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介護無資格の方【長浜ひまわり

Exclusive opportunity

Onsite

介護無資格の方【長浜ひまわり

医療法人 恕風会

介護無資格の方【長浜ひまわり

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 恕風会

就業場所

〒799-3432

愛媛県大洲市柴甲1422-3

介護老人保健施設 長浜ひまわり

職種

介護無資格の方【長浜ひまわり/JR白滝駅近く】休日115

仕事内容

大洲記念病院グループの介護施設です。

施設利用者(入所利用者:84名、通所利用者:40名)の介護業

務全般に従事していただきます。

  • 食事、入浴、排泄等の身体介護等

夜勤なしの日勤のみでの勤務も可能です。 介護・看護記録は電子カルテ化、定期ベッドメイキング(シーツ

交換)、衣類洗濯、清掃を業務委託化する等、業務の負担軽減を積

極的に行っています。

【働き方改革関連認定企業】

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38080-02220161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大洲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3808-300578-9

事業所名

イリョウホウジン ジョフウカイ

医療法人 恕風会

所在地

〒795-0061

愛媛県大洲市徳森1512-1

ホームページ

http://www.ozu-johukai.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護無資格の方【長浜ひまわり/JR白滝駅近く】休日115

仕事内容

大洲記念病院グループの介護施設です。

施設利用者(入所利用者:84名、通所利用者:40名)の介護業

務全般に従事していただきます。

  • 食事、入浴、排泄等の身体介護等

※夜勤なしの日勤のみでの勤務も可能です。

※介護・看護記録は電子カルテ化、定期ベッドメイキング(シーツ

交換)、衣類洗濯、清掃を業務委託化する等、業務の負担軽減を積

極的に行っています。

【働き方改革関連認定企業】

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒799-3432

愛媛県大洲市柴甲1422-3

介護老人保健施設 長浜ひまわり

最寄り駅

JR予讃線 伊予白滝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,700円〜212,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,700円〜25,700円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤:10,000円/回 休日:1,000円から

処遇改善:25,700円 皆勤:2,000円

扶養:(配偶者)16,000円(子)4,500円

住宅:上限30,000円(家賃の半額を支給)

育児:上限20,000円(保育料の半額を支給)

支度金:採用時に基本給の1/2を支給致します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)の交替制勤務 (3)夜勤 3~4回/月

(1)と(2)の日勤のみも可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による(休日/月9日から10日程度あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

438人

就業場所

83人

うち女性

53人

うちパート

11人

設立年

昭和63年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

大洲記念病院・介護老人保健施設ひまわり、介護老人保健施設長浜

ひまわり、肱流苑、大洲市在宅介護支援、ヘルパーステーション、

訪問看護ステーション、シルバーレジデンスひまわり

会社の特長

ますます高齢化、複雑化していく社会。地域における(医療・保健

・福祉)には高度な専門性が求められています。恕風会の「恕」は

人を思いやる気持ちです。一緒に恕の風を吹かせてみませんか。

法人番号

1500005002650

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒799-3432

愛媛県大洲市柴甲1422-3

介護老人保健施設 長浜ひまわり

最寄り駅

JR予讃線 伊予白滝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒799-3432

愛媛県大洲市柴甲1422-3

介護老人保健施設 長浜ひまわり

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業、求人

掲載の営業はお断りいたします。

担当者(カタカナ)

ヨネザワ タマイ

担当者

施設長 米澤 事務次長 玉井

電話番号

0893-59-7220

FAX

0893-59-7221

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付

して下さい。後日、面接日時を連絡いたします。

※介護経験のない方も大歓迎です。

※施設内ではWi-Fiが利用できます。

※採用者には支度金として基本給の1/2を支給致します。

(但し有料職業紹介からの応募は対象外)

※住宅手当

(例)家賃が60,000円の場合、住宅手当は30,000円と

なります。

※通勤アクセス良好

松ケ花交差点より車で約13分、信号も少なく、スムーズにストレ

スなく通勤できます。JR伊予白滝駅に近くアクセス良好で大洲市

外の方も多数在職されています。(内子町7名、八幡浜市5名、松

山市4名)渋滞がほとんどなく職員さんからも好評です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一部国家資格者職

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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