有限会社ささゆり(海南)
計画作成担当者
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社ささゆり(海南)
就業場所
〒642-0014
和歌山県海南市小野田812
職種
計画作成担当者(高齢者福祉事業)
仕事内容
- 高齢者福祉事業等における事業支援計画作成業務[および、
介護業務または管理者業務]
*プラン作成、連絡調整、スタッフ指導など
*計画作成担当者として、利用者様やスタッフとの架け橋と
なり活躍していただきます。
*介護業務または管理者業務(運営管理・スタッフ管理等)
【変更範囲:変更なし】 わが社の理念である「やさしさ、思いやり、信念を持って
癒しの和を広げます。」を念頭に、その人らしい尊厳ある
生活を支援していく仲間を募集します。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
30060-01774761
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
海南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3006-613561-3
事業所名
ユウゲンガイシャササユリ カイナン
有限会社ささゆり(海南)
所在地
〒642-0014
和歌山県海南市小野田812
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
計画作成担当者(高齢者福祉事業)
仕事内容
- 高齢者福祉事業等における事業支援計画作成業務[および、
介護業務または管理者業務]
*プラン作成、連絡調整、スタッフ指導など
*計画作成担当者として、利用者様やスタッフとの架け橋と
なり活躍していただきます。
*介護業務または管理者業務(運営管理・スタッフ管理等)
【変更範囲:変更なし】
※わが社の理念である「やさしさ、思いやり、信念を持って
癒しの和を広げます。」を念頭に、その人らしい尊厳ある
生活を支援していく仲間を募集します。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒642-0014
和歌山県海南市小野田812
最寄り駅
JRきのくに線 黒江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集する為
必要なPCスキル
エクセル・ワード基本操作
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症介護実践者研修等
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,000円〜446,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
266,000円〜446,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・従事する業務や職責に応じて手当支給
・その他交通費等手当有り
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就労時間は1日に8時間
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
36人
就業場所
21人
うち女性
19人
うちパート
15人
設立年
平成17年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
認知症対応型共同生活介護施設及び小規模多機能型居宅介護事業、
サービス付き高齢者向け住宅等
会社の特長
「やさしさ、思いやり、信念を持って癒しの和を広げます」という
理念のもとその人らしい尊厳のある生活を支援しています。利用者
と介護職員が楽しく生活が出来る様な施設を目指しております。
法人番号
8170002007523
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
電話,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒642-0014
和歌山県海南市小野田812
最寄り駅
JRきのくに線 黒江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役代理
担当者(カタカナ)
コトノ タケシ
担当者
琴野 威
電話番号
073-485-1112
FAX
073-485-1113
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*本人の職歴・技術・経験・能力を考慮して
基本給を判断します。
*計画作成担当者と管理者を兼務する場合は「認知症対応型
サービス事業管理者研修」が必要となる。
*小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者の場合は小規模多機能
型サービス等計画作成担当者研修が必要となる。
※計画作成担当者としての職務が難しいと判断した場合は本人と
面談した上で能力に応じた職務を提案させていただく場合がある
。
※再雇用制度、勤務延長は、本人が働く意欲等がある歳までとなる
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
学歴等不問
職員は女性が多く、人間性が良く和気あいあいとします。
30代から70代まで頑張って頂いています。
シフト希望はほとんど調整しています。
会社からは求めていることは一つ
『社会人としての心構え』
我が社はそれだけを求めます。
うちの職員は皆『社会人としての心構え』がしっかりしています。
そのため信頼・信用ができますし、信頼・信用をしています。
家族様からの信頼度が凄く高いです。
また全体的に知識・技術も全体的に高いですが
職員の半数以上が初心者から始めました。
職場環境に人間性を求める方はお薦めします。
責任感が無く嘘や詭弁で固められたような人間性が伴わない方はお
薦めしませんし、職員も全員そのような人間性の方々は嫌いなため
我が社には合わないです。
働きやすい環境整備を行うためにも、人を大事にする会社です。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
海南ささゆり
代表的な支店・営業所・工場等2
有田ささゆり
関連会社
関連会社1
社会福祉法人 きしゅう福祉会 ささゆり
関連会社2
有限会社 琴野
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会研修及び社外研修の実施
社外研修参加実績
・認知症介護実践者研修
・認知症介護基礎研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
・認知症介護指導者養成研修
・認知症介護実践リーダー研修
・認知症対応型サービス事業管理者研修
・その他必要と考えられる研修等
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
子育て中や介護等の職員を支援するためのシフト調整
事業所に関する特記事項
再雇用制度、勤務延長は、本人が働く意欲等がある歳
までとなります
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
バリアフリー対応
車いす対応
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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