遇改善1手当 19,000円〜24,000円

特退手当 3,525円〜3,525円

処遇改善23手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<資格手当について>

・社会福祉士:17,000円

・介護支援専門員:19,000円

・主任介護支援専門員:21,000円

・保健師:30,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)あり

その他具体的な休日は毎年年度初めに特定します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

298人

就業場所

134人

うち女性

94人

うちパート

51人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームの他、日帰り通所のデイサービスや短期入所生

活介護(ショートステイ)、居宅介護支援センターに地域包括支援

センターなどを併設した高齢者の総合支援事業所です。

会社の特長

見学に来られた方から「利用者様と職員の表情が明るいですね」と

の声を良く頂戴するなど、現状に甘んじることなく工夫を凝らした

利用者様本位のケアを目指しています。

法人番号

4160005008399

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0042

滋賀県草津市山寺町837

最寄り駅

JR琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒525-0042

滋賀県草津市山寺町837

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類の提出は郵送・面接時持参のどちらでも可能

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

アラキ ツヨシ

担当者

荒木 猛

電話番号

077-566-3888

FAX

077-566-2080

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給は業務の習熟度や業務量による

*経験者は賃金面考慮

*保健師免許お持ちの方は基本給(a)193000円~となり

ます

*マイカー通勤:無料駐車場あり

(※)60歳以降は、職務・責任の変更等に応じた賃金体系(賞与

8割支給)への移行制度あり

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

特別養護老人ホーム菖蒲の郷内にある「草津市高穂地域包括支援セ

ンター」では、一緒に働いていただける社会福祉士さんを募集して

います

  • 3つの特徴

1 年間休日は122日。土日祝が固定のお休みなので、

プライベートの時間もしっかり確保できて無理なく働けます。

2 わからないことがあったときは気軽に相談できる雰囲気の良さ

も

自慢です。

3 地域の高齢者福祉への貢献など非常にやりがいのある仕事です

。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム 菖蒲の郷

代表的な支店・営業所・工場等2

特別養護老人ホーム 第二菖蒲の郷

代表的な支店・営業所・工場等3

特別養護老人ホーム 茜の郷

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職・復職時に本人の意思を確認

福利厚生の内容

  • 通勤手当/住宅手当/扶養手当など

  • 健康診断

  • インフルエンザ予防接種

  • 勤続年数に応じた報奨金制度

  • 抽選会や交流会などの各種イベント

  • 資格取得支援制度

  • 外部研修への参加助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、法定研修の他にも、施設独自の委員会等に

よる各種勉強会も開催するなど、働きながら学ぶこと

ができる環境です。また、外部研修への参加助成も積

極的に行っています

定期的な面談があるなど、フォロー体制も充実してい

ます。

両立支援の内容

フルタイムの正規職員の他に、夜勤や一部のシフトを免除など柔軟

な働き方が可能な多様正規職員、日勤のみの契約職員など、個別の

事情に応じた働き方が相談可能です。

実際に現在も、このような働き方を活用して、育児や介護と両立し

て働いているスタッフも在籍中

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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