【施工管必須】現場管理スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 高田園

就業場所

〒369-0211

埼玉県深谷市岡部１８６８－１

職種

【施工管必須】現場管理スタッフ（維持管理・造園・土木）

仕事内容

【１・２級施工管理技士歓迎・現場管理経験者募集】

公共・民間の公園や道路等における緑地維持管理業務の現場管理を

担当します。施工管理技士として培った経験を活かし、発注者との

打合せから工程管理、現場確認、書類作成まで幅広く携わります。

造園・土木を問わず、これまでの現場管理経験を地域に根差した

仕事で発揮したい方を歓迎します。

• 主な仕事の内容

・発注者と打合せ、現場立会い、工程管理、安全管理、作業段取り

・写真撮影、報告書等の書類作成、協力会社や作業員への指示

・除草、芝刈り、樹木剪定・伐採、芝張り、整地、造園・土木作業

・重機作業補助、資材運搬、清掃等

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09153661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-615567-8

事業所名

カブシキガイシャ タカダエン

株式会社 高田園

所在地

〒369-0211

埼玉県深谷市岡部１８６８－１

ホームページ

https://takadaen.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【施工管必須】現場管理スタッフ（維持管理・造園・土木）

仕事内容

【１・２級施工管理技士歓迎・現場管理経験者募集】

公共・民間の公園や道路等における緑地維持管理業務の現場管理を

担当します。施工管理技士として培った経験を活かし、発注者との

打合せから工程管理、現場確認、書類作成まで幅広く携わります。

造園・土木を問わず、これまでの現場管理経験を地域に根差した

仕事で発揮したい方を歓迎します。

• 主な仕事の内容

・発注者と打合せ、現場立会い、工程管理、安全管理、作業段取り

・写真撮影、報告書等の書類作成、協力会社や作業員への指示

・除草、芝刈り、樹木剪定・伐採、芝張り、整地、造園・土木作業

・重機作業補助、資材運搬、清掃等

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒369-0211

埼玉県深谷市岡部１８６８－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線 岡部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内および社用車内は禁煙とし受動喫煙防止に取り組んでいます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

現場代理人または現場責任者として３年以上

（経験に応じて技能経験手当を支給）

必要なＰＣスキル

パソコンで文字入力ができる方

エクセル・ワードへの簡単な入力ができる方

定型フォームへの入力ができれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

２級造園施工管理技士

必須

１級造園施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

各種手当は試用期間中は対象外

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

325,200円〜467,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能経験手当 30,000円〜50,000円

資格手当手当 8,000円〜15,000円

管理手当 37,200円〜52,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当５０００円

（扶養する配偶者または１８歳未満の子がいる場合）

・資格手当３０００円～１５０００円

（１級造園施工管理技士１５０００円、２級８０００円

他の施工管理技士や建設系資格にも加算あり）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

6日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜58,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

公共工事を中心に民間企業や個人邸まで草刈りや樹木の手入れ、

伐採や防草対策、公園整備など幅広く手がける造園土木業です。

会社の特長

草刈りや木の手入れなど自然に関わる仕事で地域を支える会社。

社員同士や社長との距離が近く連携の取りやすい環境です。

経験や能力を大切にし、未経験者も安心して成長できます。

法人番号

2030002118785

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大および受注増加に伴う増員募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒369-0211

埼玉県深谷市岡部１８６８－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線 岡部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒369-0211

埼玉県深谷市岡部１８６８－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

人物重視の採用です。気になることがあれば面接時にお気軽にご相

談ください。

担当者

課係名、役職名

採用係

担当者（カタカナ）

アイコウ

担当者

愛甲

電話番号

048-585-5615

ＦＡＸ

048-585-5601

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【業務の変更範囲】会社の定める業務

【補足事項】

・当社独自の「技能経験手当」（月額３万－５万円）を設けており

造園・土木を問わずこれまでの施工管理経験や現場で培った

知識・技術を評価して支給します。施工管理の実務経験３年以上

の方が対象です。

・入社時期は相談可能です。

・造園施工管理技士など会社が認めた資格については、取得費用を

会社が負担します。

・昇給、賞与は会社の業績に応じて支給します。

・有給休暇は半日単位で取得可能で、取得率も約７０％と取得しや

すい環境です。お子様の発熱・学校行事や通院、ご家族の介護等

によるお休みも相談しやすい環境です。

・面接はラフな服装でＯＫです。お仕事帰りの作業着・普段着でも

問題ありません。まずはお気軽にお話しできればと思います。

＊６０歳、６５歳以上の方も歓迎いたします。

＊オンライン自主応募の場合、「ハローワーク紹介状」は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は公共・民間の公園や道路等の緑地維持管理を中心に、地域に

根差した事業を展開しています。少人数の会社だからこそ、一人ひ

とりの経験や判断を尊重し、大きな裁量を持って仕事に取り組める

環境です。

これまで培ってきた施工管理の経験や技術を活かしながら、発注者

や現場と近い距離で仕事がしたい方、地域の景観や暮らしを支える

仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。将来的には若手への技術

継承や人材育成にも力を貸していただけることを期待しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務や役割に応じて基本給を決定し、保有資格や経験能力に応じて

賃金を設定します。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。