保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 小波会 小波保育園

就業場所

〒750-0059

山口県下関市汐入町１９－１８

職種

保育士

仕事内容

定員１１０名、各クラス２０名程度の園です。

０～５歳児の保育業務に従事していただきます。

複数の職員で協力しながら保育を行います。

クラス担当として、遊びや生活習慣の援助、安全管理、保護者対応

、保育記録、指導計画作成、環境整備などが主な業務です。

未経験の方や長く保育現場を離れていた方も、研修等で基本から丁

寧にサポートします。

職員の和を大切にし、互いに支え合いながら安心して保育に取り組

める職場です。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11408361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-000205-1

事業所名

シャカイフクシホウジン サザナミカイ サザナミホイクエ

ン

社会福祉法人 小波会 小波保育園

所在地

〒750-0059

山口県下関市汐入町１９－１８

ホームページ

http://www.sazanami-hoikuen.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士

仕事内容

定員１１０名、各クラス２０名程度の園です。

０～５歳児の保育業務に従事していただきます。

複数の職員で協力しながら保育を行います。

クラス担当として、遊びや生活習慣の援助、安全管理、保護者対応

、保育記録、指導計画作成、環境整備などが主な業務です。

未経験の方や長く保育現場を離れていた方も、研修等で基本から丁

寧にサポートします。

職員の和を大切にし、互いに支え合いながら安心して保育に取り組

める職場です。

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-0059

山口県下関市汐入町１９－１８

最寄り駅

ＪＲ 幡生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,300円〜293,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,300円〜253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当（本人が賃貸契約が条件、上限２万円）

・資格手当（保育士等キャリアアップ研修の修了状況に

応じ支給、５千円～４万円）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊７時以降３０分刻みで５つのシフトパターンあり。

＊毎月休日希望を提出して本人希望をもとにシフトを作成します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

園行事のため、休日出勤があります。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇。

毎月の休日については、希望調査を行い全体で調整の上決定する。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

23人

うちパート

6人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

保育園

会社の特長

職員が安心して長く働ける職場環境を大切にし、

互いに協力しながら保育に取り組んでいます。

子どもの思いやりとたくましさを育む園です。

法人番号

1250005007403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0059

山口県下関市汐入町１９－１８

最寄り駅

ＪＲ 幡生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒750-0059

山口県下関市汐入町１９－１８

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

コバヤシ アキノリ

担当者

小林 哲賢

電話番号

083-222-8222

ＦＡＸ

083-227-2220

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。

＊年次有給休暇は採用日から付与（４月入職の場合初年度１０日）

＊マイカー・バイク通勤可：駐車場無料

＊応募前職場見学可能です。希望の方はお問い合わせください。

＊子育て中・介護中の方などの応募を歓迎。勤務時間、急なお休み

にも配慮いたします。現在やこれまでも多くの子育て中の職員が勤

務している職場です。

※令和８年１２月２５日施行予定の「こども性暴力防止法」に基づ

き、採用条件として特定性犯罪の前科がないことを求めます。

採用選考時に誓約書等により確認します。

また、採用内定後は犯罪事実確認の対象となり、確認手続のため国

への戸籍等の提出が必要となります。

＊オンライン自主応募の場合紹介状はありません。

求職者マイページから直接応募してください。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

【中心部】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの保育園では「命を守り、丈夫な体と健やかな心を育む」こ

とを大切にしながら、子どもたちと向き合っています。毎日、子ど

もたちの笑顔や成長の瞬間に出会えることが、何よりもの喜びです

。

職員の専門性と和を大切にしているのも、当園の特徴です。一人ひ

とりの先生が自分らしく、そして職員チーム全体で支え合う環境だ

からこそ、ゆったりとした気持ちで保育に向き合うことができます

。

「よく遊び、豊かな感性と創造性を育てる」「よく考えて行動する

子ども」を目指し、家庭や地域の皆様とのつながりも大切にしなが

ら、卒園児との関係も長く続く――そんな温かみのある保育園です

。

もし、このような環境で、子どもたちの発達を支援し、保護者の皆

様に寄り添いながら、やりがいを感じられる仕事をしたいと思われ

ましたら、ぜひ一緒に働きませんか？

心よりお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定有り

復職制度

あり

復職制度の内容

可能です

福利厚生の内容

職員が安心して長く働けるよう、福利厚生や

職場環境の充実に取り組んでいます。

業務災害総合保険に加入しており、病気や

ケガなどの治療費について、保険の補償内容

に応じた支援を受けることができます。

また、健康やメンタルヘルスについての

相談サービスも利用できます。

職員専用の休憩室を設けており、昼食や

休憩時には園児と離れた落ち着いた環境で

ゆっくり休むことができます。

長く保育現場を離れていた方には、最近の

保育制度や保育の進め方について研修を行い、

ブランクのある方の職場復帰も支援しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

長く保育現場を離れていた方向け

最近の保育制度や保育の進め方についての研修

両立支援の内容

子育てや介護など、家庭の事情と仕事を

両立しながら安心して働ける職場づくりに

取り組んでいます。

勤務シフトは毎月事前に希望を確認し、

学校行事やお子さんの通院などに合わせた

希望休や勤務時間にも配慮しています。

お子さんの急な発熱や病気による休みや

シフト変更にも柔軟に対応しています。

育児や介護などの事情に応じた勤務時間の

短縮も相談可能です。年次有給休暇は

半日単位で取得できます。

産前産後休業・育児休業の取得実績があり、

これまで多くの職員が休業後に復職して

勤務を続けています。

事業所に関する特記事項

サンデン 汐入バス停 徒歩２分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。