介護支援専門員・主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府富田林市

職種

介護支援専門員・主任介護支援専門員

仕事内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等

・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整

・利用者との面談 ・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供

など

• 利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。
• 残業は基本的にはありません。

（状況により残業が発生する可能性はあります。）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27160-05649561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

河内長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員・主任介護支援専門員

仕事内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等

・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整

・利用者との面談 ・利用者や家族・事業者からの相談、情報提供

など

• 利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。
• 残業は基本的にはありません。

（状況により残業が発生する可能性はあります。）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府富田林市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護支援専門員の経験

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,298円〜224,402円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,300円〜211,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

付加手当手当 10,998円〜12,702円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当、住居手当等あり

令和８年１２月より処遇改善手当等の支給予定あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,400円〜3,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

108人

就業場所

108人

うち女性

85人

うちパート

59人

労働組合

なし

事業内容

富田林市ケアセンター（介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健

康づくり・世代間交流施設）の管理運営、包括支援センターの運営

等を行っている。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

求人に関する特記欄参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※求人に関する特記事項欄参照※

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡のうえ、応募書類を選考場所まで持参してください。

・応募書類：ハローワーク紹介状・履歴書・資格証

※有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能、時間単位の取得は

労使協定の定めによる

※研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり

※社内定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり

※勤続２年以上で中小企業退職金共済制度加入あり

※併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が

無料で利用可能（初回登録料は別途必要）

※勤労者共済会費の補助あり（加入は任意）

• 人間ドッグ等補助、各種給付、チケット等のあっせんなど

※給食施設の利用可能

※通勤手当は通勤片道距離２ｋｍ以上から支給

・自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給

（月額上限２０，５００円）

・交通機関の場合は、実費支給（月額上限５５，０００円）

・育児・介護休業の取得実績あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

併設のウエルネス施設（トレーニングジム・プール）が会社費用負

担で利用可（初回登録時は一部本人費用負担あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。