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インテリアデザイナー/一級建築士

Exclusive opportunity

Onsite

インテリアデザイナー/一級建築士

株式会社 吉田製作所

インテリアデザイナー/一級建築士

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 吉田製作所

就業場所

〒110-0005

東京都台東区上野7-6-9

株式会社ヨシダ内 当社事務所

職種

インテリアデザイナー/一級建築士/上野駅3分

仕事内容

歯科医療機器メーカーにおいて、歯科医院という空間ごと変えてい

きたいという想いから、建築・内装部門を設立。

図面作成をはじめとした業務に携わっていただきます。

・クライアントとの打合せ

・レイアウト図面作成

・イメージCG作成提案

・現場調査確認

・実施図面作成(展開図・設備図・家具図等)

・マネジメント業務

【変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20976761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-100248-1

事業所名

カブシキガイシャヨシダセイサクショ

株式会社 吉田製作所

所在地

〒130-8516

東京都墨田区江東橋1-3-6

ホームページ

www.yoshida-net.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

インテリアデザイナー/一級建築士/上野駅3分

仕事内容

歯科医療機器メーカーにおいて、歯科医院という空間ごと変えてい

きたいという想いから、建築・内装部門を設立。

図面作成をはじめとした業務に携わっていただきます。

・クライアントとの打合せ

・レイアウト図面作成

・イメージCG作成提案

・現場調査確認

・実施図面作成(展開図・設備図・家具図等)

・マネジメント業務

【変更範囲:会社が定める業務に変更する場合がある。】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒110-0005

東京都台東区上野7-6-9

株式会社ヨシダ内 当社事務所

最寄り駅

JR山手線 上野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

関連会社の株式会社ヨシダ本社に事務所がございます。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社業務全般

本社および全国の支社・営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・店舗内装経験者(実務経験3年以上)

必要なPCスキル

【経験あれば尚可】

・CAD/BIMソフト使用経験

・3Dソフト(shade)でのパース作成

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

500,000円〜620,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

484,800円〜604,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 15,200円〜16,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 14,500円~

資格手当(1級建築士)あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時55分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間 7時間45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫など特別の事情が生じたときは1ヶ月80時間、1年6

60時間、6回を限度とする。

休憩時間

50分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇。

入社3カ月後、特別休暇2日付与。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

353人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

明治39年

資本金

1億3,860万円

労働組合

あり

事業内容

・歯科医療機器の最老舗メーカー

診療用イス・レントゲン等を製造

・歯科医院の内装・施工管理

会社の特長

創業から1世紀以上、歯科分野において地域医療の発展に貢献して

きました。今後も医師と患者を結ぶ¨ときめき¨のある製品で、世

界の人々の健康と笑顔を創造し続けます。

法人番号

4010601017165

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒130-8516

東京都墨田区江東橋1-3-6

最寄り駅

JR総武線 錦糸町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒130-8516

東京都墨田区江東橋1-3-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 総務人事担当

担当者(カタカナ)

ヤマダ ヤマダ

担当者

山田 光二

電話番号

080-3552-4699

内線

5676

FAX

03-3635-6908

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、応募書類を送付してください。

お知らせ

※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。

※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて

ご応募ください。

(オンライン自主応募時は紹介状は不要です)

--------------------

当社の採用活動において、不適切な言動を受けた場合や不安を

感じることがありましたら、下記の専用窓口までご相談ください。

株式会社吉田製作所 コンプライアンス相談窓口

社内:法務部法務担当

メールhoumu@yoshida-net.co.jp

社外:弁護士 小池美和

電話080-4729-3236(平日9:00~17:00)

メール yoshida-koike@law-km.com

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〈あれば活かせる経験・資格〉

・店舗や商業施設、オフィス、事務所、医療施設などの経験

・建築士(1級)

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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