車載スイッチ組立・検査・梱包作業

ハローワーク事業所名

株式会社 アドウェル

就業場所

〒515-0041

三重県松阪市上川町２５００

職種

（松阪市）車載スイッチ組立・検査・梱包作業

仕事内容

車載スイッチの組立／検査をしていただきます。

リード線の加工・切断・ボンド注入・リーク検査・外観検査・梱包 座り作業の多い職場となっていますが、立ち作業もあります。 重量物は無く、クリーンな職場環境です。 詳細は、当社ホームページをご覧ください。

ｈｔｔｐ：／／ａｄｗｅｌ．ｊｐ／

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-07535861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子部品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-001468-7

事業所名

カブシキガイシャ アドウェル

株式会社 アドウェル

所在地

〒515-0041

三重県松阪市上川町２５００

ホームページ

http://adwel.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

（松阪市）車載スイッチ組立・検査・梱包作業

仕事内容

車載スイッチの組立／検査をしていただきます。

リード線の加工・切断・ボンド注入・リーク検査・外観検査・梱包

※座り作業の多い職場となっていますが、立ち作業もあります。

※重量物は無く、クリーンな職場環境です。

※詳細は、当社ホームページをご覧ください。

ｈｔｔｐ：／／ａｄｗｅｌ．ｊｐ／

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0041

三重県松阪市上川町２５００

最寄り駅

ＪＲ 徳和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

オムロンヘルスケア（株）内事業

所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派24-300419

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,510円〜197,510円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,510円〜197,510円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,143円〜1,143円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時25分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応、品質対応等のときは、１日７時間まで、６回を限度とし

て１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる

休憩時間

55分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

年末年始、ＧＷ、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

303人

就業場所

140人

うち女性

100人

うちパート

14人

設立年

昭和35年

資本金

9,460万円

労働組合

なし

事業内容

電気部品製造業、労働者派遣事業（派２４－３００４１９）、構内

請負業務、ワイヤーハーネス加工

会社の特長

自社工場を始めとして海外（中国）にも現地工場が１社有ります。

時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。

法人番号

7190001014065

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0041

三重県松阪市上川町２５００

最寄り駅

ＪＲ 徳和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハセガワ シュウ

担当者

米山

電話番号

0598-28-7788

ＦＡＸ

0598-28-2728

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１年変形労働時間の為、土曜日が毎週休日となるわけではありませ

ん。（年間稼働日数２６０日）

・細かい部品を扱います。

・座り作業となります。（一部、立ち作業あり）

・繁忙期には時間外労働が増える場合があります。

・昇給は能力・勤続年数に応じて実施しています。

・育児休業取得実績のある会社です。

・職場見学可能です。

・面接時にクレペリンテストを実施します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

玉城工場

代表的な支店・営業所・工場等２

オムロンヘルスケア内事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

熊野工場

主要取引先

主要取引先１

パナソニック（株）

主要取引先２

オムロンヘルスケア（株）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用

福利厚生の内容

従業員の９０％以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了

後、多数の方が復職しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

自主保全士など業務に必要なスキルＵＰ研修を実施し

ています。

両立支援の内容

厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児

などの両立を支援しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。