セキュリティスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 男塾

就業場所

〒000-0000

秋田市および近郊市町村における道路、電気通信、建設工事現場、

各種イベント会場等です。

職種

セキュリティスタッフ（交通誘導・イベント警備）

仕事内容

• 秋田市および近郊市町村にて電気通信、建設現場での交通誘導、

各種イベント会場における誘導警備をしていただきます。

＊制服は２組貸与。空調服や防寒コートも支給します。

＊夜勤や出張は希望の方のみ。通常は日勤です。

＊希望休制度ありで平日についても申請可。

＊希望する方は能力に応じて資格を取得していただき、現場の警備

業務のみならず、イベント等でプランニング・業務管理・販売管理

に参加も可能。スキルアップが図ることができます。

（資格取得経費は会社が１００％負担、社内教育も含め全サポート

！）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16952361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0501-616155-1

事業所名

カブシキガイシャ オトコジュク

株式会社 男塾

所在地

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町６－３２ 男塾ビルディング

ホームページ

http://www.otokojuku-akita.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

セキュリティスタッフ（交通誘導・イベント警備）

仕事内容

• 秋田市および近郊市町村にて電気通信、建設現場での交通誘導、

各種イベント会場における誘導警備をしていただきます。

＊制服は２組貸与。空調服や防寒コートも支給します。

＊夜勤や出張は希望の方のみ。通常は日勤です。

＊希望休制度ありで平日についても申請可。

＊希望する方は能力に応じて資格を取得していただき、現場の警備

業務のみならず、イベント等でプランニング・業務管理・販売管理

に参加も可能。スキルアップが図ることができます。

（資格取得経費は会社が１００％負担、社内教育も含め全サポート

！）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

秋田市および近郊市町村における道路、電気通信、建設工事現場、

各種イベント会場等です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の規定による

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,650円〜266,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,650円〜266,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊燃料手当（当月末時点の秋田県平均ガソリン価格を算

出、キロ数に加算。例：Ｒ７．９月末の場合１６５円

／１０ｋｍ）※通勤手当と別途支給

＊その他手当：求人に関する特記事項欄参照

【基本給・月額換算】日給×月平均労働日数２０．５日

で計算表示（月の実働日数により変動します）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

日給

9,300円〜13,000円

通勤手当

一定額

日額

100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

30,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

＊（１）通常の就業時間ですが多少前後あり（８時間以内）

＊業務により（２）の場合あり（希望者）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊社内カレンダーによる

＊希望休制度で気軽に休日申請可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

154人

就業場所

90人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

・警備業・施設警備

会社の特長

・警備業法により１８歳以上であれば年齢は問いません。若い方か

ら高齢の方まで、幅広い年齢の方が活躍しています。

法人番号

3410001010672

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町６－３２ 男塾ビルディング

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

秋田営業所 所長

担当者（カタカナ）

ナガイ タカナリ

担当者

永井 喬成

電話番号

018-824-9390

ＦＡＸ

018-824-9391

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

この度は男塾の求人票を手に取っていただきありがとうございます

警備が難しそうだというイメージが世の中にはあると思いますが、

実際はそんなことありません。

男塾は個人個人に合わせた指導方法をとっていて、１人で現場に立

てるまでは、指導員が責任を持って教育します。

厳しそうなイメージやきつそう、といったマイナスイメージが多い

かもしれません。確かに夏は暑いし、冬は寒いです。天候にはかな

いませんが、それを超えるくらいやりがいのある仕事です。

私たちの会社では毎日現場で頑張ってくれている隊員さんのために

社内でのイベントに力を入れています。バレンタインやハロウィン

などで帰ってきた隊員さんたちに少しでも楽しんでもらえるように

努めています。

髪型、髪色、ネイル等自由です！

お話を聞くだけでも構いません、いつでもご連絡ください。

ハローワークの説明会にも参加しています！！

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１０代から７０代まで幅広い年齢の隊員さんが活躍しています。

会社全体の８割から９割の人が警備業未経験者です。

私には難しくてできない、、と思っている方大丈夫です！

教育担当ベテランの隊員さんが、慣れるまでマンツーマンでしっか

りと教えてくれます。様々な現場があるので色々な現場を経験しな

がらレベルに合わせて無理なく働けるよう配慮しています。

社内は意見の言いやすい環境なので働き方や相談がしやすく夕方の

社内は

にぎやかです。新しく入社した方は皆さん初めに楽しそうと言って

下さいます。

また男塾はまだ１０年ちょっとの新しい会社なのでどんどん新しい

こと・楽しそうなことにチャレンジしていく会社でワクワクするは

ずです。

一緒に新しい警備会社のカタチ創っていきましょう！

もっと知りたい方はインスタで確認してみてください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。