電気工事・電気通信工事経験者

ハローワーク事業所名

信栄電機工業 株式会社

就業場所

〒948-0101

新潟県十日町市稲葉４５３番地１

職種

電気工事・電気通信工事（電気工事士）経験者

仕事内容

電気・通信工事全般

・ＪＲ東日本の電気設備の保守及び修繕、改良工事（８割）

・十日町市、新潟県の公共施設の電気工事

他一般の電気工事（２割）

＊現場は新潟県内全域、一部県外の場合もあります。

基本的に日帰りとなります。（社用車使用）

＊現場及び天候等により夜間の就業がある場合があります。

＊現場は２～１０名程度でチームを組んでの作業です。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15080-02386461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

十日町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1508-000819-4

事業所名

シンエイデンキコウギョウ カブシキガイシャ

信栄電機工業 株式会社

所在地

〒948-0101

新潟県十日町市稲葉４５３番地１

ホームページ

https://shinei-elec.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事・電気通信工事（電気工事士）経験者

仕事内容

電気・通信工事全般

・ＪＲ東日本の電気設備の保守及び修繕、改良工事（８割）

・十日町市、新潟県の公共施設の電気工事

他一般の電気工事（２割）

＊現場は新潟県内全域、一部県外の場合もあります。

基本的に日帰りとなります。（社用車使用）

＊現場及び天候等により夜間の就業がある場合があります。

＊現場は２～１０名程度でチームを組んでの作業です。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒948-0101

新潟県十日町市稲葉４５３番地１

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第６１条年少者深夜業禁止／定年年齢上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築・土木工事関係経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜263,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜263,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技能手当

家族手当

責任手当

資格手当：第一種電気工事士 ５，０００円

深夜割増賃金（２２時～５時）は法定通り支給します。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

列車運行に支障がある工種は夜間の勤務となります。作業の工種に

より異なりますが、概ね２１時～６時で月の平均は０～５日程度で

す。重要設備の場合は夜間作業があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注や工期が切迫しているときは労使協議のうえ、６回を

限度として月８０時間、年５００時間まで延長することができる。

休憩時間

105分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日以外の休みについては、会社カレンダーによる。

ＧＷ・お盆・年末年始（連続６～８日）休みあり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業

会社の特長

ＪＲ東日本の電気設備（発電所・変電所等）での更新、修繕工事及

び保守、新潟県・十日町市等公共施設の電気工事を受注し施工して

います。

法人番号

3110001021056

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒948-0101

新潟県十日町市稲葉４５３番地１

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

直接持参も可

郵送の送付場所

〒948-0101

新潟県十日町市稲葉４５３番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に連絡のうえ紹介状及び履歴書を提出してください。書類到

着後７日以内に、面接日時を連絡します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オオタ カツユキ

担当者

太田 克之

電話番号

025-757-8128

ＦＡＸ

025-757-6254

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊作業服貸与あり

＊賃金形態は「日給月給制」により欠勤控除があります。

＊入社後、社内安全教育を受講後、現場作業に入ります。

＊研修の機会を設け、社員の資格取得を積極的に奨励しています。

＊中型免許及び電気工事士免許は業務に必須です。

取得していない方は入社後の取得が条件になります。

＊未経験の方でも概ね５年以内に低圧・高圧電気取扱い、小型移動

式クレーン、高所作業車、玉掛け等の資格が取得できます。

さらに、電気工事士・施工管理技士・ＪＲ東日本工事従事者資格

認定などの資格取得も可能です。

基本的には費用を会社が負担し、資格取得を支援しています。

※画像情報あり Ａ００

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、ＪＲ東日本のパートナー会社と共に、信濃川発電所及び

新潟県の在来線・上越新幹線の発変電設備の工事を行っております

。

また、新潟県・十日町市の公共工事も行っております。アットホー

ムな雰囲気の中、チームワークを大切にして日々安全施工に努めて

おります。

現在、１級施管理技士８名・第一種電気工事士１２名、ＪＲ東日

本工事従事者資格認定１２名の有資格者がおります。様々な社員教

育を実施し、社員の技術力向上に取り組んでおります。

活気があり意見の言い合える風通しの良い職場です。

社員が安心して働ける環境作りのため、健康経営にも力を入れて

います。

主要取引先

主要取引先１

ＪＡ東日本のパートナー企業

主要取引先２

新潟県、十日町市

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望により

福利厚生の内容

・社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）、退職金

共済（中退共）、制服支給、交通費支給、資格手当、家族手当、健

康診断、研修旅行、忘年会、納涼会、レクリエーション等の親睦会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後、社内安全教育を受講後、現場作業に入りま

す。研修の機会を設け、社員の資格取得を積極的に奨

励しています。一部の資格取得に係る費用は、全額会

社負担とし、全面的に支援しています。未経験の方も

丁寧に指導します。

事業所に関する特記事項

画像情報あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。