介護リーダー・主任候補

ハローワーク事業所名

株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原

就業場所

〒250-0001

神奈川県小田原市扇町１－３８－２２

「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」

職種

介護リーダー・主任候補

仕事内容

有料老人ホーム内での介護業務

・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等の

お世話。個別ケアの向上を目指しています。

・全く経験がなくても指導します。各種研修充実。

・日勤業務２～３か月経験後、夜勤シフトに入れるよう支援しま

す。また、徐々に管理的業務もお願いします。

・入居者定員５８名。車の運転はありません。

・平均介護度…要介護２ 入居者平均年齢８５．８歳

・直接処遇職員の人員配置２．０：１

＊お客様お一人おひとりに向きあう手厚い介護が特徴です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14070-05991061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1407-916534-0

事業所名

カブシキガイシャ ショウワ カイゴツキユウリョウロウ

ジンホームケイアイエン オダワラ

株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原

所在地

〒250-0001

神奈川県小田原市扇町１－３８－２２

ホームページ

http://www.keiaien.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護リーダー・主任候補

仕事内容

有料老人ホーム内での介護業務

・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等の

お世話。個別ケアの向上を目指しています。

・全く経験がなくても指導します。各種研修充実。

・日勤業務２～３か月経験後、夜勤シフトに入れるよう支援しま

す。また、徐々に管理的業務もお願いします。

・入居者定員５８名。車の運転はありません。

・平均介護度…要介護２ 入居者平均年齢８５．８歳

・直接処遇職員の人員配置２．０：１

＊お客様お一人おひとりに向きあう手厚い介護が特徴です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒250-0001

神奈川県小田原市扇町１－３８－２２

「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」

最寄り駅

大雄山線 井細田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業）・定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須：介護職経験者（経験年数３年以上）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

最初の３ヶ月は時給１，２５０円～１，４５０円

その後は同条件です。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜314,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 50,000円〜50,000円

資格手当 10,000円〜30,000円

夜勤役職手当 18,000円〜60,000円

処遇改善支援手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・深夜割増手当（月４回）

１８，０００円～６０，０００円

・役職手当 １０，０００円～５０，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１３時００分～２２時００分

（５）２１時３０分～翌７時３０分 ※月４回

＊（１）～（５）の交替勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による 月８～１０日休

夏季休暇・冬季休暇 ＊月平均所定労働時間１７１Ｈ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

41人

うち女性

32人

うちパート

15人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム、慶愛苑小田原（定員５８名）。

常にご入居者様を思い、地域に密着した展開を進めて参ります。

平成３０年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」取得。

会社の特長

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携

した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密

着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

法人番号

2021001033489

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒250-0001

神奈川県小田原市扇町１－３８－２２

「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」

最寄り駅

大雄山線 井細田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒250-0001

神奈川県小田原市扇町１－３８－２２

「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0465-66-2777

ＦＡＸ

0465-66-2555

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 試用期間中の賃金内訳（最初の３ヵ月の目安）

１，３１０円×１７１Ｈ＝２２４，０１０円

１，４１０円×１７１Ｈ＝２４１，１１０円

１，５１０円×１７１Ｈ＝２５８，２１０円

＊月平均所定労働時間１７１時間

＜賞与の補足＞

＊賞与欄記載の金額は勤続３年未満の実績です。

＊３年目以降は年２回合計４ヶ月が実績です。

・就業場所駐車場は無料です。

• ６０歳以上の方の応募もお気軽にお問合わせ下さい。

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたが高齢になったときにどんな介護を受けたいですか？

あなたのご両親や大切な人の為にどのような介護を望みますか？

高齢者のみなさんのご意見を尊重し、

温かい笑顔に満ちた介護をしたい。

そんなあなたと一緒に仕事が出来ることを楽しみにしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正規職員としての職責

復職制度

あり

復職制度の内容

復職時の状況により勤務を配慮します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。