施工管理、現場監督

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都板橋区

職種

施工管理、現場監督

仕事内容

• 現場管理をメインに、現場での打ち合せや作業指示など監督業

務全般を行います。

・建築士の資格を活かして、現場運営をスムーズに進める重要な役

割を担っていただきます。

• 社長の補佐役として、業務の進行管理や現場の調整役を務めて

いただきます。

・経営陣と密に連携しながら、事業拡大に貢献するポジションです

。

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39014061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

床・内装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施工管理、現場監督

仕事内容

• 現場管理をメインに、現場での打ち合せや作業指示など監督業

務全般を行います。

・建築士の資格を活かして、現場運営をスムーズに進める重要な役

割を担っていただきます。

• 社長の補佐役として、業務の進行管理や現場の調整役を務めて

いただきます。

・経営陣と密に連携しながら、事業拡大に貢献するポジションです

。

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都板橋区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・建設業界での現場管理経験がある方

・建築士の資格（一級または二級）もしくは建築施工管理技士の資

格（一級または二級）

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

２級建築施工管理技士

必須

一級建築士

あれば尚可

１級建築施工管理技士 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

420,000円〜670,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

70,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代：あり

１ヶ月あたり７万円（固定残業時間：１ヶ月あたり２５時間～１４

時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※現場により多少の前後があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な仕様変更への対応・納期の逼迫の場合、１日１５ｈ、月６回９

０ｈ、年７２０ｈ、年６回まで

休憩時間

120分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

大手ゼネコンの建築現場（公共施設、商業施設、ビル、マンション

など）の内装仕上工事

飲食業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。

書類到着後、７日以内にご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち“株式会社ジャパン・ワークス”

は主に内装工事を手がける建設会社で、

・業績好調につき事業拡大中！給与や待遇面もお任せください！

・急成長中の当社にぜひ力を貸してください！

・積極的に動き、一緒に成長していける仲間を大募集中です！

対象となる方、求めている人材

• 歓迎条件

・現場監督（職長、番頭など）の実務経験

・現場で即戦力として活躍できる方

• 求める人物像

・現場の運営・管理が得意で、問題解決に積極的に取り組める方

・経営陣と連携し、事業拡大をサポ一トできる方

・積極的に行動し、社長の補佐役として柔軟に動ける方

・経験を活かして、今後の成長を一緒に作り上げていきたい方

・現場引退後、新しい環境でチャレンジしたい方

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。