相談支援専門員あるいは主任相談支援専門員

ハローワーク事業所名

合同会社 さっぽろ社会福祉活動事務所

就業場所

〒063-0825

北海道札幌市西区発寒５条２丁目３－２５

ラモナ １階・２０１号

「にし社会福祉士事務所」

職種

相談支援専門員あるいは主任相談支援専門員（西区発寒）

仕事内容

・相談支援事業所における計画相談支援業務

・サービス等利用計画案作成、モニタリング・アセスメントの実施

・その他付帯する業務

＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、

コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して

仕事をするようにしています。

＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問い合わせください

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-36466461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-619294-9

事業所名

ゴウドウガイシャ サッポロシャカイフクシカツドウジムシ

ョ

合同会社 さっぽろ社会福祉活動事務所

所在地

〒064-0811

北海道札幌市中央区南１１条西１丁目５番１６号

カサウィスタリア２２７号

ホームページ

http://www.sapporo-fukushi.net/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

相談支援専門員あるいは主任相談支援専門員（西区発寒）

仕事内容

・相談支援事業所における計画相談支援業務

・サービス等利用計画案作成、モニタリング・アセスメントの実施

・その他付帯する業務

＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、

コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して

仕事をするようにしています。

＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問い合わせください

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒063-0825

北海道札幌市西区発寒５条２丁目３－２５

ラモナ １階・２０１号

「にし社会福祉士事務所」

最寄り駅

地下鉄 東西線 発寒南（１番出口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

７０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

相談業務の経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作可能な方

必要な免許・資格

＊障害者相談支援従事者研修 修了者／必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

退職金共済制度は試用期間終了後に加入

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜50,000円

業務手当 5,000円〜50,000円

処遇改善手当 1,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

新規担当手当：３，０００円／件

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時00分〜21時00分

就業時間３

11時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間

（２）フレキシブルタイム

（３）コアタイム

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度における介護支援業務及び相談支援事業所を併設し、

地域活動なども行っています。

中央区・白石区・西区に事業所があります。

会社の特長

３０代から６０代まで幅広い職員がおり、互いに相談しあえる

職場です。 独立型なので公平中立の立場を築きやすいです。

各事業所に事務員を配置し業務のフォローを行っています。

法人番号

8430003002249

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は後日連絡

選考場所

〒063-0825

北海道札幌市西区発寒５条２丁目３－２５

ラモナ １階・２０１号

「にし社会福祉士事務所」

最寄り駅

地下鉄 東西線 発寒南（１番出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

０６４－０８０６札幌市中央区南６条西１１丁目１２８５－１

共済ハウス２階「さっぽろ社会福祉士事務所」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡（求人に関する質問・応募連絡等の電話は平日

１０時～１７時の間でお願いいたします）

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

ナカヤマ・タチバナ

担当者

中山・立花

電話番号

011-520-2771

ＦＡＸ

011-520-2777

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年２回の賞与の他に燃料手当と期末手当を支給します。
• 人事評価制度有り（年１回）
• 相談支援従事者更新研修等の必要な研修費用は、

会社が負担いたします！

• 相談支援専門員協会の会費は会社が負担します。

• フレックスタイム制で出勤・退勤時間の調整等ができ、家庭と

仕事が両立しやすい勤務体制です。

• テレワーク可能（月５日程度まで）
• 有給休暇も取得しやすい環境です。
• マイカー通勤可：駐車場あり（会社負担）

利用者宅訪問に使用した場合、ガソリン代支給（２５円／ｋｍ）

• 福利厚生・退職金共済制度「さぽーとさっぽろ」に加入

• 相談支援（主任相談支援）従事者研修修了証（写）を応募書類に

同封してください

• ご質問等がございましたらお気軽にお問い合わせください。

０１１－５２０ー２７７１

平日１０時～１７時の間でお願いいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社は、「さぽーとさっぽろ」福利・共済制度に加入しております

。退職金共済制度の他、各種施設の利用助成、慶弔金が受けられま

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

介護支援専門員等の更新申請の研修費、その他必要な

研修参加費は会社が負担いたします。

両立支援の内容

フレックス制度、勤務間インターバル制度の導入をしております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。