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研究開発

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研究開発

株式会社 アルティザンスプロダクション

研究開発

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アルティザンスプロダクション

就業場所

〒437-1302

静岡県掛川市大渕9900-1

職種

研究開発(化粧品)

仕事内容

*化粧品製造工場(令和3年5月設立)にて、

基礎化粧品ヘアケア商品の研究開発を担当して頂きます。

・化粧品開発、研究、商品化のできる専門技術者・研究員

・化粧品の企画開発、原料調達

・化粧品製造・調整 研究開発のスペシャリストを目指して頂きます。 実際に現場に入り製造まで担当していただきます。 増員に伴う、急募の求人です。

「変更範囲:事業所の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22060-04522861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

掛川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2206-615586-5

事業所名

カブシキカイシャ アルティザンス プロダクション

株式会社 アルティザンスプロダクション

所在地

〒437-1302

静岡県掛川市大渕9900-1

ホームページ

https://apjapan.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

研究開発(化粧品)

仕事内容

*化粧品製造工場(令和3年5月設立)にて、

基礎化粧品ヘアケア商品の研究開発を担当して頂きます。

・化粧品開発、研究、商品化のできる専門技術者・研究員

・化粧品の企画開発、原料調達

・化粧品製造・調整

※研究開発のスペシャリストを目指して頂きます。

※実際に現場に入り製造まで担当していただきます。

※増員に伴う、急募の求人です。

「変更範囲:事業所の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒437-1302

静岡県掛川市大渕9900-1

最寄り駅

JR掛川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

理化学系学部卒業の方は歓迎します。

必要なPCスキル

基本的なPC操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

休日:土、日、祝、その他会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

令和2年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

主にヒト幹細胞順化培養液を使った各種化粧品の企画、製造を行っ

ています。

OEM製品並びにグループ会社の製品も手掛けています。

会社の特長

お客様の販売チャネル、予算、目的にあわせた製品を小ロットにて

企画・製造でき、OEM、直販で培ったノウハウをもとに売れる商

品作りができることが弊社の特長です。

法人番号

1080401024564

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒437-1302

静岡県掛川市大渕9900-1

最寄り駅

JR掛川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒437-1302

静岡県掛川市大渕9900-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

*求人掲載の営業はお断りいたします*

電話番号

0537-28-9350

FAX

0537-28-9351

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金(基本給)は、経験により優遇します。

※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。

その際は当該画面右上に表示されている「自主応募」

ボタンを押して応募してください。応募書類は必ずアップロード

して送信してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社インスティンクトブラザーズ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給は、職務遂行能力に応じて、各人ごとに決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病等で休職した者の復帰にあたっては、主治医、および会社が

指定した医療機関で受診し、診断書を提出する。その結果をもとに

復職の可否、内容を決定する。

福利厚生の内容

福利厚生の内容

健康診断受診制度

1 社員は、健康診断を受診することができる。

健康診断の費用は、当会社が全額負担する。

2 健康診断は、定期健康診断及び臨時健康診断とする。

3 定期健康診断は、社員に対し、1年以内ごとに1回、

定期に行うものとする。健診内容は一般的なものに限り、

人間ドックであれば2日以内の著しく高額でないものとする。

4 臨時健康診断は、伝染性疾患発生等で、社員の健康保持の

ため必要があると認められる場合、行うものとする。

借上社宅制度

1 社員は、借上社宅制度を利用することができる。ただし、

借上社宅の床面積は132平方メートル(木造家屋以外の家屋

については99平方メートル)以内とする。

2 借上社宅制度利用にあたっては、社員は賃貸料相当額の5

0%の額を毎月負担しなければならない。負担額については、

毎月の給料から天引きする。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社員に合わせた内容のオンライン研修を会社負担にて

受講することが可能です。強力組織におけるコンサル

ティングやリクルートグループ様をはじめとした、育

成ノウハウを詰め込んだプログラム構成で、個社の課

題に合わせたテーマ設定やカリキュラム策定により実

践的な学びを提供します。

両立支援の内容

1歳の誕生日の前日に育児休業をしている、保育所等に入所を希望

しているが、入所できない場合などの場合、従業員は、子が1歳6

か月に達するまでの間で必要な日数について育児休業をすることが

できる。

また、要介護状態にある家族を介護する従業員(日雇従業員を除く

)は、介護休業制度に定めるところにより介護休業をすることがで

きる。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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