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【日勤】給湯器用リモコンの製造

Exclusive opportunity

Onsite

【日勤】給湯器用リモコンの製造

能登テック 株式会社

【日勤】給湯器用リモコンの製造

19 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

能登テック 株式会社

就業場所

〒929-1633

石川県鹿島郡中能登町藤井ム部2番地

職種

【日勤】給湯器用リモコンの製造

仕事内容

・お風呂を沸かす時に使う給湯器リモコンを製造するお仕事です。

・部品の前加工(パネル貼りやボタン溶着)から

組立、検査、梱包いずれかの業務を担当していただきます。

経験や適性を考慮し、担当工程を決定します。

・基本的な作業は手順書に沿って進めていただくため、

未経験の方も安心して取り組めます。

・手先を使ったコツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめのお

仕事です。

【変更範囲:会社の定める業務】【 急 募 】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17030-02303461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

七尾公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

暖房・調理等装置,配管工事用附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1703-300778-6

事業所名

ノトテック カブシキガイシャ

能登テック 株式会社

所在地

〒929-1633

石川県鹿島郡中能登町藤井ム部2番地

ホームページ

https://www.nt-k.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

【日勤】給湯器用リモコンの製造

仕事内容

・お風呂を沸かす時に使う給湯器リモコンを製造するお仕事です。

・部品の前加工(パネル貼りやボタン溶着)から

組立、検査、梱包いずれかの業務を担当していただきます。

経験や適性を考慮し、担当工程を決定します。

・基本的な作業は手順書に沿って進めていただくため、

未経験の方も安心して取り組めます。

・手先を使ったコツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめのお

仕事です。

【変更範囲:会社の定める業務】【 急 募 】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

期間社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

人事考課規程による

雇い止め規程あり(定年制)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒929-1633

石川県鹿島郡中能登町藤井ム部2番地

最寄り駅

JR 七尾線 能登部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※ 電子機器の組立経験者の方は優遇します(年数不問)

必要なPCスキル

不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,128円〜211,120円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,128円〜211,120円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給 = 時給×8.0時間×20.3日

家族手当 1月あたり配偶者1万円、子供7千円/人

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,220円〜1,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5.52%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.14ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*年間就業時間1952時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し、法定労働時間内の勤務では処理が困難なとき

月42時間を超える時間外労働は、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーに基づく

【ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は大型連休あり】

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

152人

うち女性

65人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

4億600万円

労働組合

なし

事業内容

ガス給湯器用リモコンの組立、樹脂(プラスチック)成形加工、ガ

ス機器部品のプレス・ホーロー加工

会社の特長

総合熱エネルギー機器のトップメーカー リンナイ(株)の製造関

連会社。安定成長を続けています。

法人番号

1220001015668

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒929-1633

石川県鹿島郡中能登町藤井ム部2番地

最寄り駅

JR 七尾線 能登部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒929-1633

石川県鹿島郡中能登町藤井ム部2番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 係長

担当者(カタカナ)

ヤマザワ

担当者

山沢

電話番号

0767-77-2261

FAX

0767-77-2189

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・正社員登用制度あり。長期的にご活躍いただける方を歓迎し、

成長をしっかりサポートします。

・制服や保護具(帽子、安全靴、手袋)は、一式貸与しますので

購入していただく必要はありません。

・年次有給休暇は、入社時に付与します。入社時期によって付与日

数が変わります。

・社内食堂があり、豊富なメニューがお手頃価格で食べられます。

例:カレーライス120円、A定食180円、B定食250円

・社内イベント開催、誕生月プレゼント配布、クリスマスケーキ配

布も行っています。

※応募書類は事前に送付してください。書類選考のうえ、面接日を

ご連絡します。

応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

熱エネルギー機器メーカー 国内シェアNo1のリンナイ株式会社

の100%子会社です。

給湯器リモコンをはじめ、プラスチック成形や基板実装、プレス、

ホーローと幅広い加工技術を強みとする会社です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容に応じて賃金設定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則等による

福利厚生の内容

・社員食堂(厨房室あり)

・ボウリング大会、BBQ大会、忘年会等の各種イベント

・クラブ活動支援

・資格取得支援

・会員制福利厚生クラブへの加入

・退職金制度

・制服貸与

・宿舎手当あり

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修

・階層別研修

・技術研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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