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児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所こゝろん(特定非営利 活動法人Co-ZAPPA)

児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員

20 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所こゝろん(特定非営利

活動法人Co-ZAPPA)

就業場所

〒671-2234

兵庫県姫路市西脇520番地6

職種

児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員(いずれか)

仕事内容

・ 個別支援計画に基づいた療育支援の実施

・ 集団活動、遊び、学習、創作活動等の企画・運営

・ 送迎業務

・ 日報作成、ケース会議への参加

・ 日常生活動作、食事、排泄、着替え等の介助と指導

・ 遊びを通じた発達支援、季節行事の立案

  • 機能訓練担当職員(PT/OT/ST等)

・ 身体機能や認知機能の評価とリハビリテーション

・ 日常生活を円滑に送るための動作訓練・助言

・ 他職種への専門的視点からのアドバイス

・ 保護者への家庭でのケア方法の指導 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-21833061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-627209-0

事業所名

ジドウハッタツシエン・ホウカゴトウデイサービスジギョウ

ショココロン トクテイヒエイリカツドウホウジンコザッパ

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所こゝろん(特定非営利

活動法人Co-ZAPPA)

所在地

〒671-2234

兵庫県姫路市西脇520番地6

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員(いずれか)

仕事内容

・ 個別支援計画に基づいた療育支援の実施

・ 集団活動、遊び、学習、創作活動等の企画・運営

・ 送迎業務

・ 日報作成、ケース会議への参加

・ 日常生活動作、食事、排泄、着替え等の介助と指導

・ 遊びを通じた発達支援、季節行事の立案

  • 機能訓練担当職員(PT/OT/ST等)

・ 身体機能や認知機能の評価とリハビリテーション

・ 日常生活を円滑に送るための動作訓練・助言

・ 他職種への専門的視点からのアドバイス

・ 保護者への家庭でのケア方法の指導 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

最初は契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

6ヶ月経過後、双方協議の上、正社員にキャリアアップ/契約更新

上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-2234

兵庫県姫路市西脇520番地6

最寄り駅

太市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、理学療法士、

作業療法士、言語聴覚士、教員経験者のいずれか

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

教員、公認心理士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,000円〜179,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 31,000円〜41,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*週40時間調整。超過分は別途割増賃金を支給します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

ゴールデンウイーク、お盆、年末年始

基本土日祝休み(イベント等で休日出勤になることがあります。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援、放課後等デイサービス事業

「空き家再生事業」「里山保全」「学童」「不登校児支援」「地域

に根差した活動」等社会貢献を目的とした活動に取り組んでいます

会社の特長

家族のわくを大ざっぱに!を理念に、地域と子供達をつなぐ活動を

しています

法人番号

1140005027684

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決,書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2234

兵庫県姫路市西脇520番地6

最寄り駅

太市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒671-2234

兵庫県姫路市西脇520番地6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

※応募連絡先は求人票外補足欄参照

担当者(カタカナ)

シゲヤマ

担当者

重山

電話番号

000-0000-0000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 求人票は雇用契約書ではありません。

採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。

#今宿・飾西

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・当法人は「空き家再生事業」「里山保全」「不登校児支援」「地

域に根差した活動」など社会貢献を目的とした活動に取り組んでい

ます。地域のニーズに合わせて柔軟に展開し、地域の発展に寄与す

る団体を目指しています。

児童発達支援・放課後等デイサービスでは

・ 子どもだけでなく、職員同士も尊重する職場です。

・ 一人一人の個性を大切にし、お互いに尊重し合える仲間づくり

に貢献しながら一緒に働いてみませんか。

・ コミュニケーションを大切にしながら療育と保護者支援をする

ことを楽しめる職場です!

主要取引先

主要取引先1

株式会社ザッパ

関連会社

関連会社1

株式会社ザッパ

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

2026年5月頃開所予定の事業所です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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