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グループホームの介護リーダー

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Onsite

グループホームの介護リーダー

株式会社プラス

グループホームの介護リーダー

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 プラス

就業場所

〒501-6022

岐阜県各務原市川島松倉町1435番地

「グループホーム あかり 川島苑」

職種

グループホームの介護リーダー(川島苑)/岐阜県各務原市

仕事内容

キャリアアップを目指すあなたを応援します

しっかりサポートしますのでご安心くださいね。

グループホームにてリーダー業務をお願いします。

・スタッフのマネジメント(教育、フォロー等)

・介護業務、フロア見守り、記録記入

・管理者の補助など 定員;18名(1ユニット9名×2ユニット)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-30619361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-633940-7

事業所名

カブシキガイシャ プラス

株式会社 プラス

所在地

〒464-0083

愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号

ホームページ

https://akari-8.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

グループホームの介護リーダー(川島苑)/岐阜県各務原市

仕事内容

キャリアアップを目指すあなたを応援します

しっかりサポートしますのでご安心くださいね。

グループホームにてリーダー業務をお願いします。

・スタッフのマネジメント(教育、フォロー等)

・介護業務、フロア見守り、記録記入

・管理者の補助など

※定員;18名(1ユニット9名×2ユニット)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-6022

岐阜県各務原市川島松倉町1435番地

「グループホーム あかり 川島苑」

就業場所に関する特記事項

新加納駅 バス34分

各務原市役所前駅 バス37分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護職の経験(年数・サービス不問)

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,000円〜244,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 34,000円〜34,000円

役職手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:2,300円/回、会議手当;2,500円

/回、年末年始(12/31~1/3)手当:1250

~5000円/回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

4)22時~翌7時

1~4のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み(2月のみ8日休み)、お盆休み、お正月休み

1か月ごとのシフト制、希望休提出あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

263人

就業場所

20人

うち女性

18人

うちパート

14人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護)

会社の特長

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから

・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

法人番号

8200001007512

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-6022

岐阜県各務原市川島松倉町1435番地

「グループホーム あかり 川島苑」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

052-722-8118

FAX

052-723-8688

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当施設は・・・

  • 月3日の休み希望が提出できますが、お子さんの行事、イベント

は休めるように調整をしています。

  • 入社後は、あなたのご希望の勤務時間によりますが、

入社後はまずは日勤で勤務いただき、お仕事をゆっくり覚えても

らえたらと思っています!

*マイカー通勤OK。無料駐車場あり。

*あなたのご希望を最優先し、面接日・入社日調整を行いますので

現在就業中の方も大歓迎!

施設見学やお仕事相談も実施しています

いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から!

お気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

川島苑をご紹介

当施設は、「家事好き」のご利用者様が多いのが特徴!

ハンガーから洗濯物を外して、机の上で丁寧に洗濯物を畳んでいる

姿。

キュッキュッとコップやお皿を洗う姿。

そして、・・・トントンと椅子の背もたれの取り付けまで!?

家事好きのお父さんも多く、男性ご利用者様の「洗濯は俺に任せろ

!」という言葉が聞こえてきます

関連会社

関連会社1

株式会社ソラスト

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、

慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、

特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、

育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、

介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除

法定時間外勤務の制限、深夜業の制限、出生時育児休業(産後パパ

育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降の育児休業の柔

軟化(延長・再取得)、エルダー制度、資格合格お祝い金など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

トレーニングが受講できるEラーニングシステム「テ

ラススタジオ」で認知症ケアに関する研修やコロナ感

染症の対応、事故発生時の対応、プライバシー保護、

非常災害時の対応等々・・・お仕事に必要なことを勉

強することができます!

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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