ユニリーバ・ジャパン株式会社 相模原工場
【正社員・交替制】製造工
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Other
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ユニリーバ・ジャパン株式会社 相模原工場
就業場所
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
職種
【正社員・交替制】製造工(ヘアケア製品の調合充填作業)
仕事内容
シャンプー、コンディショナー、ボディソープの生産工程において
調合又は包装のオペレーション業務になります。
入社後に調合部門又は包装部門のいずれかに配属します。
調合
・原料の計量・調整及びシャンプー調合作業
・調合タンクや配管等を洗浄・殺菌する洗浄・排水作業
包装
・ライン運転管理、ライン洗浄作業、品質管理
・担当設備保全活動・効率改善活動、トラブル対応
【変更範囲:会社の定める業務】 ユニリーバは、シャンプー「LUX」「CLEAR]、
ボディソープ「DOVE」のブランドを取り扱っている会社です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14090-14347461
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1409-102388-4
事業所名
ユニリーバジャパンカブシキガイシャ サガミハラコウジョ
ウ
ユニリーバ・ジャパン株式会社 相模原工場
所在地
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
【正社員・交替制】製造工(ヘアケア製品の調合充填作業)
仕事内容
シャンプー、コンディショナー、ボディソープの生産工程において
調合又は包装のオペレーション業務になります。
入社後に調合部門又は包装部門のいずれかに配属します。
調合
・原料の計量・調整及びシャンプー調合作業
・調合タンクや配管等を洗浄・殺菌する洗浄・排水作業
包装
・ライン運転管理、ライン洗浄作業、品質管理
・担当設備保全活動・効率改善活動、トラブル対応
【変更範囲:会社の定める業務】
※ユニリーバは、シャンプー「LUX」「CLEAR]、
ボディソープ「DOVE」のブランドを取り扱っている会社です。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
最寄り駅
JR横浜線 古淵駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
小田急線相模大野駅又はJR横浜線古淵駅~バス「大野台二丁目」
バス停下車 徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全エリア禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場のラインでの製造業務の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与は8割
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,901円〜353,401円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
247,401円〜317,401円
定額的に支払われる手当(b)
交替勤務手当 25,500円〜36,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜勤務手当
月間約30,000円~55,000円(等級及び深
夜勤務日数により変動)
近隣応援手当 月間20,000円
食事補助手当 月間7,000円
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.56ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜15時00分
就業時間2
15時00分〜23時00分
就業時間3
23時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
6勤2休の1週間ごとの交替制
例:6日連続で同じシフトで勤務したら2日お休みして次のシフト
を6日連続で勤務する。※年総労働時間:1837.5h
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
111日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
6勤2休、交替勤務慰労休暇、ウェルビーイング休暇、夏季休暇、
シルバーウィーク休暇、年末年始休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
510人
就業場所
95人
うち女性
16人
うちパート
0人
設立年
昭和61年
資本金
5,000万円
労働組合
あり
事業内容
家庭用消費財(ヘアケア製品・スキンケア製品・石鹸・洗剤など)
の製品開発、製造、販売
会社の特長
ユニリーバは世界規模でのビジネスを展開しており、シャンプーL
ux、CLEAR、ボディソープDOVE、家庭用洗剤のジフ、ド
メスト等を製造販売している会社です。
法人番号
7013201007839
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
4人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規ライン設備導入
選考方法
面接(予定3回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
最寄り駅
JR横浜線 古淵駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
ユニリーバ公式HP
郵送の送付場所
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※実技試験あり。リファレンスチェックあり。
※履歴書にメールアドレスと電話番号の記載が必須。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
042-861-8952
FAX
042-758-6874
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※賃金は能力等により選考結果を踏まえて決定します。
昇給・賞与は会社業績、業務評価によります。
※年次有給休暇:入社1年目は入社月より最大11日付与
入社2年目から残日数+最大20日分付与
※通勤手当は通勤距離による1万円~2万円
(定期代の場合は実費支給)
※マイカー通勤の駐車場代は無料
※休暇:有給休暇の他に、ウェルビーイング休暇(年間3日)、交
替慰労休暇
(年間2日)あり、ボランティア休暇、不妊治療休暇等さまざまな
休暇あり。
年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為
(深夜業務)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
充実した福利厚生を提供しています
・毎年50,000円分のカフェテリアポイント支給、
UL製品の無料配布のほか以下の工場独自の衣食住に関連する福利
厚生が含まれています。
衣【制服代、クリーニング費用無料】
食【毎月7000円分の電子マネー付与 残業食事手当
1日1本のスポーツドリンク無料配布※夏季限定】
住【住宅に関わる手当:工場から1、4キロ圏内に居住する場合、
毎月20,000円が支給されます。】
【求人に関する特記事項補足】
・賃金は能力等により選考結果を踏まえて決定します。
昇給は会社業績、業務評価による
・マイカー通勤の駐車場代は無料
・休暇:有給休暇の他に、ウェルビーイング休暇(年間3日)、
交替慰労休暇(年間2日)あり、ボランティア休暇、不妊治療休暇
等さまざまな休暇あり。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
配偶者転勤の場合、退職扱いとせず復職とする制度あり。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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